Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermé exceptionnellement toute la journée des mardi 3 juin, vendredi 13 juin, lundi 23 juin et la matinée du mardi 1er juillet 2025
Fermé pour l'été 2025 du 14 juillet au 17 août inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Catégories



Titre : L'atelier collaboratif : kit de facilitation Type de document : Jeux Auteurs : Gilles Brieux Editeur : L'atelier collaboratif Importance : 1 boîte Langues : Français (fre) Catégories : TS
Groupes de travail # Intelligence collective # Réunions # Travail collaboratifIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "Vous souhaitez mettre de l'intelligence collective dans votre équipe. L'atelier collaboratif vous aidera à préparer rapidement et simplement réunions, séminaires, ateliers à l'aide de plus de 60 pratiques collaboratives." Note de contenu : - 60 fiches "pratiques" (résumé de la pratique + QR code pour télécharger la fiche complète)
- 1 plateau de jeu "Organisation"
- 2 plateaux de jeu "Pratiques"
- 9 fiches (supports pour les pratiques - à éventuellement reproduire)
- 12 cartes de jeu + 4 cartes principes "Planning poker Game"Complément en ligne : Fiches En ligne : https://atelier-collaboratif.com/toutes-les-pratiques.php Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32270 L'atelier collaboratif : kit de facilitation [Jeux] / Gilles Brieux . - [S.l.] : L'atelier collaboratif, [s.d.] . - 1 boîte.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Groupes de travail # Intelligence collective # Réunions # Travail collaboratifIndex. décimale : 15 Travail Résumé : "Vous souhaitez mettre de l'intelligence collective dans votre équipe. L'atelier collaboratif vous aidera à préparer rapidement et simplement réunions, séminaires, ateliers à l'aide de plus de 60 pratiques collaboratives." Note de contenu : - 60 fiches "pratiques" (résumé de la pratique + QR code pour télécharger la fiche complète)
- 1 plateau de jeu "Organisation"
- 2 plateaux de jeu "Pratiques"
- 9 fiches (supports pour les pratiques - à éventuellement reproduire)
- 12 cartes de jeu + 4 cartes principes "Planning poker Game"Complément en ligne : Fiches En ligne : https://atelier-collaboratif.com/toutes-les-pratiques.php Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32270 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité JEU J15 ATE b Jeux/Animations pédagogiques Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Jeux/Animations pédagogiques) Disponible
Titre : La réunion d'équipe, un rituel porteur Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Meersseman Editeur : Bruxelles [Belgique] : Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique Année de publication : 2024 Collection : Temps d'arrêt - Lectures num. 144 Importance : 1 vol. (59 p.) Format : 18 cm Langues : Français (fre) Catégories : TS
Groupes de travail # RéunionsIndex. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide. La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs. " Note de contenu : Sommaire
La réunion d’équipe : une création artisanale : Les ingrédients pour faire équipe / Un siège confortable pour chacun / Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe
Les ingrédients d’une « soupe émotionnelle » : L’écho se diffuse en nous à notre insu / L’isomorphisme, fonctionner en miroir ?
La réunion d’équipe et les interférences : Poser un cadre de travail clair et ressourçant / La technoférence : interférence des dispositifs numériques
Les ressources de l’équipe : pluridisciplinarité et différenciation : La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards / La subjectivité au cœur des équipes / Les « enveloppes » pour contenir et transformer / À l’épreuve de la différenciation / Quand les émotions s’en mêlent / Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange
Les relations en équipe : les voix du cœur et de la raison : Plusieurs types de réunions / Plusieurs temporalités dans le processus de décision / La place de chacun dans l’équipe / La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux / L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe » / Dynamiques d’équipe et régulation des conflits
Les rouages institutionnels façonnent une équipe : Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité / Autorité et pouvoir / L’équipe, un contenant sécure / L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements
Prendre soin de nos équipes
BibliographieEn ligne : https://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-146-web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40899 La réunion d'équipe, un rituel porteur [texte imprimé] / Claire Meersseman . - Bruxelles (Bd Léopold II, 44, 1080, Belgique) : Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique, 2024 . - 1 vol. (59 p.) ; 18 cm. - (Temps d'arrêt - Lectures; 144) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Groupes de travail # RéunionsIndex. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Faire équipe autour des familles est essentiel pour traverser la détresse humaine, pour surmonter la complexité des situations, pour contenir les dynamiques relationnelles violentes ou maltraitantes. En équipe, le regard partagé de chaque professionnel, de chaque discipline offre un appui pour accompagner l’enfant, l’adolescent et ses parents. Pour former équipe, se mettre autour de la table est une condition vitale aux métiers de la relation et de l’aide. La réunion d’équipe, outil indispensable pour y tendre, relève pourtant d’une réalité trop peu pensée, mal organisée, parfois même oubliée dans la charge du quotidien. L’auteure décortique les essentiels et les enjeux de la réunion d’équipe : prendre du recul, déposer son sentiment d’impuissance, ses ressentis inexplicables, son épuisement, élaborer des pistes quand tout paraît confus. La réunion d’équipe offre un cadre contenant pour y arriver ensemble et passer de la décharge émotionnelle à la fonction symbolisante des échanges collectifs. " Note de contenu : Sommaire
La réunion d’équipe : une création artisanale : Les ingrédients pour faire équipe / Un siège confortable pour chacun / Les parts de l’usager diffractées sur les membres de l’équipe
Les ingrédients d’une « soupe émotionnelle » : L’écho se diffuse en nous à notre insu / L’isomorphisme, fonctionner en miroir ?
La réunion d’équipe et les interférences : Poser un cadre de travail clair et ressourçant / La technoférence : interférence des dispositifs numériques
Les ressources de l’équipe : pluridisciplinarité et différenciation : La pluridisciplinarité, croiser plusieurs regards / La subjectivité au cœur des équipes / Les « enveloppes » pour contenir et transformer / À l’épreuve de la différenciation / Quand les émotions s’en mêlent / Échanges pluridisciplinaires et hiérarchie, un savant mélange
Les relations en équipe : les voix du cœur et de la raison : Plusieurs types de réunions / Plusieurs temporalités dans le processus de décision / La place de chacun dans l’équipe / La fonction des râleurs, le pouvoir des taiseux / L’informel et l’interstitiel comme « fabrique d’équipe » / Dynamiques d’équipe et régulation des conflits
Les rouages institutionnels façonnent une équipe : Le cadre de travail et notre rapport à l’autorité / Autorité et pouvoir / L’équipe, un contenant sécure / L’insécurité, source de débordements et de dysfonctionnements
Prendre soin de nos équipes
BibliographieEn ligne : https://www.yapaka.be/sites/yapaka.be/files/publication/ta-146-web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40899 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG4 MEE RE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible