Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Pourquoi le travail se bipolarise / Gregory Verdugo in Sciences humaines, 297 (Novembre 2017)
[article]
Titre : Pourquoi le travail se bipolarise Type de document : texte imprimé Auteurs : Gregory Verdugo Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 46-47 Note générale : Issu du dossier : "La société française : clivages et recomposition" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail # Société
TS
Classes sociales # Travail précaireRésumé : "Depuis plusieurs dizaines d’années, les emplois intermédiaires diminuent au profit de ceux très ou, au contraire, peu qualifiés. Cette bipolarisation s’explique par le développement de l’informatique et du commerce international." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24521
in Sciences humaines > 297 (Novembre 2017) . - p. 46-47[article] Pourquoi le travail se bipolarise [texte imprimé] / Gregory Verdugo . - 2017 . - p. 46-47.
Issu du dossier : "La société française : clivages et recomposition"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 297 (Novembre 2017) . - p. 46-47
Catégories : Cardijn
Monde du travail # Société
TS
Classes sociales # Travail précaireRésumé : "Depuis plusieurs dizaines d’années, les emplois intermédiaires diminuent au profit de ceux très ou, au contraire, peu qualifiés. Cette bipolarisation s’explique par le développement de l’informatique et du commerce international." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24521 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 297 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Pourquoi travailler encore? : Sens, non-sens, décence du travail et du non-travail aujourd'hui / Thierry Tilquin
Titre : Pourquoi travailler encore? : Sens, non-sens, décence du travail et du non-travail aujourd'hui Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Tilquin, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Namur [Belgique] : cefoc - Centre de Formation Cardijn asbl Année de publication : 2009 Importance : 1 vol. (202 p.) Prix : 21 cm Note générale : Bibliographie p.197-199 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travail # Société industrielle
TS
Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "La société industrielle dont nous héritons a fait du travail une valeur centrale. L’est-il encore aujourd’hui ? Une vie décente est-elle possible sans travail ? Que deviendrait l’humain dans une société sans travail ? Le Cefoc a mené l’enquête auprès de son public et réalisé une recherche qui croise les dimensions économiques, politiques et sociales du travail avec les questions de sens et les traditions culturelles et historiques." Note de contenu : Sens et non-sens du travail: Expériences et analyses - Introduction / Le travail en milieux populaires: une valeur? / Le travail au féminin / Les jeunes, l'emploi et le travail / Les "inemployables": des personnes? / Réflexions: le travail est-il encore central?
Sens du travail et traditions culturelles - Introduction / Le travail en Grèce ancienne : une place subalterne / Le travail dans une perspective bouddhiste: un art intérieur / Le travail dans une parabole évangélique: égalité et gratuité / Le travail monastique: "Ora et labora" / Le travail dans une perspective musulmane / Le travail selon François d'Assise: sans salaire! / Le travail selon Karl Marx: central! / Laborem exercens. Le travail selon Jean-Paul: la personne!
Sens du travail, économie et politiques d'emploi - Introduction / Défendre l'emploi et construire du sens au travail / Crise de société, individu et quête de sens / Ni chômage, ni assistance. Du choix éthique à la faisabilité économique / Priorité à la qualité du travail / Modèle social européen et protection sociale : sens et enjeux
Réflexions et conclusions - Le travail reste-t-il central? / Travail et traditions : ruptures et continuitéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16038 Pourquoi travailler encore? : Sens, non-sens, décence du travail et du non-travail aujourd'hui [texte imprimé] / Thierry Tilquin, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Namur (Rue Saint-Nicolas, 84, 5000, Belgique) : cefoc - Centre de Formation Cardijn asbl, 2009 . - 1 vol. (202 p.).
21 cm
Bibliographie p.197-199
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Emploi # Monde du travail # Société industrielle
TS
Travail:Conditions de travailIndex. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "La société industrielle dont nous héritons a fait du travail une valeur centrale. L’est-il encore aujourd’hui ? Une vie décente est-elle possible sans travail ? Que deviendrait l’humain dans une société sans travail ? Le Cefoc a mené l’enquête auprès de son public et réalisé une recherche qui croise les dimensions économiques, politiques et sociales du travail avec les questions de sens et les traditions culturelles et historiques." Note de contenu : Sens et non-sens du travail: Expériences et analyses - Introduction / Le travail en milieux populaires: une valeur? / Le travail au féminin / Les jeunes, l'emploi et le travail / Les "inemployables": des personnes? / Réflexions: le travail est-il encore central?
Sens du travail et traditions culturelles - Introduction / Le travail en Grèce ancienne : une place subalterne / Le travail dans une perspective bouddhiste: un art intérieur / Le travail dans une parabole évangélique: égalité et gratuité / Le travail monastique: "Ora et labora" / Le travail dans une perspective musulmane / Le travail selon François d'Assise: sans salaire! / Le travail selon Karl Marx: central! / Laborem exercens. Le travail selon Jean-Paul: la personne!
Sens du travail, économie et politiques d'emploi - Introduction / Défendre l'emploi et construire du sens au travail / Crise de société, individu et quête de sens / Ni chômage, ni assistance. Du choix éthique à la faisabilité économique / Priorité à la qualité du travail / Modèle social européen et protection sociale : sens et enjeux
Réflexions et conclusions - Le travail reste-t-il central? / Travail et traditions : ruptures et continuitéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16038 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT0 TIL PO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Pratiques de mentorat en Eurpoe et en Amérique du Nord : stratégies visant à améliorer la participation des migrants au marché du travail / Milica Petrovic
Titre : Pratiques de mentorat en Eurpoe et en Amérique du Nord : stratégies visant à améliorer la participation des migrants au marché du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Milica Petrovic, Auteur Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2015 Importance : 73 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Émigration et immigrationIndex. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Résumé : " Ce rapport répertorie des pratiques de mentorat et de coaching à l’emploi prometteuses en Europe et en Amérique du Nord, avec une étude de cas consacrée à la Belgique. Le mentorat – une personne expérimentée qui coache ou conseille un partenaire ou un pair plus jeune – est de plus en plus considéré en Europe comme un instrument permettant d’améliorer l’insertion sur le marché du travail des personnes défavorisées. Cependant, la portée, les méthodes et la continuité des initiatives de mentorat varient considérablement en fonction du contexte national et local et dépendent d’un grand nombre d’acteurs et de circonstances.
Cette étude a inspiré un appel à projets lancé par la Fondation sur le mentorat vers l’emploi."En ligne : http://fr.calameo.com/read/0017742959b31bca1bea5?authid=hc9VmlMyqh8O Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19947 Pratiques de mentorat en Eurpoe et en Amérique du Nord : stratégies visant à améliorer la participation des migrants au marché du travail [texte imprimé] / Milica Petrovic, Auteur . - Bruxelles : Fondation Roi Baudouin, 2015 . - 73 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Émigration et immigrationIndex. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Résumé : " Ce rapport répertorie des pratiques de mentorat et de coaching à l’emploi prometteuses en Europe et en Amérique du Nord, avec une étude de cas consacrée à la Belgique. Le mentorat – une personne expérimentée qui coache ou conseille un partenaire ou un pair plus jeune – est de plus en plus considéré en Europe comme un instrument permettant d’améliorer l’insertion sur le marché du travail des personnes défavorisées. Cependant, la portée, les méthodes et la continuité des initiatives de mentorat varient considérablement en fonction du contexte national et local et dépendent d’un grand nombre d’acteurs et de circonstances.
Cette étude a inspiré un appel à projets lancé par la Fondation sur le mentorat vers l’emploi."En ligne : http://fr.calameo.com/read/0017742959b31bca1bea5?authid=hc9VmlMyqh8O Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19947 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT1 PET PR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Prévention de la désinsertion professionnelle : maintien dans l'emploi? Maintien au travail? Quels acteurs et quelles pratiques mobiliser? / Pluralité d'auteurs in Revue française de service social, 253 (Juin 2014)
[article]
Titre : Prévention de la désinsertion professionnelle : maintien dans l'emploi? Maintien au travail? Quels acteurs et quelles pratiques mobiliser? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Antoine Guillet, Auteur ; Delphine Detraz, Auteur ; Pierre Larrouturou, Auteur ; Jean-Pierre Durand, Auteur ; Laurie Mateos, Auteur ; Michel Tessier, Auteur ; Marie-Christine Soula, Auteur ; Roland Guinchard, Auteur ; Christian Suchet, Auteur ; Muriel Rouprich, Auteur ; Loïc Salinas, Auteur ; El Sahnouni Diallo, Auteur ; Claire Le Roy-Hatala, Auteur ; Catherine Landemaine, Auteur ; Frédéric Glanclaude, Auteur ; Chantal Deperne, Auteur ; Julia Pflughaut, Auteur ; Hélène Ricordeau, Auteur ; Yolaine De Fontenay, Auteur ; Aurélie Rousselet, Auteur ; Agnès Baffoigne, Auteur ; Martine Persicot, Auteur ; Michel Guevenoux, Auteur ; Denise Capella, Auteur ; Laetitia Robbe, Auteur ; Laurence Arguillère Bultel, Auteur ; Laurence Lebouvier, Auteur Année de publication : 2014 Note générale : Actes de la journée d'étude du travail (JET). Paris, 21 au 22 novembre 2013 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travailNote de contenu : Sommaire
1. Jeudi 21 novembre 2013 - Mots d'ouverture (A. Guillet, D. Detraz) / Chômage, vieillissement, précarité: comment prévenir la désinsertion professionnelle (P. Larrouturou) / Quels effets des réorganisations du travail sur les salariés? (J.-P. Durand) / La mission de maintien dans le projet professionnel, intervention du fonds d'action sociale du travail temporaire (FASTT) en Rhône-Alpes/Auvergne, communication à deux voix (L. Mateos, M. Tessier) / Evolution du cadre réglementaire en santé au travail, le travail en réseau garant de la prévention (M.-Ch. Soula) / Préserver l'identité professionnelle, un enjeu contemporain majeur (R. Guinchard) / Table ronde: cellule « maintien dans l'emploi» en Vaucluse (Ch. Suchet, M. Rouprich, L. Salinas, D. Detraz, E. S. Diallo)
2. Vendredi 22 novembre 2013 - Le maintien dans l'emploi à l'épreuve du handicap psychique (Cl. Le Roy-Hatala) / D'une situation de crise à la prévention de la désinsertion professionnelle: analyse d'une intervention (C. Landemaine) / Table ronde « Maintien dans l'emploi: quand salariés et employeurs s'expriment » (Fr. Glanclaude, Ch. Deperne, J. Pflughaut, H. Ricordeau, Y. De Fontenay, A. Rousselet) / Les seniors dans l'entreprise: exemple d'une méthodologie d'analyse pluridisciplinaire (A. Baffoigne, M. Persicot) / De l'alerte à l'accompagnement préventif au sein d'une boutique Orange (M. Guevenoux, D. Capella, L. Robbe) / Prévention des addictions et désinsertion professionnelle: quel lien? (L. Arguillère Bultel) / Synthèse des Journées d'étude du travail (L. Lebouvier) / Mots de clôture (A. Guillet)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19196
in Revue française de service social > 253 (Juin 2014)[article] Prévention de la désinsertion professionnelle : maintien dans l'emploi? Maintien au travail? Quels acteurs et quelles pratiques mobiliser? [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Antoine Guillet, Auteur ; Delphine Detraz, Auteur ; Pierre Larrouturou, Auteur ; Jean-Pierre Durand, Auteur ; Laurie Mateos, Auteur ; Michel Tessier, Auteur ; Marie-Christine Soula, Auteur ; Roland Guinchard, Auteur ; Christian Suchet, Auteur ; Muriel Rouprich, Auteur ; Loïc Salinas, Auteur ; El Sahnouni Diallo, Auteur ; Claire Le Roy-Hatala, Auteur ; Catherine Landemaine, Auteur ; Frédéric Glanclaude, Auteur ; Chantal Deperne, Auteur ; Julia Pflughaut, Auteur ; Hélène Ricordeau, Auteur ; Yolaine De Fontenay, Auteur ; Aurélie Rousselet, Auteur ; Agnès Baffoigne, Auteur ; Martine Persicot, Auteur ; Michel Guevenoux, Auteur ; Denise Capella, Auteur ; Laetitia Robbe, Auteur ; Laurence Arguillère Bultel, Auteur ; Laurence Lebouvier, Auteur . - 2014.
Actes de la journée d'étude du travail (JET). Paris, 21 au 22 novembre 2013
Langues : Français (fre)
in Revue française de service social > 253 (Juin 2014)
Catégories : Cardijn
Monde du travailNote de contenu : Sommaire
1. Jeudi 21 novembre 2013 - Mots d'ouverture (A. Guillet, D. Detraz) / Chômage, vieillissement, précarité: comment prévenir la désinsertion professionnelle (P. Larrouturou) / Quels effets des réorganisations du travail sur les salariés? (J.-P. Durand) / La mission de maintien dans le projet professionnel, intervention du fonds d'action sociale du travail temporaire (FASTT) en Rhône-Alpes/Auvergne, communication à deux voix (L. Mateos, M. Tessier) / Evolution du cadre réglementaire en santé au travail, le travail en réseau garant de la prévention (M.-Ch. Soula) / Préserver l'identité professionnelle, un enjeu contemporain majeur (R. Guinchard) / Table ronde: cellule « maintien dans l'emploi» en Vaucluse (Ch. Suchet, M. Rouprich, L. Salinas, D. Detraz, E. S. Diallo)
2. Vendredi 22 novembre 2013 - Le maintien dans l'emploi à l'épreuve du handicap psychique (Cl. Le Roy-Hatala) / D'une situation de crise à la prévention de la désinsertion professionnelle: analyse d'une intervention (C. Landemaine) / Table ronde « Maintien dans l'emploi: quand salariés et employeurs s'expriment » (Fr. Glanclaude, Ch. Deperne, J. Pflughaut, H. Ricordeau, Y. De Fontenay, A. Rousselet) / Les seniors dans l'entreprise: exemple d'une méthodologie d'analyse pluridisciplinaire (A. Baffoigne, M. Persicot) / De l'alerte à l'accompagnement préventif au sein d'une boutique Orange (M. Guevenoux, D. Capella, L. Robbe) / Prévention des addictions et désinsertion professionnelle: quel lien? (L. Arguillère Bultel) / Synthèse des Journées d'étude du travail (L. Lebouvier) / Mots de clôture (A. Guillet)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19196 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RFS 253 (2014) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La problématique du stress au travail à partir d'une étude qualitative menée dans le secteur du nettoyage / Lorenzo Munar Suard in L'année sociale, 2003 (2003)
[article]
Titre : La problématique du stress au travail à partir d'une étude qualitative menée dans le secteur du nettoyage Type de document : texte imprimé Auteurs : Lorenzo Munar Suard, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 189-201 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
StressRésumé : "Dans cet article, nous rendrons compte d'une recherche qualitative portant sur la question du stress dans le secteur du nettoyage en Belgique. Cette question sera donc abordée à partir des discours et des pratiques des nettoyeurs, à partir du sens qu'ils donnent au stress." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15750
in L'année sociale > 2003 (2003) . - pp. 189-201[article] La problématique du stress au travail à partir d'une étude qualitative menée dans le secteur du nettoyage [texte imprimé] / Lorenzo Munar Suard, Auteur . - 2004 . - pp. 189-201.
Langues : Français (fre)
in L'année sociale > 2003 (2003) . - pp. 189-201
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
StressRésumé : "Dans cet article, nous rendrons compte d'une recherche qualitative portant sur la question du stress dans le secteur du nettoyage en Belgique. Cette question sera donc abordée à partir des discours et des pratiques des nettoyeurs, à partir du sens qu'ils donnent au stress." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15750 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ASO 2003 Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Produire et reproduire : quand le travail menace les générations futures / Marie-Anne Mengeot
PermalinkPermalinkDes projets pour accompagner la fin de carrière des travailleurs handicapées : quel avenir pour les travailleurs âgés dans les Entreprises de Travail Adapté? Etat des lieux de 13 projets menés par des Entreprises de Travail Adapté et des "Beschutte werkplaatsen" dans le cadre d'un soutien de la Fondation Roi Baudouin, enseignements et acquis
PermalinkA propos des conditions de travail... / Marianne De Troyer in L'année sociale, 2002 (2002)
PermalinkA propos de conditions de travail... / Marianne De Troyer in L'année sociale, 2003 (2003)
PermalinkA propos des condtions de travail... / Marianne De Troyer in L'année sociale, 2001 (2001)
PermalinkLe psychologue dans l'organisation : comment augmenter son impact auprès de sa hiérarchie? / José Miguel Sepulveda in Le journal des psychologues, 341 (Octobre 2016)
PermalinkPsychologue en institution : une place à créer / Bénédicte Boyer-Vidal in Le journal des psychologues, 341 (Octobre 2016)
PermalinkPsychologues et hiérarchie : l'improbable équation / Emmanuel Garcin in Le journal des psychologues, 341 (Octobre 2016)
PermalinkPsychopathologie du travail / Christophe Dejours
PermalinkLe quai de Ouistreham, de Florence Aubenas / Bernard Francq in La revue nouvelle, 2 (Février 2011)
PermalinkPermalinkPermalinkQue faites-vous dans la vie ? / Jean-François Dortier in Sciences humaines, 297 (Novembre 2017)
PermalinkRacisme : pause syndicale? / Pluralité d'auteurs in Agenda interculturel, 243 (mai 2006)
PermalinkPermalinkReconfigurations de l'associatif : salariat et reconnaissance du travail / Pierre Artois in Les politiques sociales, 3-4 (2013)
PermalinkRecueil sur l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne / Union européenne
PermalinkRegards croisés : explorer les chemins de la violence : analyse de quelques partenaires "privilégiés" du service social du travail / Pluralité d'auteurs in Revue française de service social, 204 (mars 2002)
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