Collaborer avec les familles de personnes handicapées / Bruno Laprie

Public ISBD Titre : Collaborer avec les familles de personnes handicapées Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Laprie ; Brice Miñana Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2016 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (125 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-217-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Famille:Famille - Protection, assistance, etc. # Parents d'enfants handicapés # Relations personnel médical-famille Index. décimale : HA3 Accompagnement des personnes handicapées Résumé : "Les évolutions légales dans le champ de l’action médico-sociale et du handicap ont modifié les relations usagers-familles-établissements en réaffirmant la place de la personne en situation de handicap dans l’environnement social et en envisageant la personne accompagnée, sa famille, comme des « partenaires » avec lesquels il s’agit de « co-construire ». Les besoins spécifiques des familles selon les différents âges de la vie et l’évolution des missions et des réponses du secteur médico-social amènent des modifications subtiles, progressives mais réelles des places et rôles de chacun. Ce guide propose des repères et outils aux professionnels et dirigeants des structures du champ du handicap pour instaurer un véritable partenariat avec les familles. Il aborde ainsi ces évolutions à travers 4 thématiques : ✓ une définition des familles et des institutions : les références essentielles concernant aussi bien le concept de famille que l’ensemble des repères spécifi ques au secteur médico-social ; ✓ l’engagement de la relation entre les familles et les institutions : la réfl exion sur les enjeux et supports pour une co-construction avec les parents ; ✓ l’autorité parentale : l’accompagnement des parents dans l’évolution de leur place à travers les différents temps de l’enfance, de l’adolescence et de l’âge adulte ; ✓ la place de la famille dans un projet de vie d’adulte : les nouvelles collaborations à mettre en place compte tenu de la complexité des rôles divers pouvant être tenus par l’environnement familial." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33818 Collaborer avec les familles de personnes handicapées [texte imprimé] / Bruno Laprie ; Brice Miñana . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2016 . - 1 vol. (125 p.) : ill. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) . ISBN : 978-2-85086-217-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Famille:Famille - Protection, assistance, etc. # Parents d'enfants handicapés # Relations personnel médical-famille Index. décimale : HA3 Accompagnement des personnes handicapées Résumé : "Les évolutions légales dans le champ de l’action médico-sociale et du handicap ont modifié les relations usagers-familles-établissements en réaffirmant la place de la personne en situation de handicap dans l’environnement social et en envisageant la personne accompagnée, sa famille, comme des « partenaires » avec lesquels il s’agit de « co-construire ». Les besoins spécifiques des familles selon les différents âges de la vie et l’évolution des missions et des réponses du secteur médico-social amènent des modifications subtiles, progressives mais réelles des places et rôles de chacun. Ce guide propose des repères et outils aux professionnels et dirigeants des structures du champ du handicap pour instaurer un véritable partenariat avec les familles. Il aborde ainsi ces évolutions à travers 4 thématiques : ✓ une définition des familles et des institutions : les références essentielles concernant aussi bien le concept de famille que l’ensemble des repères spécifi ques au secteur médico-social ; ✓ l’engagement de la relation entre les familles et les institutions : la réfl exion sur les enjeux et supports pour une co-construction avec les parents ; ✓ l’autorité parentale : l’accompagnement des parents dans l’évolution de leur place à travers les différents temps de l’enfance, de l’adolescence et de l’âge adulte ; ✓ la place de la famille dans un projet de vie d’adulte : les nouvelles collaborations à mettre en place compte tenu de la complexité des rôles divers pouvant être tenus par l’environnement familial." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33818

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HA3 LAP CO	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Investir la qualité de vie au travail / Jean-Edouard Grésy

Public ISBD Titre : Investir la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Edouard Grésy ; Philippe Emont ; Ricardo Pérez Nückel Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2018 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (175 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-316-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travail Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Stress, absentéisme, harcèlement, dépression? Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). A lui seul, le secteur médico-social concentre 20 % des affections psychiques selon les statistiques de l'Assurance maladie publiées en début d'année. De fait, les équipes des ESSMS sont de plus en plus nombreuses à exprimer une certaine souffrance au travail. Laquelle s'explique, peu ou prou, par la combinaison d'une politique de financement public toujours plus restrictive à des conditions de travail complexifiées par les besoins spécifiques d'usagers fragiles. En témoigne récemment, si besoin en était, la crise profonde traversée par les personnels intervenant auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, tant à leur domicile qu'en établissement (les «  Ehpad  »), particulièrement médiatisée cette année. Dans ce contexte de tensions accrues, cet ouvrage fournit aux managers une boîte à outils pour identifier les symptômes du mal-être au travail des professionnels, en diagnostiquer les causes et savoir réagir à bon escient. Il est à jour des ordonnances Macron ayant réformé le Code du travail et tient compte des dernières évolutions jurisprudentielles en matière de harcèlement et de responsabilité des employeurs." Note de contenu : Sommaire Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Mettre hors-jeu les RPS / Offrir un cadre de protection dans l'organisation Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28998 Investir la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Jean-Edouard Grésy ; Philippe Emont ; Ricardo Pérez Nückel . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2018 . - 1 vol. (175 p.) : ill. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) . ISBN : 978-2-85086-316-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Risques psychosociaux # Travail:Conditions de travail Index. décimale : MT2 Santé professionnelle / Conditions de travail Résumé : "Stress, absentéisme, harcèlement, dépression? Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). A lui seul, le secteur médico-social concentre 20 % des affections psychiques selon les statistiques de l'Assurance maladie publiées en début d'année. De fait, les équipes des ESSMS sont de plus en plus nombreuses à exprimer une certaine souffrance au travail. Laquelle s'explique, peu ou prou, par la combinaison d'une politique de financement public toujours plus restrictive à des conditions de travail complexifiées par les besoins spécifiques d'usagers fragiles. En témoigne récemment, si besoin en était, la crise profonde traversée par les personnels intervenant auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, tant à leur domicile qu'en établissement (les «  Ehpad  »), particulièrement médiatisée cette année. Dans ce contexte de tensions accrues, cet ouvrage fournit aux managers une boîte à outils pour identifier les symptômes du mal-être au travail des professionnels, en diagnostiquer les causes et savoir réagir à bon escient. Il est à jour des ordonnances Macron ayant réformé le Code du travail et tient compte des dernières évolutions jurisprudentielles en matière de harcèlement et de responsabilité des employeurs." Note de contenu : Sommaire Risque psychosocial : de quoi parle-t-on ? / Mettre des mots sur les maux / Mettre hors-jeu les RPS / Offrir un cadre de protection dans l'organisation Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28998

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MT2 GRE IN	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Organiser la gestion des risques / Marc Moulaire

Public ISBD Titre : Organiser la gestion des risques Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Moulaire, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2011 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (152 p.) Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2252-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Risque TS Management Index. décimale : OG1 Management Résumé : "Les risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigeante, une judiciarisation et une médiatisation des accidents ainsi que les obligations de sécurité dans le cadre des prochaines évaluations externes des activités et de la qualité des prestations délivrées, obligent les responsables des institutions à organiser la gestion des risques. Cet ouvrage propose une méthode et des outils pratiques pour vous accompagner dans la mise en œuvre d'une véritable politique de gestion des risques dans votre établissement." Note de contenu : Sommaire Maîtrisez les notions et les enjeux / Appliquez la réglementation / Adoptez une démarche structurée de gestion des risques / Organisez la gestion globale des risques / Gérez les crises et les situations d'urgence / Développez la culture de la sécurité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17020 Organiser la gestion des risques [texte imprimé] / Marc Moulaire, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2011 . - 1 vol. (152 p.) : tabl. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) . ISBN : 978-2-7101-2252-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Risque TS Management Index. décimale : OG1 Management Résumé : "Les risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigeante, une judiciarisation et une médiatisation des accidents ainsi que les obligations de sécurité dans le cadre des prochaines évaluations externes des activités et de la qualité des prestations délivrées, obligent les responsables des institutions à organiser la gestion des risques. Cet ouvrage propose une méthode et des outils pratiques pour vous accompagner dans la mise en œuvre d'une véritable politique de gestion des risques dans votre établissement." Note de contenu : Sommaire Maîtrisez les notions et les enjeux / Appliquez la réglementation / Adoptez une démarche structurée de gestion des risques / Organisez la gestion globale des risques / Gérez les crises et les situations d'urgence / Développez la culture de la sécurité Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17020

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OG1 MOU OR	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Prendre en compte la sexualité de l'usager en institution médico-sociale / Bruno Laprie

Public ISBD Titre : Prendre en compte la sexualité de l'usager en institution médico-sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Laprie, Auteur ; Brice Miñana, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2014 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (134 p.) Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2652-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS Sexualité Index. décimale : SA2 Sexualité / Éducation sexuelle Résumé : "Longtemps évitée, la question du droit à une vie affective et sexuelle pour les personnes accueillies en établissement social ou médico-social s’impose aujourd’hui comme un accès légitime à une liberté individuelle. Force est de constater que le sujet demeure délicat à aborder compte tenu du poids de notre culture, notre histoire et nos valeurs, mais aussi des fantasmes et non-dits sous-jacents." Note de contenu : Sommaire Engager la réflexion / Protéger l’intimité, l’intégrité et la santé des personnes / Soutenir l’expression de la vie sexuelle / Définir une politique et des projets cohérents Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20913 Prendre en compte la sexualité de l'usager en institution médico-sociale [texte imprimé] / Bruno Laprie, Auteur ; Brice Miñana, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2014 . - 1 vol. (134 p.) : tabl. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) . ISBN : 978-2-7101-2652-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS Sexualité Index. décimale : SA2 Sexualité / Éducation sexuelle Résumé : "Longtemps évitée, la question du droit à une vie affective et sexuelle pour les personnes accueillies en établissement social ou médico-social s’impose aujourd’hui comme un accès légitime à une liberté individuelle. Force est de constater que le sujet demeure délicat à aborder compte tenu du poids de notre culture, notre histoire et nos valeurs, mais aussi des fantasmes et non-dits sous-jacents." Note de contenu : Sommaire Engager la réflexion / Protéger l’intimité, l’intégrité et la santé des personnes / Soutenir l’expression de la vie sexuelle / Définir une politique et des projets cohérents Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20913

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SA2 LAP PR	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Soutenir la qualification des équipes en travail social / Yolande Sellier

Public ISBD Titre : Soutenir la qualification des équipes en travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Yolande Sellier, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2015 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (145 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2987-5 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Equipe # Formation professionnelle TS Management Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "La réforme de la formation professionnelle, entrée pour l’essentiel en vigueur en janvier 2015, ouvre de nouveaux droits aux salariés avec le compte personnel de formation et l’entretien professionnel. Elle permet leur évolution et leur accès à une meilleure qualification au sein de l’institution en posant de nouvelles obligations à l’employeur. Cette réforme renforce aussi le dispositif de la validation des acquis de l’expérience. Le secteur social et médico-social est particulièrement concerné par cette réforme quand notamment des professionnels occupent des fonctions sans en détenir le titre. L’employeur peut soutenir ces dispositifs au-delà des obligations légales." Note de contenu : Sommaire Maîtriser la réforme de la formation professionnelle / Appréhender vos obligations dans le cadre du compte personnel de formation (CPF ) / Assurer le financement du compte personnel de formation / Favoriser l’accès à la validation des acquis de l’expérience (VAE) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20912 Soutenir la qualification des équipes en travail social [texte imprimé] / Yolande Sellier, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2015 . - 1 vol. (145 p.) ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) . ISBN : 978-2-7101-2987-5 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Equipe # Formation professionnelle TS Management Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "La réforme de la formation professionnelle, entrée pour l’essentiel en vigueur en janvier 2015, ouvre de nouveaux droits aux salariés avec le compte personnel de formation et l’entretien professionnel. Elle permet leur évolution et leur accès à une meilleure qualification au sein de l’institution en posant de nouvelles obligations à l’employeur. Cette réforme renforce aussi le dispositif de la validation des acquis de l’expérience. Le secteur social et médico-social est particulièrement concerné par cette réforme quand notamment des professionnels occupent des fonctions sans en détenir le titre. L’employeur peut soutenir ces dispositifs au-delà des obligations légales." Note de contenu : Sommaire Maîtriser la réforme de la formation professionnelle / Appréhender vos obligations dans le cadre du compte personnel de formation (CPF ) / Assurer le financement du compte personnel de formation / Favoriser l’accès à la validation des acquis de l’expérience (VAE) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20912

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OG3 SEL SO	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

Traiter les risques psychosociaux en institution sociale / Philippe Emont

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