Une lecture systémique du rapport entre transgression et cadre thérapeutique / Maurizio Frisina in Thérapie familiale, 4, vol. 41 (2020)  

Public ISBD [article]  inThérapie familiale > 4, vol. 41 (2020) . - p. 267-286 Titre : Une lecture systémique du rapport entre transgression et cadre thérapeutique Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurizio Frisina Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 267-286 Langues : Français (fre) Catégories : TS Systémique # Transgression Résumé : "La transgression et le cadre sont souvent pensés dans une relation d’opposition au sein de laquelle l’affirmation de l’une n’est envisageable qu’au détriment de l’autre. Cet article propose une lecture systémique et constructiviste considérant la transgression comme une propriété émergente de la rencontre entre trois éléments : un comportement, un contexte et une rétroaction de la part du dispositif de soin. Cette vision récursive permet d’appréhender la transgression comme un moment spécifique du processus thérapeutique qui peut se révéler porteur de sens et doté d’une fonction. La présentation de trois cas illustre le passage de la théorie à la clinique." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-therapie-familiale-2020-4-page-267.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31179 [article] Une lecture systémique du rapport entre transgression et cadre thérapeutique [texte imprimé] / Maurizio Frisina . - 2020 . - p. 267-286. Langues : Français (fre) in Thérapie familiale > 4, vol. 41 (2020) . - p. 267-286 Catégories : TS Systémique # Transgression Résumé : "La transgression et le cadre sont souvent pensés dans une relation d’opposition au sein de laquelle l’affirmation de l’une n’est envisageable qu’au détriment de l’autre. Cet article propose une lecture systémique et constructiviste considérant la transgression comme une propriété émergente de la rencontre entre trois éléments : un comportement, un contexte et une rétroaction de la part du dispositif de soin. Cette vision récursive permet d’appréhender la transgression comme un moment spécifique du processus thérapeutique qui peut se révéler porteur de sens et doté d’une fonction. La présentation de trois cas illustre le passage de la théorie à la clinique." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-therapie-familiale-2020-4-page-267.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31179

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La marge en cause dans le discours de toxicomanes (Note de recherche) / HOUDAYER H. in Déviance et société, 1 (mars 2001)  

Public ISBD [article]  inDéviance et société > 1 (mars 2001) . - pp.99-110 Titre : La marge en cause dans le discours de toxicomanes (Note de recherche) Type de document : texte imprimé Auteurs : HOUDAYER H., Auteur Editeur : Genève 4 : Editions médecine et hygiène Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp.99-110 Note générale : HOUDAYER H. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Exclusion TS Marginalité # Normal (philosophie) # Toxicomanie # Transgression Mots-clés : Exclusion  Marginalité  Normalité  Transgression  Toxicomanie Résumé : Cette note de recherche propose une réflexion autour des thématiques de la normalité et de l'exclusion à l'oeuvre en toxicomanie. En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DS_251_0099 Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7707 [article] La marge en cause dans le discours de toxicomanes (Note de recherche) [texte imprimé] / HOUDAYER H., Auteur . - Genève 4 : Editions médecine et hygiène, 2001 . - pp.99-110. HOUDAYER H. Langues : Français (fre) in Déviance et société > 1 (mars 2001) . - pp.99-110 Catégories : Cardijn Exclusion TS Marginalité # Normal (philosophie) # Toxicomanie # Transgression Mots-clés : Exclusion  Marginalité  Normalité  Transgression  Toxicomanie Résumé : Cette note de recherche propose une réflexion autour des thématiques de la normalité et de l'exclusion à l'oeuvre en toxicomanie. En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=DS_251_0099 Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7707

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PER DSO 25/1 (2001)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Réserve Périodiques	Disponible
PER DSO 25/1 (2001)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Réserve Périodiques	Disponible

La valeur travail, vraiment ? Souffrance éthique et transgressions / Catherine Bert in Les politiques sociales, 1-2 (2023)  

Public ISBD [article]  inLes politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 91-96 Titre : La valeur travail, vraiment ? Souffrance éthique et transgressions Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Bert Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 91-96 Langues : Français (fre) Catégories : TS Éthique du travail # Transgression # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Déontologie # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Valeurs (philosophie) Résumé : "Les valeurs donnent un sens, une orientation, à l’existence. Elles reflètent ce qui importe et ce qui compte vraiment dans une vie. Le contexte de mutations analysé dans ce numéro questionne à la fois la valeur du travail et la valeur dans le travail. Ces questionnements renvoient à la place que le travail occupe – ou non – dans une vie, aux motivations qui incitent à réaliser des tâches et peut-être aussi à se réaliser, à s’accomplir à travers ces tâches. Ces questionnements engagent en outre une réflexion sur ce qui compte pour la personne qui travaille, pour la personne qui l’engage et pour la société dans laquelle les tâches sont accomplies. S’il est souhaitable de choisir personnellement les valeurs attribuées au travail, ce choix éthique reste un privilège dans la mesure où les valeurs choisies ne font pas toujours l’objet d’une reconnaissance. Assigner des valeurs à son travail atteste une capacité d’action sur son environnement qui n’est pas d’emblée acquise. Les valeurs assignées au travail dépendent d’idéologies économiques, sociales et politiques qui s’imposent parfois dans des rapports de force. Ces mécanismes reflètent alors des rapports de pouvoir entre les personnes qui décident des valeurs et les personnes qui doivent les endosser, désignant les formes contemporaines d’exploitation, voire d’esclavage. Cependant, même dans ces rapports asymétriques, il arrive que des travailleuses et des travailleurs inventent des stratégies clandestines, des stratégies de contournement, qui leur permettent de préserver le sens de leurs actions. Peut-on pour autant considérer ces transgressions comme des moyens pertinents de préserver ses valeurs au travail ?" Note de contenu : Bibliographie p. 95-96 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1-page-91.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37404 [article] La valeur travail, vraiment ? Souffrance éthique et transgressions [texte imprimé] / Catherine Bert . - 2023 . - p. 91-96. Langues : Français (fre) in Les politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 91-96 Catégories : TS Éthique du travail # Transgression # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Déontologie # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Valeurs (philosophie) Résumé : "Les valeurs donnent un sens, une orientation, à l’existence. Elles reflètent ce qui importe et ce qui compte vraiment dans une vie. Le contexte de mutations analysé dans ce numéro questionne à la fois la valeur du travail et la valeur dans le travail. Ces questionnements renvoient à la place que le travail occupe – ou non – dans une vie, aux motivations qui incitent à réaliser des tâches et peut-être aussi à se réaliser, à s’accomplir à travers ces tâches. Ces questionnements engagent en outre une réflexion sur ce qui compte pour la personne qui travaille, pour la personne qui l’engage et pour la société dans laquelle les tâches sont accomplies. S’il est souhaitable de choisir personnellement les valeurs attribuées au travail, ce choix éthique reste un privilège dans la mesure où les valeurs choisies ne font pas toujours l’objet d’une reconnaissance. Assigner des valeurs à son travail atteste une capacité d’action sur son environnement qui n’est pas d’emblée acquise. Les valeurs assignées au travail dépendent d’idéologies économiques, sociales et politiques qui s’imposent parfois dans des rapports de force. Ces mécanismes reflètent alors des rapports de pouvoir entre les personnes qui décident des valeurs et les personnes qui doivent les endosser, désignant les formes contemporaines d’exploitation, voire d’esclavage. Cependant, même dans ces rapports asymétriques, il arrive que des travailleuses et des travailleurs inventent des stratégies clandestines, des stratégies de contournement, qui leur permettent de préserver le sens de leurs actions. Peut-on pour autant considérer ces transgressions comme des moyens pertinents de préserver ses valeurs au travail ?" Note de contenu : Bibliographie p. 95-96 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1-page-91.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37404

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