Chômage d'exclusion : Comment faire autrement ? / Patrick Valentin

Public ISBD Titre : Chômage d'exclusion : Comment faire autrement ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Valentin ; Louis Gallois, Préfacier, etc. Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 2023 Collection : Comprendre la société; l'essentiel ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-934-6 Langues : Français (fre) Catégories : TS Chômage # Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômeurs # Exclusion sociale # Insertion professionnelle # Marché du travail # Politique de l'emploi Index. décimale : MT4 Chômage Résumé : "Le « chomage d'exclusion » n'?est pas une conséquence inéluctable de la nature des choses... ni le résultat de mécanismes supposés immuables. C'est un choix de société qui pose un véritable problème de justice. D'une part, l'auteur réfute l'idée qu'il y a du chômage parce qu'il n'y a pas assez de travail. Le travail utile et nécessaire ne manquera jamais. Des centaines de milliers de personnes en France et des centaine de millions dans le monde ont besoin de tout et constituent des gisements de travail à faire. Ce n'?est pas le travail qui manque, c'est le travail solvable. Or notre société est riche?! On peut trouver des solutions. D'autre part, l'auteur constate que le travail, symbole fondamental d'appartenance à une société et de participation à sa vie, reste plus que jamais nécéssaire à la dignité de l'homme. Enfin, il analyse et critique cette tendance de notre société à exclure tous ceux qui ne parviennent pas à se hisser au « top niveau ». Le coût de la privation d'emploi, c'est-à-dire, les coûts directs (allocations...) les manques à gagner (cotisations perdues faute d'emploi...) et les coûts induits par la privation d'emploi (santé, pauvreté...) ces coûts assumés aujourd'hui sous forme « passive » par la collectivité deviennent « actifs » en contribuant au financement des emplois supplémentaires dont notre société a un besoin impérieux pour sa propre cohésion et son bien-être. Ce que l'?expérimentation Territoires zéro chômeurs de longue durée démontre au quotidien." Note de contenu : Sommaire Préface de Louis Gallois Première partie : Le texte de 1993 augmenté Introduction / Chapitre 1 : Refuser les fausses pistes / Chapitre 2 : La croissance de l'exclusion sociale / Chapitre 3 : Les mécanismes de l'exclusion / Chapitre 4 : Penser autrement le marché du travail / Chapitre 5 : L'Emploi garanti par le travail adapté / Chapitre 6 : Exemples d'expérimentation de l'Emploi adapté garanti / Insertion quatre étoiles / Conclusion de la première édititon : Le chômage d'exclusion, comment faire autrement ? Deuxième partie : Nouvelle proposition : continuer d'avancer Chapitre 7 : Une loi d'orientation et de programmation pour un plein-emploi solidiare / Chapitre 8 : Une Loi d'orientation, programmation Conclusion / La loi d'orientation et de programmation / Références des sources / Liste des acronymes / Bibliographie succincte p. 168 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40047 Chômage d'exclusion : Comment faire autrement ? [texte imprimé] / Patrick Valentin ; Louis Gallois, Préfacier, etc. . - Lyon : Chronique sociale, 2023. - (Comprendre la société; l'essentiel) . ISBN : 978-2-36717-934-6 Langues : Français (fre) Catégories : TS Chômage # Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômeurs # Exclusion sociale # Insertion professionnelle # Marché du travail # Politique de l'emploi Index. décimale : MT4 Chômage Résumé : "Le « chomage d'exclusion » n'?est pas une conséquence inéluctable de la nature des choses... ni le résultat de mécanismes supposés immuables. C'est un choix de société qui pose un véritable problème de justice. D'une part, l'auteur réfute l'idée qu'il y a du chômage parce qu'il n'y a pas assez de travail. Le travail utile et nécessaire ne manquera jamais. Des centaines de milliers de personnes en France et des centaine de millions dans le monde ont besoin de tout et constituent des gisements de travail à faire. Ce n'?est pas le travail qui manque, c'est le travail solvable. Or notre société est riche?! On peut trouver des solutions. D'autre part, l'auteur constate que le travail, symbole fondamental d'appartenance à une société et de participation à sa vie, reste plus que jamais nécéssaire à la dignité de l'homme. Enfin, il analyse et critique cette tendance de notre société à exclure tous ceux qui ne parviennent pas à se hisser au « top niveau ». Le coût de la privation d'emploi, c'est-à-dire, les coûts directs (allocations...) les manques à gagner (cotisations perdues faute d'emploi...) et les coûts induits par la privation d'emploi (santé, pauvreté...) ces coûts assumés aujourd'hui sous forme « passive » par la collectivité deviennent « actifs » en contribuant au financement des emplois supplémentaires dont notre société a un besoin impérieux pour sa propre cohésion et son bien-être. Ce que l'?expérimentation Territoires zéro chômeurs de longue durée démontre au quotidien." Note de contenu : Sommaire Préface de Louis Gallois Première partie : Le texte de 1993 augmenté Introduction / Chapitre 1 : Refuser les fausses pistes / Chapitre 2 : La croissance de l'exclusion sociale / Chapitre 3 : Les mécanismes de l'exclusion / Chapitre 4 : Penser autrement le marché du travail / Chapitre 5 : L'Emploi garanti par le travail adapté / Chapitre 6 : Exemples d'expérimentation de l'Emploi adapté garanti / Insertion quatre étoiles / Conclusion de la première édititon : Le chômage d'exclusion, comment faire autrement ? Deuxième partie : Nouvelle proposition : continuer d'avancer Chapitre 7 : Une loi d'orientation et de programmation pour un plein-emploi solidiare / Chapitre 8 : Une Loi d'orientation, programmation Conclusion / La loi d'orientation et de programmation / Références des sources / Liste des acronymes / Bibliographie succincte p. 168 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40047

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MT4 VAL CH	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] / Martine Hosselet-Herbignat in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion, 261 (Mars 2022)

Public ISBD [article]  inRevue Quart Monde : vaincre l'exclusion > 261 (Mars 2022) . - p. 3-55 Titre : Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Hosselet-Herbignat, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Jany-Catrice ; Anne Fretel ; Emmanuel Altmayer ; Louis Gallois ; Laurent Grandguillaume ; Denis Prost ; Pierre-Marie Hello ; Ghislain De Muynck ; Pierre-Antoine Béraud ; Chantal Richard ; Philippe Jauffret ; Anne Lefebvre ; Jérome Flon ; Pauline Daniel ; Pierre Constant ; Ides Nicaise ; André Denayer ; Antoine Scalliet ; Raffaello Saffioti Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 3-55 Langues : Français (fre) Catégories : TS Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi Résumé : "« Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». C’est en partant de cet article du préambule de la Constitution de 1946 que le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a été conçu pour rendre effectif le droit à l’emploi pour tous. Initié en 2010 par Patrick Valentin et le Mouvement ATD Quart Monde France, le projet TZCLD a fait l’objet d’une première loi d’expérimentation en 2016, prolongée en décembre 2020. Il s’appuie sur trois principes fondamentaux et un cadre méthodologique précis: - Personne n’est inemployable, toutes celles et ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences. - Ce n’est pas le travail qui manque, c’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits. - Ce n’est pas l’argent qui manque puisque le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge. Ce dossier donne largement la parole à ceux et celles avec qui ce projet est devenu réalité." Note de contenu : Sommaire Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous (M. Hosselet-Herbignat) / Une expérimentation provocatrice et innovante (Fl. Jany-Catrice, A. Fretel) / Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (E. Altmayer) / Bilan de la première étape (L. Gallois) / L’exhaustivité est une boussole, l’altérité est son aiguille (L. Grandguillaume) / Le rôle du Comité local et de l’équipe projet (D. Prost) / L’inclusion dans l’emploi (Collectif) / Le management inclusif (P.-M. Hello, Gh. De Muynck, P.-A. Béraud) / Le regard d’une syndicaliste (Ch. Richard) / La volonté de dépasser doutes et déceptions (Ph. Jauffret, A. Lefebvre, J. Flon, P. Daniel, P. Constant) / La Belgique tâte le terrain (I. Nicaise, A. Denayer, A. Scalliet) / Grève à l’envers : le précédent italien (R. Saffioti) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33907 [article] Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] [texte imprimé] / Martine Hosselet-Herbignat, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Jany-Catrice ; Anne Fretel ; Emmanuel Altmayer ; Louis Gallois ; Laurent Grandguillaume ; Denis Prost ; Pierre-Marie Hello ; Ghislain De Muynck ; Pierre-Antoine Béraud ; Chantal Richard ; Philippe Jauffret ; Anne Lefebvre ; Jérome Flon ; Pauline Daniel ; Pierre Constant ; Ides Nicaise ; André Denayer ; Antoine Scalliet ; Raffaello Saffioti . - 2022 . - p. 3-55. Langues : Français (fre) in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion > 261 (Mars 2022) . - p. 3-55 Catégories : TS Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi Résumé : "« Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». C’est en partant de cet article du préambule de la Constitution de 1946 que le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a été conçu pour rendre effectif le droit à l’emploi pour tous. Initié en 2010 par Patrick Valentin et le Mouvement ATD Quart Monde France, le projet TZCLD a fait l’objet d’une première loi d’expérimentation en 2016, prolongée en décembre 2020. Il s’appuie sur trois principes fondamentaux et un cadre méthodologique précis: - Personne n’est inemployable, toutes celles et ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences. - Ce n’est pas le travail qui manque, c’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits. - Ce n’est pas l’argent qui manque puisque le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge. Ce dossier donne largement la parole à ceux et celles avec qui ce projet est devenu réalité." Note de contenu : Sommaire Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous (M. Hosselet-Herbignat) / Une expérimentation provocatrice et innovante (Fl. Jany-Catrice, A. Fretel) / Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (E. Altmayer) / Bilan de la première étape (L. Gallois) / L’exhaustivité est une boussole, l’altérité est son aiguille (L. Grandguillaume) / Le rôle du Comité local et de l’équipe projet (D. Prost) / L’inclusion dans l’emploi (Collectif) / Le management inclusif (P.-M. Hello, Gh. De Muynck, P.-A. Béraud) / Le regard d’une syndicaliste (Ch. Richard) / La volonté de dépasser doutes et déceptions (Ph. Jauffret, A. Lefebvre, J. Flon, P. Daniel, P. Constant) / La Belgique tâte le terrain (I. Nicaise, A. Denayer, A. Scalliet) / Grève à l’envers : le précédent italien (R. Saffioti) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33907

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PER RQM 261 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

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