Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Jean-Luc Chavanis |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits / Marie-José Gava
Titre : Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits Type de document : Jeux Auteurs : Marie-José Gava ; Jean-Luc Chavanis Editeur : Gap [France] : Le souffle d'or Année de publication : 2019 Importance : 1 boîte Format : 9.5 x 6.5 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-97101-02-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Gestion des conflits # Relations professionnellesIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "Jeu pédagogique qui favorise la qualité de vie au travail ! Dénouez les conflits avec 56 cartes créatives ! Ce jeu créatif s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement qui doivent faire face à des situations problématiques : coachs, médiateurs, RH, managers, etc. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail. Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits sont aujourd’hui des enjeux majeurs dans les organisations.
Le jeu « Mieux travailler ensemble » est un outil-média destiné à faciliter la communication et la recherche de solutions dans les équipes. En effet, le fait d’associer le mot et l’image libère la parole, permet d’exprimer plus facilement ses émotions et son ressenti. « Les cartes à dire » sont donc un puissant outil créatif, particulièrement adapté aux situations conflictuelles. Ce jeu constitue donc une boîte à outils éclairante pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, pour renforcer le lien social et la qualité de vie au travail."Note de contenu : - 14 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail
- 14 cartes illustrées représentant des situations désirées
- 23 cartes messages (verbes)
- 5 cartes de présentationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33973 Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits [Jeux] / Marie-José Gava ; Jean-Luc Chavanis . - Gap (France) : Le souffle d'or, 2019 . - 1 boîte ; 9.5 x 6.5 cm.
ISBN : 979-10-97101-02-2
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Gestion des conflits # Relations professionnellesIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "Jeu pédagogique qui favorise la qualité de vie au travail ! Dénouez les conflits avec 56 cartes créatives ! Ce jeu créatif s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement qui doivent faire face à des situations problématiques : coachs, médiateurs, RH, managers, etc. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail. Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits sont aujourd’hui des enjeux majeurs dans les organisations.
Le jeu « Mieux travailler ensemble » est un outil-média destiné à faciliter la communication et la recherche de solutions dans les équipes. En effet, le fait d’associer le mot et l’image libère la parole, permet d’exprimer plus facilement ses émotions et son ressenti. « Les cartes à dire » sont donc un puissant outil créatif, particulièrement adapté aux situations conflictuelles. Ce jeu constitue donc une boîte à outils éclairante pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, pour renforcer le lien social et la qualité de vie au travail."Note de contenu : - 14 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail
- 14 cartes illustrées représentant des situations désirées
- 23 cartes messages (verbes)
- 5 cartes de présentationPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33973 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité JEU C15 MIE g Jeux/Animations pédagogiques Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Jeux/Animations pédagogiques) Disponible