Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM) |
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Emploi hospitalier : l'insertion professionnelle des personnes migrantes / Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM)
Titre : Emploi hospitalier : l'insertion professionnelle des personnes migrantes Type de document : document projeté ou vidéo Auteurs : Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM) Editeur : Namur [Belgique] : TDM asbl Année de publication : 2021 Format : 11 min. 41 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Étrangers:Etrangers (droit) # Immigrées :Immigrées -- Travail # Immigrés:Immigrés -- Intégration # Immigrés:Immigrés -- Travail # Insertion professionnelle # Marché du travailRésumé : "Selon l’Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM), l’accès des personnes étrangères au marché de l’emploi reste un parcours du combattant dans de nombreuses régions européennes, et particulièrement en Belgique qui figure depuis plusieurs années parmi « les plus mauvais élèves » de l’OCDE et de l’Union européenne. Dans le cadre du projet Diversité Wallonie, l’IRFAM analyse le degré d’inclusion du marché du travail wallon en collaboration avec les Centres régionaux d’intégration. De ces cinq années de recherche de terrain collaborative émerge un constat non négligeable : l’insertion socioprofessionnelle des personne issues des migrations est considérablement optimisée par la conjonction de trois éléments ; à savoir l’implication des entreprises, le suivi de cours de français donnés en concomitance avec une expérience professionnelle et la présence d’une médiation entre les différents acteurs impliqués. Avec la participation du FOREM (service public de l’emploi et de la formation professionnelle en Wallonie) et du CRIPEL (centre régional d’intégration), le Monde des Possibles (association qui développe des initiatives citoyennes sur le terrain de l’action culturelle, de la formation au français et de la sensibilisation contre les inégalités et toutes les formes d’exclusion) et l’IRFAM ont mis sur pied un projet pilote afin d’appliquer ces constats au terrain dans le secteur hospitalier dans un contexte pandémique où les structures hospitalières sont amenées à recruter davantage. Voici lancé le projet HOSPI’JOBS." Complément en ligne : Fiche d'accompagnement En ligne : https://tdm-asbl.be/productions/emploi-hospitalier/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39678 Emploi hospitalier : l'insertion professionnelle des personnes migrantes [document projeté ou vidéo] / Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM) . - Namur (Rue de Bruxelles 36, 5000, Belgique) : TDM asbl, 2021 . - ; 11 min. 41.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Étrangers:Etrangers (droit) # Immigrées :Immigrées -- Travail # Immigrés:Immigrés -- Intégration # Immigrés:Immigrés -- Travail # Insertion professionnelle # Marché du travailRésumé : "Selon l’Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations (IRFAM), l’accès des personnes étrangères au marché de l’emploi reste un parcours du combattant dans de nombreuses régions européennes, et particulièrement en Belgique qui figure depuis plusieurs années parmi « les plus mauvais élèves » de l’OCDE et de l’Union européenne. Dans le cadre du projet Diversité Wallonie, l’IRFAM analyse le degré d’inclusion du marché du travail wallon en collaboration avec les Centres régionaux d’intégration. De ces cinq années de recherche de terrain collaborative émerge un constat non négligeable : l’insertion socioprofessionnelle des personne issues des migrations est considérablement optimisée par la conjonction de trois éléments ; à savoir l’implication des entreprises, le suivi de cours de français donnés en concomitance avec une expérience professionnelle et la présence d’une médiation entre les différents acteurs impliqués. Avec la participation du FOREM (service public de l’emploi et de la formation professionnelle en Wallonie) et du CRIPEL (centre régional d’intégration), le Monde des Possibles (association qui développe des initiatives citoyennes sur le terrain de l’action culturelle, de la formation au français et de la sensibilisation contre les inégalités et toutes les formes d’exclusion) et l’IRFAM ont mis sur pied un projet pilote afin d’appliquer ces constats au terrain dans le secteur hospitalier dans un contexte pandémique où les structures hospitalières sont amenées à recruter davantage. Voici lancé le projet HOSPI’JOBS." Complément en ligne : Fiche d'accompagnement En ligne : https://tdm-asbl.be/productions/emploi-hospitalier/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39678 Exemplaires
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