Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Charles-Henri Russon
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Documents disponibles écrits par cet auteur
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: Trusts and Impacts Management
| Titre : |
Le management par la confiance : Trusts and Impacts Management |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Charles-Henri Russon ; Maxime Baduel ; Odile Rouri-James |
| Editeur : |
Liège [Belgique] : Edipro |
| Année de publication : |
2021 |
| Collection : |
Gestion & Management |
| Importance : |
1 vol. (167 p.) |
| Présentation : |
tabl. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-87496-453-4 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Confiance # Gestion d'entreprise
|
| Index. décimale : |
OG1 Management |
| Résumé : |
"Forgée au coeur de la Silicon Valley, cette technique de management démontre son efficacité dans un monde qui requiert davantage d’esprit d’équipe, d’agilité et d’adaptation. Cette nouvelle gouvernance permet de piloter très efficacement les récentes formes de travail.
Télétravail, recherche de sens, confiance, gestion réelle des impacts et des enjeux, le TIM (Trust and Impacts Management) se développe fortement dans nos organisations.
Ce livre vous présente une rapide synthèse opérationnelle des outils et principes propres à cette technique de gestion. Quelques grilles d’analyses spécialement conçues pour vous et vos équipes permettent également des diagnostics.
Bienvenue dans le management par la confiance et la gestion d’impacts." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33650 |
Le management par la confiance : Trusts and Impacts Management [texte imprimé] / Charles-Henri Russon ; Maxime Baduel ; Odile Rouri-James . - Liège (2, Esplanade de l'Europe, bte 5, 4020, Belgique) : Edipro, 2021 . - 1 vol. (167 p.) : tabl. ; 21 cm. - ( Gestion & Management) . ISBN : 978-2-87496-453-4 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
TS
Confiance # Gestion d'entreprise
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| Index. décimale : |
OG1 Management |
| Résumé : |
"Forgée au coeur de la Silicon Valley, cette technique de management démontre son efficacité dans un monde qui requiert davantage d’esprit d’équipe, d’agilité et d’adaptation. Cette nouvelle gouvernance permet de piloter très efficacement les récentes formes de travail.
Télétravail, recherche de sens, confiance, gestion réelle des impacts et des enjeux, le TIM (Trust and Impacts Management) se développe fortement dans nos organisations.
Ce livre vous présente une rapide synthèse opérationnelle des outils et principes propres à cette technique de gestion. Quelques grilles d’analyses spécialement conçues pour vous et vos équipes permettent également des diagnostics.
Bienvenue dans le management par la confiance et la gestion d’impacts." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33650 |
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Exemplaires (1)
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| OG1 RUS NO | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
