Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ? / Caroline Arnoux-Nicolas in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)  

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 16-20 Titre : Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline Arnoux-Nicolas Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 16-20 Note générale : Issu du dossier "Travail à distance et sens du travail" Langues : Français (fre) Catégories : TS Covid-19 # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail Résumé : "Les périodes de confinement liées à la Covid-19 sont venues transformer la relation que le salarié entretient avec son travail, mais aussi le collectif et son organisation. Pour trouver ou reconstruire du sens au travail, un équilibre personnel entre présentiel et distanciel semble déterminant, tout autant que les modalités de mise en place ou encore le cadre dans lequel le télétravail est implémenté dans l'entreprise." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7-page-16.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34895 [article] Le télétravail transforme-t-il le sens du travail ? [texte imprimé] / Caroline Arnoux-Nicolas . - 2022 . - p. 16-20. Issu du dossier "Travail à distance et sens du travail" Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 16-20 Catégories : TS Covid-19 # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail Résumé : "Les périodes de confinement liées à la Covid-19 sont venues transformer la relation que le salarié entretient avec son travail, mais aussi le collectif et son organisation. Pour trouver ou reconstruire du sens au travail, un équilibre personnel entre présentiel et distanciel semble déterminant, tout autant que les modalités de mise en place ou encore le cadre dans lequel le télétravail est implémenté dans l'entreprise." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7-page-16.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34895

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Travail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)  

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49 Titre : Travail à distance et sens du travail [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-49 Langues : Français (fre) Catégories : TS Aide psychologique par téléphone # Covid-19 # Enseignement:Enseignement à distance # Hygiène du travail # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Service social:Service social -- Effets des innovations technologiques # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34894 [article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba . - 2022 . - p. 15-49. Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49 Catégories : TS Aide psychologique par téléphone # Covid-19 # Enseignement:Enseignement à distance # Hygiène du travail # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Service social:Service social -- Effets des innovations technologiques # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34894

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