Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Sous-collection Affaires sociales
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Titre : L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s en Europe Type de document : document électronique Auteurs : Yann Pape ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2021 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : Affaires sociales Importance : 29 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : TS
Travailleurs âgésRésumé : "Partout en Europe, le vieillissement généralisé de la population a pour conséquence une augmentation notable de la proportion des personnes de plus de 45 ans dans la population active. L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s s'avère être un enjeu crucial qui nécessite une plus grande prise en charge de la part des institutions politiques. Il existe néanmoins une hétérogénéité européenne en matière d’emploi que POUR LA SOLIDARITÉ-PLS va tenter d’expliquer dans cette nouvelle Étude.
L’Union Européenne ne dispose pas de pouvoirs légaux en matière de politiques d’emploi. Toutefois, une stratégie commune a été mise en place en 1997 afin de faire converger les politiques des États membres vers des objectifs communs : la Stratégie européenne pour l'emploi (SEE). Qu’en est-il réellement des chiffres concernant les travailleur.se.s âgé.e.s dans les différents États membres ?
POUR LA SOLIDARITÉ-PLS vous propose un focus sur les politiques et les bonnes pratiques de quatre pays de l'Union aux caractéristiques très différentes : la Belgique, la France, l'Allemagne et la Suède. Dans cette Études, PLS se penche également sur les conséquences particulières des mesures imposées au travailleur.se.s par la lutte contre le Covid-19 et les répercussions du télétravail sur les travailleur.se.s âgé.e.s.
Enfin, quelques perspectives quant à des pistes d’amélioration seront proposées dans l’espoir de les voir intégrées à des stratégies globales et ainsi, relever plus efficacement les défis propres à l’emploi des travailleur.se.s en fin de carrière au sein de l'Union."En ligne : https://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed_2021_a [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31473 L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s en Europe [document électronique] / Yann Pape ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2021 . - 29 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. Affaires sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Travailleurs âgésRésumé : "Partout en Europe, le vieillissement généralisé de la population a pour conséquence une augmentation notable de la proportion des personnes de plus de 45 ans dans la population active. L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s s'avère être un enjeu crucial qui nécessite une plus grande prise en charge de la part des institutions politiques. Il existe néanmoins une hétérogénéité européenne en matière d’emploi que POUR LA SOLIDARITÉ-PLS va tenter d’expliquer dans cette nouvelle Étude.
L’Union Européenne ne dispose pas de pouvoirs légaux en matière de politiques d’emploi. Toutefois, une stratégie commune a été mise en place en 1997 afin de faire converger les politiques des États membres vers des objectifs communs : la Stratégie européenne pour l'emploi (SEE). Qu’en est-il réellement des chiffres concernant les travailleur.se.s âgé.e.s dans les différents États membres ?
POUR LA SOLIDARITÉ-PLS vous propose un focus sur les politiques et les bonnes pratiques de quatre pays de l'Union aux caractéristiques très différentes : la Belgique, la France, l'Allemagne et la Suède. Dans cette Études, PLS se penche également sur les conséquences particulières des mesures imposées au travailleur.se.s par la lutte contre le Covid-19 et les répercussions du télétravail sur les travailleur.se.s âgé.e.s.
Enfin, quelques perspectives quant à des pistes d’amélioration seront proposées dans l’espoir de les voir intégrées à des stratégies globales et ainsi, relever plus efficacement les défis propres à l’emploi des travailleur.se.s en fin de carrière au sein de l'Union."En ligne : https://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed_2021_a [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31473 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Enseignement et formation professionnelle en alternance : vers une filière d'excellence / Marie Schuller
Titre : Enseignement et formation professionnelle en alternance : vers une filière d'excellence Type de document : document électronique Auteurs : Marie Schuller ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2018 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : Affaires sociales Importance : 51 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : TS
Enseignement professionnelRésumé : "Alors que la lutte contre le chômage chez les jeunes européen.ne.s est au cœur des politiques de formation et d’emploi actuelles, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS affirme que la (re)valorisation et la promotion de l’enseignement et de la formation professionnelle en alternance (EFPA) est la voie royale vers l’emploi car elle permet une meilleure transition entre l’école et le monde du travail.
Afin d’appréhender les réformes, les acteur.rice.s et les enjeux de l'enseignement et de la formation professionnelle en alternance (EFPA) en Wallonie et à Bruxelles, PLS publie un état des lieux de ce modèle d’apprentissage porteur de sens et d’avenir mais pourtant encore perçu comme une filière de relégation.
Dans cette Étude & Dossier, PLS s’intéresse au contexte complexe et hétérogène de la Belgique francophone, dont le taux de chômage des jeunes est supérieur à la moyenne européenne. À l’heure actuelle, les acteur.rice.s belges de l’EFPA sont amené.e.s à œuvrer pour l’harmonisation des parcours d’apprentissage.
Pour comprendre la formation en alternance d’un point de vue macroscopique, l’étude couvre aussi le cadre européen et identifie des bonnes pratiques européennes inspirantes.
À découvrir sans plus attendre dans cette étude : les forces et les faiblesses de l’EFPA ainsi que quelques pistes d’amélioration avancées."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2018-al [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28355 Enseignement et formation professionnelle en alternance : vers une filière d'excellence [document électronique] / Marie Schuller ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2018 . - 51 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. Affaires sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Enseignement professionnelRésumé : "Alors que la lutte contre le chômage chez les jeunes européen.ne.s est au cœur des politiques de formation et d’emploi actuelles, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS affirme que la (re)valorisation et la promotion de l’enseignement et de la formation professionnelle en alternance (EFPA) est la voie royale vers l’emploi car elle permet une meilleure transition entre l’école et le monde du travail.
Afin d’appréhender les réformes, les acteur.rice.s et les enjeux de l'enseignement et de la formation professionnelle en alternance (EFPA) en Wallonie et à Bruxelles, PLS publie un état des lieux de ce modèle d’apprentissage porteur de sens et d’avenir mais pourtant encore perçu comme une filière de relégation.
Dans cette Étude & Dossier, PLS s’intéresse au contexte complexe et hétérogène de la Belgique francophone, dont le taux de chômage des jeunes est supérieur à la moyenne européenne. À l’heure actuelle, les acteur.rice.s belges de l’EFPA sont amené.e.s à œuvrer pour l’harmonisation des parcours d’apprentissage.
Pour comprendre la formation en alternance d’un point de vue macroscopique, l’étude couvre aussi le cadre européen et identifie des bonnes pratiques européennes inspirantes.
À découvrir sans plus attendre dans cette étude : les forces et les faiblesses de l’EFPA ainsi que quelques pistes d’amélioration avancées."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2018-al [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28355 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : Politiques de prévention à Bruxelles : historique et besoins en formation Type de document : document électronique Auteurs : Marie Schuller ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2018 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : Affaires sociales Importance : 40 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : TS
Politique urbaine # Sécurité urbaineRésumé : "La mise en place de la nouvelle architecture de la prévention et de la sécurité - formalisée dans le Plan global bruxellois ou PGSP en 2017 - induit le remodelage des champs d'action et des missions des acteurs locaux de la prévention. Dans cette étude, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et l’asbl Formeville font un rappel historique des politiques de prévention et de sécurité bruxelloises et proposent une analyse de l’évolution des besoins des métiers associés.
Le rôle principal des services de prévention est de renforcer les liens sociaux entre les citoyen-ne-s. Les acteurs de la prévention travaillent ainsi au quotidien au sein des quartiers, à améliorer la cohésion sociale tout en favorisant un climat de sécurité et de bien-être collectif.
Proche des habitants, la commune est l’instance de pouvoir la plus à même de répondre aux besoins des citoyen-ne-s et un service de prévention de qualité dépend d’un personnel correctement formé et capable de satisfaire les préoccupations citoyennes.
POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et l’asbl Formeville, qui œuvrent aux côtés des acteurs de terrain pour plus d’efficacité, proposent un tour d’horizon des besoins et des perspectives en matière de formation aux métiers de la prévention à Bruxelles."Note de contenu : Sommaire
1. Méthodologie / 2. Historique des politiques urbaines de sécurité et de prévention / 3. Les métiers de la prévention / 4. La commune : interlocuteur de proximité pour le citoyen / 5. PSGP et formations / 6. Le PGSP par les services de préventionEn ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2018-_p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26224 Politiques de prévention à Bruxelles : historique et besoins en formation [document électronique] / Marie Schuller ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2018 . - 40 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. Affaires sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Politique urbaine # Sécurité urbaineRésumé : "La mise en place de la nouvelle architecture de la prévention et de la sécurité - formalisée dans le Plan global bruxellois ou PGSP en 2017 - induit le remodelage des champs d'action et des missions des acteurs locaux de la prévention. Dans cette étude, POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et l’asbl Formeville font un rappel historique des politiques de prévention et de sécurité bruxelloises et proposent une analyse de l’évolution des besoins des métiers associés.
Le rôle principal des services de prévention est de renforcer les liens sociaux entre les citoyen-ne-s. Les acteurs de la prévention travaillent ainsi au quotidien au sein des quartiers, à améliorer la cohésion sociale tout en favorisant un climat de sécurité et de bien-être collectif.
Proche des habitants, la commune est l’instance de pouvoir la plus à même de répondre aux besoins des citoyen-ne-s et un service de prévention de qualité dépend d’un personnel correctement formé et capable de satisfaire les préoccupations citoyennes.
POUR LA SOLIDARITÉ-PLS et l’asbl Formeville, qui œuvrent aux côtés des acteurs de terrain pour plus d’efficacité, proposent un tour d’horizon des besoins et des perspectives en matière de formation aux métiers de la prévention à Bruxelles."Note de contenu : Sommaire
1. Méthodologie / 2. Historique des politiques urbaines de sécurité et de prévention / 3. Les métiers de la prévention / 4. La commune : interlocuteur de proximité pour le citoyen / 5. PSGP et formations / 6. Le PGSP par les services de préventionEn ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2018-_p [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26224 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Services à la personne en Europe : pour une meilleure qualité des emplois et des services. Rapport européen
Titre : Services à la personne en Europe : pour une meilleure qualité des emplois et des services. Rapport européen Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2016 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : Affaires sociales Importance : 73 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Aide à domicile # Aide à la personne # Aides familiales # Service d'aideRésumé : "Crucial pour l’Europe d’aujourd’hui et de demain, le secteur des services à la personne a été passé en revue dans le cadre du projet européen For Quality ! Ce rapport présente la synthèse des résultats de onze études sur les états des lieux du secteur, menées dans plusieurs pays européens.
Au cœur des politiques européennes depuis une vingtaine d'années, les services à la personne (SAP) répondent à des besoins socio-sanitaires croissants et représentent un important gisement d'emplois. Mais quelle qualité d'emplois et de services rendus ?
Entre 2014 et 2016, PLS a coordonné le projet For Quality! et conduit une recherche sur la situation concernant la qualité des emplois et des services dans le secteur en : Belgique, France, Espagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, Pays-Bas, Autriche, République tchèque et Allemagne.
Ce travail a été enrichi par des échanges avec les différents partenaires du projet, dont des experts européens ayant pris part à trois séminaires régionaux For Quality! Ils se sont respectivement tenus à Rome, Brigton et Vienne en 2015, ainsi qu'avec le Conseil consultatif (AGE, Eurofound).
Ce rapport expose les principales caractéristiques et comparaisons du secteur des SAP afin de contribuer à l’amélioration des conditions de travail et la qualité des prestations à l’échelle européenne."Complément en ligne : Boîte à outils. Complément en ligne : Recommandations. En ligne : http://www.ess-europe.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-qualite- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21487 Services à la personne en Europe : pour une meilleure qualité des emplois et des services. Rapport européen [document électronique] . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2016 . - 73 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. Affaires sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Aide à domicile # Aide à la personne # Aides familiales # Service d'aideRésumé : "Crucial pour l’Europe d’aujourd’hui et de demain, le secteur des services à la personne a été passé en revue dans le cadre du projet européen For Quality ! Ce rapport présente la synthèse des résultats de onze études sur les états des lieux du secteur, menées dans plusieurs pays européens.
Au cœur des politiques européennes depuis une vingtaine d'années, les services à la personne (SAP) répondent à des besoins socio-sanitaires croissants et représentent un important gisement d'emplois. Mais quelle qualité d'emplois et de services rendus ?
Entre 2014 et 2016, PLS a coordonné le projet For Quality! et conduit une recherche sur la situation concernant la qualité des emplois et des services dans le secteur en : Belgique, France, Espagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, Pays-Bas, Autriche, République tchèque et Allemagne.
Ce travail a été enrichi par des échanges avec les différents partenaires du projet, dont des experts européens ayant pris part à trois séminaires régionaux For Quality! Ils se sont respectivement tenus à Rome, Brigton et Vienne en 2015, ainsi qu'avec le Conseil consultatif (AGE, Eurofound).
Ce rapport expose les principales caractéristiques et comparaisons du secteur des SAP afin de contribuer à l’amélioration des conditions de travail et la qualité des prestations à l’échelle européenne."Complément en ligne : Boîte à outils. Complément en ligne : Recommandations. En ligne : http://www.ess-europe.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2016-qualite- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21487 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les travailleurs autonomes en Europe : action collective et représentation d’intérêts / Pascale Charhon
Titre : Les travailleurs autonomes en Europe : action collective et représentation d’intérêts Type de document : document électronique Auteurs : Pascale Charhon ; Sandrino Graceffa, Directeur de la recherche ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2019 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : Affaires sociales Importance : 33 p. Format : Langues : Français (fre) Catégories : TS
Organisation du travail # Participation socialeRésumé : "Le marché du travail a profondément évolué ces dernières décennies, avec un accroissement de ce qu‘il est convenu de nommer « la zone grise de l’emploi » et une transformation profonde du travail indépendant. Cette étude, coéditée par Smart et POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, analyse un marché du travail fragmenté et l’émergence d’une myriade de réalités parmi lesquelles la figure des travailleur.euse.s autonomes qui incarne parfaitement les défis à venir.
Les référents classiques du dialogue social que sont les salarié.e.s, les employeurs et parfois même les indépendant.e.s ne suffisent plus à représenter l’entièreté des réalités du marché du travail. Un type de travailleur.euse.s met à mal la distinction classique entre ces statuts sociaux binaires et secteurs d’activités : les travailleur.euse.s autonomes.
Cette figure est encore peu visible dans le dialogue social, tant au plan national qu’européen. À travers cette étude, Smart et PLS ont voulu tout d’abord la mettre à l’honneur en abordant la diversité de ses réalités et en questionnant ses visions de l’action collective et de la représentation d’intérêts dans l’espace public national et européen. Cette publication présente une première synthèse des résultats d’une enquête qualitative menée auprès des travailleur.euse.s autonomes dans neuf États membres de l'Union européenne."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2019-tr [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29234 Les travailleurs autonomes en Europe : action collective et représentation d’intérêts [document électronique] / Pascale Charhon ; Sandrino Graceffa, Directeur de la recherche ; Denis Stokkink, Directeur de la recherche . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2019 . - 33 p. ; PDF. - (Etudes et dossiers. Affaires sociales) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Organisation du travail # Participation socialeRésumé : "Le marché du travail a profondément évolué ces dernières décennies, avec un accroissement de ce qu‘il est convenu de nommer « la zone grise de l’emploi » et une transformation profonde du travail indépendant. Cette étude, coéditée par Smart et POUR LA SOLIDARITÉ-PLS, analyse un marché du travail fragmenté et l’émergence d’une myriade de réalités parmi lesquelles la figure des travailleur.euse.s autonomes qui incarne parfaitement les défis à venir.
Les référents classiques du dialogue social que sont les salarié.e.s, les employeurs et parfois même les indépendant.e.s ne suffisent plus à représenter l’entièreté des réalités du marché du travail. Un type de travailleur.euse.s met à mal la distinction classique entre ces statuts sociaux binaires et secteurs d’activités : les travailleur.euse.s autonomes.
Cette figure est encore peu visible dans le dialogue social, tant au plan national qu’européen. À travers cette étude, Smart et PLS ont voulu tout d’abord la mettre à l’honneur en abordant la diversité de ses réalités et en questionnant ses visions de l’action collective et de la représentation d’intérêts dans l’espace public national et européen. Cette publication présente une première synthèse des résultats d’une enquête qualitative menée auprès des travailleur.euse.s autonomes dans neuf États membres de l'Union européenne."En ligne : http://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2019-tr [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29234 Exemplaires
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