73 - Bulletin 73 Septembre 2009 72 - Bulletin 72 Septembre 2009 77 - Bulletin 77 Février 2010 85 - Bulletin 85 Février 2011 Regards économiques [périodique électronique] . 73 Bulletin 73 Mention de date :  Septembre 2009 Paru le :  01/09/2009

Dépouillements

La flexicurité en Belgique : une proposition basée sur des principes économiques / Bart Cockx ; Bruno Van der Linden in Regards économiques [périodique électronique], 73 (Septembre 2009)  

Public ISBD [article]  inRegards économiques [périodique électronique] > 73 (Septembre 2009) . - 15 p. Titre : La flexicurité en Belgique : une proposition basée sur des principes économiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Bart Cockx, Auteur ; Bruno Van der Linden, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : 15 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Flexibilité TS Politique de l'emploi Résumé : "La crise financière et économique en cours menace notamment l’emploi. Le licenciement d’un travailleur ou l’absence de renouvellement de son contrat temporaire engendrent des coûts privés (pour le travailleur et l’employeur concernés). Au-delà, la société dans son ensemble supporte également des coûts : coût de l’assurance-chômage et des politiques actives de réinsertion, pertes de recettes fiscales et de cotisations sociales. Faut-il en conclure qu’il faut protéger à tout prix les travailleurs contre les licenciements ?" En ligne : http://www.regards-economiques.be//images/reco-pdf/reco_84.pdf Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18914 [article] La flexicurité en Belgique : une proposition basée sur des principes économiques [texte imprimé] / Bart Cockx, Auteur ; Bruno Van der Linden, Auteur . - 2009 . - 15 p. Langues : Français (fre) in Regards économiques [périodique électronique] > 73 (Septembre 2009) . - 15 p. Catégories : Cardijn Flexibilité TS Politique de l'emploi Résumé : "La crise financière et économique en cours menace notamment l’emploi. Le licenciement d’un travailleur ou l’absence de renouvellement de son contrat temporaire engendrent des coûts privés (pour le travailleur et l’employeur concernés). Au-delà, la société dans son ensemble supporte également des coûts : coût de l’assurance-chômage et des politiques actives de réinsertion, pertes de recettes fiscales et de cotisations sociales. Faut-il en conclure qu’il faut protéger à tout prix les travailleurs contre les licenciements ?" En ligne : http://www.regards-economiques.be//images/reco-pdf/reco_84.pdf Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18914

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