Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Sous-collection Colloques et Congrès
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Institutionnalisation, désinstitutionnalisation de l'intervention sociale / François Aballéa
Titre : Institutionnalisation, désinstitutionnalisation de l'intervention sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : François Aballéa, Directeur de la recherche ; Elise Lemercier, Auteur ; Lise Demailly, Auteur ; Guy Quintane, Auteur ; Marc-Henry Soulet, Auteur ; Jean-Paul Payet, Auteur ; Michel Messu, Auteur ; Didier Vrancken, Auteur ; Christophe Trombert, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Philippe Lyet, Auteur ; Caroline Arnal, Auteur ; Lise Perino, Auteur ; Jérôme Camus, Auteur ; Béatrice Deries, Auteur ; Geneviève Besson, Auteur ; Denis Laforgue, Auteur ; Jean-François Gaspar, Auteur ; Fabienne Barthélémy, Auteur ; Manuel Boucher, Auteur ; Marion Grosini, Auteur ; Ludovic Jamet, Auteur ; Jean-Louis Le Goff, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Barbara Rist, Auteur ; Evelyne Baillergeau, Auteur ; Mohamed Belqasmi, Auteur ; Jean-Claude Barbant, Auteur ; Florence Jany-Catrice, Auteur ; Frédérique Elsa Guliani, Auteur ; Guillaume Marrel, Auteur ; Magali Nonjon, Auteur ; Maryse Bresson, Auteur Editeur : Toulouse [France] : Octares Editions Année de publication : 2012 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques et Congrès Importance : 1 vol. (344 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-002-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
InstitutionIndex. décimale : TS0 Travail social - Généralités Note de contenu : Sommaire
Introduction générale. Institutionnalisation-désinstitutionnalisation de l'intervention sociale (Fr. Aballéa, E. Lemercier)
Partie 1. Les vicissitudes de l'institution - Désinstitutionnalisation ou changement institutionnel? (L. Demailly) / Institutionnalisation et professionnalisation: un choc de légitimité (Fr. Aballéa) / Les nouvelles valeurs de l'administration et l'épuisement de l'idée d'institution (G. Quintane) / L'individualisation de l'institution? Constats et hypothèses (M.-H. Soulet) / "L'acteur faible": une figure emblématique des institutions contemporaines? (J.-P. Payet) / Assurance, assistance et intervention sociale (M. Messu)
Partie 2. Professionnalisation - déprofessionnalisation - Travailler le social dans une société du travail sur Soi (D. Vrancken) / Tournures pronominales et "travail sur Soi": vers un social auto-disciplinaire? (Ch. Trombert) / Emprise des institutions et autonomie professionnelle: des effets de place et de génération (R. Bertaux, Ph. Hirlet) / De l'institution incertaine à l'institutionnalisation paradoxale du partenariat: des processus qui hypothèquent la perspective de nouvelles professionnalités? (Ph. Lyet) / Concurrence et coopération sur le terrain des maraudes parisiennes: une problématisation des rapports entre travailleurs sociaux et bénévoles au sein d'une "activité partagée" (C. Arnal) / La Nouvelle Gestion Publique et son impact sur les Assistants sociaux: l'influence réciproque des générations (L. Perino) / L'institution cachée: la (re)production du métier d'animateur de centre de loisirs (J. Camus) / Tout contre les institutions: une approche biographique des dispositifs aux confins du social, de la santé et de la ville (B. Deries) / Le département, chef de file de l'action sociale ou les paradoxes de la décentralisation (G. Besson)
Partie 3. Le retour du contrôle social? - Quelle place pour le contrôle social dans les institutions contemporaines? (D. Laforgue) / Contrôler: la réhabilitation d'une modalité controversée du travail social (J.-Fr. Gaspar) / Médiateur, entre aide et contrôle social (F. Barthélémy) / L'exercice professionnel des travailleurs sociaux en mutation: entre pacification et rébellion (M. Boucher) / Le rôle des travailleurs sociaux dans le contrôle judiciaire socio-éducatif: normalisation et calcul des risques (M. Grosini) / Accompagnement et dilemmes professionnels en intervention sociale: signaux, symptômes ou résidus d'une mutation institutionnelle? (L. Jamet, J.-L. Le Goff) / Expertise, délibération et dramaturgie dans l'attribution des droits sociaux liés au handicap (M.-Ch. Bureau, B. Rist)
Partie 4. Contournement détournement - Secteur privé-financement public: l'intervention sociale auprès des publics très marginalisés (E. Baillergeau) / Transformation de la régulation de marché des emplois sociaux et ethnicisation de l'intervention sociale (M. Belqasmi) / Expertises de l'intervention sociale: vers une nouvelle praxis sociale? (J.-Cl. Barbant) / La fragile institutionnalisation du "marché" des services à la personne (Fl. Jany-Catrice) / Informatisation des parcours individuels et éthique de la relation: statuts et usages des données informatiques dans les Missions locales jeunes (Fr. E. Guliani) / Conversion managériale, adaptations professionnelles ou survie institutionnelle? Les enjeux de la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion et de suivi des parcours des adhérents d'un PLIE (G. Marrel, M. Nonjon)
Conclusion générale. Institutionnalisation, désinstitutionnalisation de l'intervention sociale: les enjeux d'un double mouvement paradoxal (M. Bresson)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17690 Institutionnalisation, désinstitutionnalisation de l'intervention sociale [texte imprimé] / François Aballéa, Directeur de la recherche ; Elise Lemercier, Auteur ; Lise Demailly, Auteur ; Guy Quintane, Auteur ; Marc-Henry Soulet, Auteur ; Jean-Paul Payet, Auteur ; Michel Messu, Auteur ; Didier Vrancken, Auteur ; Christophe Trombert, Auteur ; Roger Bertaux, Auteur ; Philippe Hirlet, Auteur ; Philippe Lyet, Auteur ; Caroline Arnal, Auteur ; Lise Perino, Auteur ; Jérôme Camus, Auteur ; Béatrice Deries, Auteur ; Geneviève Besson, Auteur ; Denis Laforgue, Auteur ; Jean-François Gaspar, Auteur ; Fabienne Barthélémy, Auteur ; Manuel Boucher, Auteur ; Marion Grosini, Auteur ; Ludovic Jamet, Auteur ; Jean-Louis Le Goff, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Barbara Rist, Auteur ; Evelyne Baillergeau, Auteur ; Mohamed Belqasmi, Auteur ; Jean-Claude Barbant, Auteur ; Florence Jany-Catrice, Auteur ; Frédérique Elsa Guliani, Auteur ; Guillaume Marrel, Auteur ; Magali Nonjon, Auteur ; Maryse Bresson, Auteur . - Toulouse (24, rue Nazareth, 31000, France) : Octares Editions, 2012 . - 1 vol. (344 p.) ; 24 cm. - (Le travail en débats. Colloques et Congrès) .
ISBN : 978-2-36630-002-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
InstitutionIndex. décimale : TS0 Travail social - Généralités Note de contenu : Sommaire
Introduction générale. Institutionnalisation-désinstitutionnalisation de l'intervention sociale (Fr. Aballéa, E. Lemercier)
Partie 1. Les vicissitudes de l'institution - Désinstitutionnalisation ou changement institutionnel? (L. Demailly) / Institutionnalisation et professionnalisation: un choc de légitimité (Fr. Aballéa) / Les nouvelles valeurs de l'administration et l'épuisement de l'idée d'institution (G. Quintane) / L'individualisation de l'institution? Constats et hypothèses (M.-H. Soulet) / "L'acteur faible": une figure emblématique des institutions contemporaines? (J.-P. Payet) / Assurance, assistance et intervention sociale (M. Messu)
Partie 2. Professionnalisation - déprofessionnalisation - Travailler le social dans une société du travail sur Soi (D. Vrancken) / Tournures pronominales et "travail sur Soi": vers un social auto-disciplinaire? (Ch. Trombert) / Emprise des institutions et autonomie professionnelle: des effets de place et de génération (R. Bertaux, Ph. Hirlet) / De l'institution incertaine à l'institutionnalisation paradoxale du partenariat: des processus qui hypothèquent la perspective de nouvelles professionnalités? (Ph. Lyet) / Concurrence et coopération sur le terrain des maraudes parisiennes: une problématisation des rapports entre travailleurs sociaux et bénévoles au sein d'une "activité partagée" (C. Arnal) / La Nouvelle Gestion Publique et son impact sur les Assistants sociaux: l'influence réciproque des générations (L. Perino) / L'institution cachée: la (re)production du métier d'animateur de centre de loisirs (J. Camus) / Tout contre les institutions: une approche biographique des dispositifs aux confins du social, de la santé et de la ville (B. Deries) / Le département, chef de file de l'action sociale ou les paradoxes de la décentralisation (G. Besson)
Partie 3. Le retour du contrôle social? - Quelle place pour le contrôle social dans les institutions contemporaines? (D. Laforgue) / Contrôler: la réhabilitation d'une modalité controversée du travail social (J.-Fr. Gaspar) / Médiateur, entre aide et contrôle social (F. Barthélémy) / L'exercice professionnel des travailleurs sociaux en mutation: entre pacification et rébellion (M. Boucher) / Le rôle des travailleurs sociaux dans le contrôle judiciaire socio-éducatif: normalisation et calcul des risques (M. Grosini) / Accompagnement et dilemmes professionnels en intervention sociale: signaux, symptômes ou résidus d'une mutation institutionnelle? (L. Jamet, J.-L. Le Goff) / Expertise, délibération et dramaturgie dans l'attribution des droits sociaux liés au handicap (M.-Ch. Bureau, B. Rist)
Partie 4. Contournement détournement - Secteur privé-financement public: l'intervention sociale auprès des publics très marginalisés (E. Baillergeau) / Transformation de la régulation de marché des emplois sociaux et ethnicisation de l'intervention sociale (M. Belqasmi) / Expertises de l'intervention sociale: vers une nouvelle praxis sociale? (J.-Cl. Barbant) / La fragile institutionnalisation du "marché" des services à la personne (Fl. Jany-Catrice) / Informatisation des parcours individuels et éthique de la relation: statuts et usages des données informatiques dans les Missions locales jeunes (Fr. E. Guliani) / Conversion managériale, adaptations professionnelles ou survie institutionnelle? Les enjeux de la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion et de suivi des parcours des adhérents d'un PLIE (G. Marrel, M. Nonjon)
Conclusion générale. Institutionnalisation, désinstitutionnalisation de l'intervention sociale: les enjeux d'un double mouvement paradoxal (M. Bresson)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17690 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS0 ABA IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Travail et transmission / Christian Fassier
Titre : Travail et transmission Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Fassier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Lhuilier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jeanne Thébault ; Catherine Delgoulet ; Valérie Zara-Meylan ; Thaisa Vilela Fonseca Amaral ; Vanessa Andrade De Barros ; Malika Litim ; Daniela Rodriguez ; Damien Cru ; Fanny Chrétien ; Ingrid Dekkar ; Valérie Cohen-Scali ; Gilles Amado ; Claudine Schalck ; Christiane Vollaire ; Eric Hamraoui Editeur : Toulouse [France] : Octares Editions Année de publication : 2021 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques et Congrès Importance : 1 vol. (267 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-119-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Apprentissage organisationnel # Échange de savoirs # Formation professionnelleIndex. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "La transmission est une notion polysémique et pluridisciplinaire, une sorte de caméléon conceptuel dont les différentes facettes sont passionnantes. Car la transmission est un fait anthropologique majeur ! Traiter des processus de la transmission, c’est convier ceux de la vie elle-même et de son devenir. S’y jouent tout à la fois la continuité et la rupture, l’identité et l’altérité, la conservation et la recréation, le rapport au passé, aux exigences du présent à l’horizon du futur.
Dans le champ du travail, les enjeux de cette question ont leurs propres exigences et épreuves : celles impliquées dans l’activité. Car, au travail, il s’agit bien de faire ensemble. La transmission se situe en effet au fondement du développement « au » et « du » travail.
Cet ouvrage collectif explore les conditions, visées, médiations et objets de la transmission. La diversité des contributions ici présentes met en exergue la dynamique de la transmission, éclairant aussi bien ses empêchements, interférences, que sa portée créative. Elle se dévoile alors comme « traversée » pluridirectionnelle qui transforme tout à la fois celui qui donne, celui qui reçoit et l’objet transmis.
Le choix d’un éclairage pluridisciplinaire (ergonomie, psychologie, sociologie, philosophie, sciences de l’éducation) offre ainsi la perspective d’un renouvellement des approches théoriques et pratiques de la transmission."Note de contenu : Partie 1. La transmission dans et par l’activité - 1. Circulation des savoirs professionnels au sein des collectifs : enjeux de santé et de performance face aux changements dans le travail (J. Thébault, C. Delgoulet, V. Zara-Meylan) / 2. Transmission et empêchement, transmission et libertés. Le cas de la Police nationale, une 3e voie à la transmission entre répétition et rupture (Ch. Fassier) / 3. Transmission dans le contexte du trafic de drogue (commerce au détail) (Th. V. Fonseca Amaral, V. Andrade De Barros)
Partie 2. Les histoires de travail et leurs récits - 4. Et si l'expérience professionnelle se transmettait (aussi) par des histoires de travail ? (M. Litim) / 5. L’illusion de transmette un modèle d’activité : les dirigeants de l’économie sociale (D. Rodriguez) / 6. De quelle transmission s’agit-t-il dans les groupes d’analyse de pratiques par le psychodrame ? (D. Cru)
Partie 3. Transmission, apprentissage et formation - 7. La transmission professionnelle comme une condition d’apprentissage en milieu de travail ? (F. Chrétien) / 8. La transmission du rôle professionnel par le tuteur chez des apprentis du bâtiment (I. Dekkar, V. Cohen-Scali) / 9. Clinique de la transmission pédagogique (G. Amado)
Partie 4. Au-delà de la transmission d’informations - 10. Les transmissions médicales : un temps pour la reconnaissance au travail (Cl. Schalck)
Partie 5. Enjeux sociétaux - 11. Double langage et injonctions paradoxales dans les politiques de l’enseignement (Ch. Vollaire) / 12. La transmission du désir d’un vouloir-vivre – Œuvre du travail, horizon de l’activité et potentialité de l’intervention (E. Hamraoui)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33248 Travail et transmission [texte imprimé] / Christian Fassier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Lhuilier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jeanne Thébault ; Catherine Delgoulet ; Valérie Zara-Meylan ; Thaisa Vilela Fonseca Amaral ; Vanessa Andrade De Barros ; Malika Litim ; Daniela Rodriguez ; Damien Cru ; Fanny Chrétien ; Ingrid Dekkar ; Valérie Cohen-Scali ; Gilles Amado ; Claudine Schalck ; Christiane Vollaire ; Eric Hamraoui . - Toulouse (24, rue Nazareth, 31000, France) : Octares Editions, 2021 . - 1 vol. (267 p.) ; 21 cm. - (Le travail en débats. Colloques et Congrès) .
ISBN : 978-2-36630-119-9
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Apprentissage organisationnel # Échange de savoirs # Formation professionnelleIndex. décimale : MT0 Monde du travail - Généralités Résumé : "La transmission est une notion polysémique et pluridisciplinaire, une sorte de caméléon conceptuel dont les différentes facettes sont passionnantes. Car la transmission est un fait anthropologique majeur ! Traiter des processus de la transmission, c’est convier ceux de la vie elle-même et de son devenir. S’y jouent tout à la fois la continuité et la rupture, l’identité et l’altérité, la conservation et la recréation, le rapport au passé, aux exigences du présent à l’horizon du futur.
Dans le champ du travail, les enjeux de cette question ont leurs propres exigences et épreuves : celles impliquées dans l’activité. Car, au travail, il s’agit bien de faire ensemble. La transmission se situe en effet au fondement du développement « au » et « du » travail.
Cet ouvrage collectif explore les conditions, visées, médiations et objets de la transmission. La diversité des contributions ici présentes met en exergue la dynamique de la transmission, éclairant aussi bien ses empêchements, interférences, que sa portée créative. Elle se dévoile alors comme « traversée » pluridirectionnelle qui transforme tout à la fois celui qui donne, celui qui reçoit et l’objet transmis.
Le choix d’un éclairage pluridisciplinaire (ergonomie, psychologie, sociologie, philosophie, sciences de l’éducation) offre ainsi la perspective d’un renouvellement des approches théoriques et pratiques de la transmission."Note de contenu : Partie 1. La transmission dans et par l’activité - 1. Circulation des savoirs professionnels au sein des collectifs : enjeux de santé et de performance face aux changements dans le travail (J. Thébault, C. Delgoulet, V. Zara-Meylan) / 2. Transmission et empêchement, transmission et libertés. Le cas de la Police nationale, une 3e voie à la transmission entre répétition et rupture (Ch. Fassier) / 3. Transmission dans le contexte du trafic de drogue (commerce au détail) (Th. V. Fonseca Amaral, V. Andrade De Barros)
Partie 2. Les histoires de travail et leurs récits - 4. Et si l'expérience professionnelle se transmettait (aussi) par des histoires de travail ? (M. Litim) / 5. L’illusion de transmette un modèle d’activité : les dirigeants de l’économie sociale (D. Rodriguez) / 6. De quelle transmission s’agit-t-il dans les groupes d’analyse de pratiques par le psychodrame ? (D. Cru)
Partie 3. Transmission, apprentissage et formation - 7. La transmission professionnelle comme une condition d’apprentissage en milieu de travail ? (F. Chrétien) / 8. La transmission du rôle professionnel par le tuteur chez des apprentis du bâtiment (I. Dekkar, V. Cohen-Scali) / 9. Clinique de la transmission pédagogique (G. Amado)
Partie 4. Au-delà de la transmission d’informations - 10. Les transmissions médicales : un temps pour la reconnaissance au travail (Cl. Schalck)
Partie 5. Enjeux sociétaux - 11. Double langage et injonctions paradoxales dans les politiques de l’enseignement (Ch. Vollaire) / 12. La transmission du désir d’un vouloir-vivre – Œuvre du travail, horizon de l’activité et potentialité de l’intervention (E. Hamraoui)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33248 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité MT0 FAS TR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible