Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Femmes du Maghreb dans l'immigration : entre tradition et modernité / Helena Gonzalez-Sancho in Travailler le social, 9 (1994-1995)
[article]
Titre : Femmes du Maghreb dans l'immigration : entre tradition et modernité Type de document : texte imprimé Auteurs : Helena Gonzalez-Sancho, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 1994 Article en page(s) : pp. 17-30 Note générale : GONZALEZ-SANCHO Helena Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Femmes
TS
Émigration et immigrationMots-clés : Femme Immigration Résumé : "Dans l'étude de l'immigration, il convient d'accoder une place toute particulière à la situation de la femme. Son arrivée dans le pays d'acceuil marque un changement qualitatif dans le processus migratoire, comme si le départ en devenait plus définitif, comme si cette arrivée se faisait racine." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10488
in Travailler le social > 9 (1994-1995) . - pp. 17-30[article] Femmes du Maghreb dans l'immigration : entre tradition et modernité [texte imprimé] / Helena Gonzalez-Sancho, Auteur . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 1994 . - pp. 17-30.
GONZALEZ-SANCHO Helena
Langues : Français (fre)
in Travailler le social > 9 (1994-1995) . - pp. 17-30
Catégories : Cardijn
Femmes
TS
Émigration et immigrationMots-clés : Femme Immigration Résumé : "Dans l'étude de l'immigration, il convient d'accoder une place toute particulière à la situation de la femme. Son arrivée dans le pays d'acceuil marque un changement qualitatif dans le processus migratoire, comme si le départ en devenait plus définitif, comme si cette arrivée se faisait racine." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10488 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER TLS 9 (1994-1995) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les femmes à des postes à responsabilités dans le secteur à finalité sociale : tensions et interconnexions des sphères familiale, domestique et professionnelle / Laetitia Steylemans
Titre : Les femmes à des postes à responsabilités dans le secteur à finalité sociale : tensions et interconnexions des sphères familiale, domestique et professionnelle Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Laetitia Steylemans ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2021 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 87 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Charge cognitive # Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Domination # Femmes:Femmes chefs d'entrepriseRésumé : "L’objet de ce mémoire est d’analyser les difficultés des femmes d’entrer dans un poste à responsabilités (dans le secteur à finalité sociale) à travers le principe de charge mentale.
La charge mentale portée par les femmes est définie ici comme tout ce qui est réalisé en dehors de l’environnement professionnel : la charge domestique, le travail non rémunéré des femmes. L’hypothèse posée au départ est que la charge mentale influence la possibilité des femmes d’entrer dans un poste à responsabilités.
L’analyse de la charge mentale réalisée au travers des sphères familiale, domestique et professionnelle permettra de mettre le doigt sur une réalité souvent invisibilisée.
Les résultats de la recherche feront constater que ce n’est pas tant la charge mentale qui est au cœur des difficultés rencontrées par les femmes, mais plutôt la socialisation genrée reproduite au sein de nos sociétés occidentales.
Des pistes d’action concernant les politiques publiques et le fonctionnement des services, des organisations seront avancées. Celles-ci aborderont les modes d’accueil de l’enfance, le congé de paternité, le télétravail et le travail par objectif.
Pour réaliser cette recherche, la méthode principale mise en œuvre est basée sur le récit de vie et l’entretien compréhensif."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33059 Les femmes à des postes à responsabilités dans le secteur à finalité sociale : tensions et interconnexions des sphères familiale, domestique et professionnelle [TFE / Mémoire] / Laetitia Steylemans ; Jean-François Gaspar, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2021 . - 87 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Charge cognitive # Discrimination:Discrimination sexuelle:Discrimination sexuelle dans l'emploi # Domination # Femmes:Femmes chefs d'entrepriseRésumé : "L’objet de ce mémoire est d’analyser les difficultés des femmes d’entrer dans un poste à responsabilités (dans le secteur à finalité sociale) à travers le principe de charge mentale.
La charge mentale portée par les femmes est définie ici comme tout ce qui est réalisé en dehors de l’environnement professionnel : la charge domestique, le travail non rémunéré des femmes. L’hypothèse posée au départ est que la charge mentale influence la possibilité des femmes d’entrer dans un poste à responsabilités.
L’analyse de la charge mentale réalisée au travers des sphères familiale, domestique et professionnelle permettra de mettre le doigt sur une réalité souvent invisibilisée.
Les résultats de la recherche feront constater que ce n’est pas tant la charge mentale qui est au cœur des difficultés rencontrées par les femmes, mais plutôt la socialisation genrée reproduite au sein de nos sociétés occidentales.
Des pistes d’action concernant les politiques publiques et le fonctionnement des services, des organisations seront avancées. Celles-ci aborderont les modes d’accueil de l’enfance, le congé de paternité, le télétravail et le travail par objectif.
Pour réaliser cette recherche, la méthode principale mise en œuvre est basée sur le récit de vie et l’entretien compréhensif."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33059 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 21M20 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt A force de vouloir inclure, on en arrive à exclure ! : Quel est le sens du travail social dans ce paradoxe ? Quel est le rôle des travailleurs sociaux en service d’accompagnement dans ce constat ? / Julie Lardinois
Titre : A force de vouloir inclure, on en arrive à exclure ! : Quel est le sens du travail social dans ce paradoxe ? Quel est le rôle des travailleurs sociaux en service d’accompagnement dans ce constat ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Julie Lardinois Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2022 Collection : Travail de fin d'études (TFE) Importance : 69 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Exclusion sociale # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- PratiqueRésumé : "Motivé par une histoire personnelle, ce travail tente de mettre en lumière le paradoxe de l’inclusion, c’est-à-dire de comprendre pourquoi la volonté d’inclure amène finalement à exclure alors qu’à l’origine, la société a évolué du modèle de l’exclusion vers le modèle de l’inclusion.
Afin de comprendre cela, plusieurs parties sont explorées de manière très nuancée, nuancée, car vous remarquerez que tout acte positif posé entraine des conséquences négatives. Dans cette optique, vous pourrez alors découvrir les causes, les conséquences et les pistes de travail qui découlent de ce phénomènes à travers l’analyse des impacts des différents acteurs de l’inclusion, de la posture des travailleurs sociaux ou encore de la pratique de terrain.
Finalement, cette monographie nous démontre que l’inclusion n’est pas parfaite actuellement et que nous ne sommes qu’aux prémices de ce paradigme social, contrairement au discours que porte la société à ce propos."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34978 A force de vouloir inclure, on en arrive à exclure ! : Quel est le sens du travail social dans ce paradoxe ? Quel est le rôle des travailleurs sociaux en service d’accompagnement dans ce constat ? [TFE / Mémoire] / Julie Lardinois . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2022 . - 69 p.. - (Travail de fin d'études (TFE)) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Exclusion sociale # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- PratiqueRésumé : "Motivé par une histoire personnelle, ce travail tente de mettre en lumière le paradoxe de l’inclusion, c’est-à-dire de comprendre pourquoi la volonté d’inclure amène finalement à exclure alors qu’à l’origine, la société a évolué du modèle de l’exclusion vers le modèle de l’inclusion.
Afin de comprendre cela, plusieurs parties sont explorées de manière très nuancée, nuancée, car vous remarquerez que tout acte positif posé entraine des conséquences négatives. Dans cette optique, vous pourrez alors découvrir les causes, les conséquences et les pistes de travail qui découlent de ce phénomènes à travers l’analyse des impacts des différents acteurs de l’inclusion, de la posture des travailleurs sociaux ou encore de la pratique de terrain.
Finalement, cette monographie nous démontre que l’inclusion n’est pas parfaite actuellement et que nous ne sommes qu’aux prémices de ce paradigme social, contrairement au discours que porte la société à ce propos."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34978 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 2236 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt La fracture numérique contribue-t-elle au non recours aux droits chez les personnes âgées ? / Delphine Delbruyère
Titre : La fracture numérique contribue-t-elle au non recours aux droits chez les personnes âgées ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Delphine Delbruyère Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2021 Collection : Travail de fin d'études (TFE) Importance : 63 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Non-recours
TS
Inégalité sociale :Fracture numériqueRésumé : "Mon travail de fin d’étude parle de la fracture numérique et du non-recours aux droits, dans celui-ci je parle de la situation des seniors en Belgique. Je développe également les différents types de fracture numérique. Je fais également un lien avec la crise sanitaire que l’on vit actuellement en parlant des différents services sociaux qui ont été impactés. J’ai interviewé différents intervenants. Personnes s’occupant de services sociaux, et personnes dépendantes des différents services sociaux.
Je mets également en avant les enjeux du numériques ainsi que quelques pistes de solutions. Je fais un parallèle entre le numérique et l’isolement des seniors."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32893 La fracture numérique contribue-t-elle au non recours aux droits chez les personnes âgées ? [TFE / Mémoire] / Delphine Delbruyère . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2021 . - 63 p.. - (Travail de fin d'études (TFE)) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Non-recours
TS
Inégalité sociale :Fracture numériqueRésumé : "Mon travail de fin d’étude parle de la fracture numérique et du non-recours aux droits, dans celui-ci je parle de la situation des seniors en Belgique. Je développe également les différents types de fracture numérique. Je fais également un lien avec la crise sanitaire que l’on vit actuellement en parlant des différents services sociaux qui ont été impactés. J’ai interviewé différents intervenants. Personnes s’occupant de services sociaux, et personnes dépendantes des différents services sociaux.
Je mets également en avant les enjeux du numériques ainsi que quelques pistes de solutions. Je fais un parallèle entre le numérique et l’isolement des seniors."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32893 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 2113 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Fragiles citoyennetés / Pluralité d'auteurs in Travailler le social, 12 (1994)
[article]
Titre : Fragiles citoyennetés Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; José Luis Pinilla, Auteur ; Jacques Yerna, Auteur ; Leon Dufrasne, Auteur ; Ivan Dechamps, Auteur ; Pierre Blaise, Auteur ; Omer Arrijs, Auteur ; Guy Krettels, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 1994 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : TS
CitoyennetéNote de contenu : Table des matières
Idéologie et pouvoir: les tabous des praticiens (J. Pinilla) / La crise économique, facteur de résurgence de l'extrême droite (J. Yerna) / Ne pas dérouler le tapis rouge (L. Dufrasne) / L'aide sociale, piste pour un revenu de citoyenneté? (Y. Deschamps) / Entre prévention et répression. Les contrats de sécurité (P. Blaise) / Contrats de sécurité: un exemple de partenariat criticable (O. Arrijs) / Travailler le social en Afrique (G. Krettels)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10500
in Travailler le social > 12 (1994)[article] Fragiles citoyennetés [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; José Luis Pinilla, Auteur ; Jacques Yerna, Auteur ; Leon Dufrasne, Auteur ; Ivan Dechamps, Auteur ; Pierre Blaise, Auteur ; Omer Arrijs, Auteur ; Guy Krettels, Auteur . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 1994.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Travailler le social > 12 (1994)
Catégories : TS
CitoyennetéNote de contenu : Table des matières
Idéologie et pouvoir: les tabous des praticiens (J. Pinilla) / La crise économique, facteur de résurgence de l'extrême droite (J. Yerna) / Ne pas dérouler le tapis rouge (L. Dufrasne) / L'aide sociale, piste pour un revenu de citoyenneté? (Y. Deschamps) / Entre prévention et répression. Les contrats de sécurité (P. Blaise) / Contrats de sécurité: un exemple de partenariat criticable (O. Arrijs) / Travailler le social en Afrique (G. Krettels)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10500 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER TLS 12 (1994) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La gestion du changement organisationnel complexe : quels sont les rôles joués par les managers de première ligne chargés de déployer le changement dans leur environnment de proximité ? Le cas du FOREM lors de la refonte de son service aux entreprises / Didier Wiame
PermalinkLa gestion de la discrimination sur le lieu des personnes LGBT+ : comparaison entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et l'Ontario / Romane Van der Auwera
PermalinkLa globalisation, du modèle économique au modèle culturel / Pierre Dupriez in Pensée plurielle, 3 (2001)
Permalink« Groupes porteurs » de monnaies locales : Analyse d’éléments constitutifs de leurs relations avec les pouvoirs publics locaux / Jean-Stéphane Moës
PermalinkGuide pratique de l’approche biographique auprès d’enfants / Laura Denter
PermalinkLes habiletés sociales de l'assistant social dans l'accompagnement des personnes âgées en maison de repos / Marie Delmotte
PermalinkL'habitat permanent peut-il devenir une piste de solution à la crise du logement ? / Julie Van Brabant
PermalinkHandicap et participation : le développement de la participation des acteurs d’une organisation / Carène Samuele
PermalinkÀ l'heure de la domination d'Internet et des réseaux sociaux, comment parler de sexualité avec les ados de la génération Z ? / Camille Detraux
PermalinkL’identité professionnelle de l’infirmier en chef dans un processus de fusion organisationnelle / Charlotte Martin
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