Quand l’associatif exploite pour la bonne cause / Lily Zalzett in Agir par la culture, 69 (Automne 2022)  

Public ISBD [article]  inAgir par la culture > 69 (Automne 2022) . - p. 4-7 Titre : Quand l’associatif exploite pour la bonne cause Type de document : texte imprimé Auteurs : Lily Zalzett ; Stella Fihn Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations sociales Résumé : "Lorsqu’iels expriment un mal-être, les travailleur.euses de l’associatif sont régulièrement confronté.es à un discours insidieux que résume la formule: «Te plains pas, c’est pas l’usine! ». Comparé à d’autres secteurs du monde du travail, ce serait, en effet, un privilège de pouvoir travailler sans logique de profit, sur des missions qui ont du sens, dans une ambiance cool, égalitariste où tout le monde se tutoie sous le regard bienveillant d’un patron, lui-même salarié. C’est précisément cette assertion qu’ont choisi pour titre Lily Zalzett et Stella Fihn pour leur livre qui déconstruit l’idée d’une « famille associative» afin de rompre avec son mythe, et de dévoiler l’exploitation structurelle qui provoque, chaque jour, un nombre croissant de départs, démissions et burn out." En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2022/10/apc_69_BR.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35245 [article] Quand l’associatif exploite pour la bonne cause [texte imprimé] / Lily Zalzett ; Stella Fihn . - 2022 . - p. 4-7. Langues : Français (fre) in Agir par la culture > 69 (Automne 2022) . - p. 4-7 Catégories : TS Associations # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations sociales Résumé : "Lorsqu’iels expriment un mal-être, les travailleur.euses de l’associatif sont régulièrement confronté.es à un discours insidieux que résume la formule: «Te plains pas, c’est pas l’usine! ». Comparé à d’autres secteurs du monde du travail, ce serait, en effet, un privilège de pouvoir travailler sans logique de profit, sur des missions qui ont du sens, dans une ambiance cool, égalitariste où tout le monde se tutoie sous le regard bienveillant d’un patron, lui-même salarié. C’est précisément cette assertion qu’ont choisi pour titre Lily Zalzett et Stella Fihn pour leur livre qui déconstruit l’idée d’une « famille associative» afin de rompre avec son mythe, et de dévoiler l’exploitation structurelle qui provoque, chaque jour, un nombre croissant de départs, démissions et burn out." En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2022/10/apc_69_BR.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35245

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Te plains pas, c'est pas l'usine : L'exploitation en milieu associatif / Lily Zalzett

Public ISBD Titre : Te plains pas, c'est pas l'usine : L'exploitation en milieu associatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Lily Zalzett ; Stella Fihn Mention d'édition : 2e édition augmentée Editeur : Le Mas d’Azil [France] : Niet!éditions Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (p.) Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-96195-16-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations # Associations sans but lucratif # Bureaucratie # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travail:Milieu de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Index. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Résumé : "Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques. « Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! »" Note de contenu : Sommaire Le secteur associatif aux mains de l'Etat : Des prestataires de service public / Les associations dans la logique de marché / Rentrer dans les clous / Bureaucratisation L'exploitation associative : Contrats aidés et services civiques / Créer et défendre son emploi / Idéologie du dévouement et travail gratuit / La 'famille associative' / La direction / L'identité absorbée par le travail Le sous-prolétariat associatif : Sous-traitants sous-payés / Lutter contre les discriminations ou s'en servir ? / 'Un pied dans les deux camps' / Petites résistances Lutter : Se défendre face aux coupes budgétaires / Tous dans le même bateau ? / Travailleurs associatifs et bénéficiaires face à l'Etat (conclusion provisoire) De nouvelles perspectives après la pandémie ? : La crise du covid / L'état, le service public, les assos / Ne plus se laisser faire. S'organiser. Lutter Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38560 Te plains pas, c'est pas l'usine : L'exploitation en milieu associatif [texte imprimé] / Lily Zalzett ; Stella Fihn  . -  2e édition augmentée . - Le Mas d’Azil (2 rue Mouret, 09290, France) : Niet!éditions, 2022 . - 1 vol. (p.) ; 17 cm. ISBN : 979-10-96195-16-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Associations # Associations sans but lucratif # Bureaucratie # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travail:Milieu de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail Index. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Résumé : "Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques. « Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! »" Note de contenu : Sommaire Le secteur associatif aux mains de l'Etat : Des prestataires de service public / Les associations dans la logique de marché / Rentrer dans les clous / Bureaucratisation L'exploitation associative : Contrats aidés et services civiques / Créer et défendre son emploi / Idéologie du dévouement et travail gratuit / La 'famille associative' / La direction / L'identité absorbée par le travail Le sous-prolétariat associatif : Sous-traitants sous-payés / Lutter contre les discriminations ou s'en servir ? / 'Un pied dans les deux camps' / Petites résistances Lutter : Se défendre face aux coupes budgétaires / Tous dans le même bateau ? / Travailleurs associatifs et bénéficiaires face à l'Etat (conclusion provisoire) De nouvelles perspectives après la pandémie ? : La crise du covid / L'état, le service public, les assos / Ne plus se laisser faire. S'organiser. Lutter Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38560

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Travail associatif contre militance politique ? / Lily Zalzett in Politique, 121 (Décembre 2022)

Public ISBD [article]  inPolitique > 121 (Décembre 2022) . - p. 118-122 Titre : Travail associatif contre militance politique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Lily Zalzett ; Stella Fihn Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 118-122 Langues : Français (fre) Catégories : TS Administration publique # Associations # Militantisme Résumé : "En 2020 sortait un petit livre au succès inattendu : 'Te plains pas, c'est pas l'usine' chez Niet ! éditions. Partant du contexte français, ses autrices, Lily Zalzett et Stella Fihn, examinaient, en parallèle, la situation des associations, leur transformation plus ou moins reconnue en organisations paraétatiques et l'évolution de leurs modes de financement avec la génération des appels à projets ; et la dégradation des conditions de travail et leur impact sur les travailleurs et travailleuses de plus en plus sujettes à l'épuisement et au burn out. De manière surprenante, le livre a beaucoup circulé en Belgique, décrivant des évolutions aussi sensibles qui s'y passent et brisant une sorte de 'tabou' sur la dimension sacrificielle que peut prendre le travail associatif. Nous avons rencontré les autrices à l'occasion de leur venue à Bruxelles pour une conférence coorganisée par 'Politique", Éconosphères et le CADTM et dont l'enregistrement audio et diverses sources sont disponibles sur le site d'Éconosphères. Notes sur le lien : Lien vers un article publié à la suite de la conférence avec Lily Zalzett et Stella Fihn Complément en ligne : « Te plains pas c’est pas l’usine ». L’exploitation en milieu associatif ET dans le secteur de la coopération au développement Complément en ligne : E-dossier : « Te plains pas, c’est pas l’usine. L’exploitation en milieu associatif » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35398 [article] Travail associatif contre militance politique ? [texte imprimé] / Lily Zalzett ; Stella Fihn . - 2022 . - p. 118-122. Langues : Français (fre) in Politique > 121 (Décembre 2022) . - p. 118-122 Catégories : TS Administration publique # Associations # Militantisme Résumé : "En 2020 sortait un petit livre au succès inattendu : 'Te plains pas, c'est pas l'usine' chez Niet ! éditions. Partant du contexte français, ses autrices, Lily Zalzett et Stella Fihn, examinaient, en parallèle, la situation des associations, leur transformation plus ou moins reconnue en organisations paraétatiques et l'évolution de leurs modes de financement avec la génération des appels à projets ; et la dégradation des conditions de travail et leur impact sur les travailleurs et travailleuses de plus en plus sujettes à l'épuisement et au burn out. De manière surprenante, le livre a beaucoup circulé en Belgique, décrivant des évolutions aussi sensibles qui s'y passent et brisant une sorte de 'tabou' sur la dimension sacrificielle que peut prendre le travail associatif. Nous avons rencontré les autrices à l'occasion de leur venue à Bruxelles pour une conférence coorganisée par 'Politique", Éconosphères et le CADTM et dont l'enregistrement audio et diverses sources sont disponibles sur le site d'Éconosphères. Notes sur le lien : Lien vers un article publié à la suite de la conférence avec Lily Zalzett et Stella Fihn Complément en ligne : « Te plains pas c’est pas l’usine ». L’exploitation en milieu associatif ET dans le secteur de la coopération au développement Complément en ligne : E-dossier : « Te plains pas, c’est pas l’usine. L’exploitation en milieu associatif » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35398

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