Cinquante ans de conventions collectives : un édifice qui résiste / Sébastien Robeet in Démocratie, 2 (Février 2019)  

Public ISBD [article]  inDémocratie > 2 (Février 2019) . - p. 5-9 Titre : Cinquante ans de conventions collectives : un édifice qui résiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Robeet Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 5-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Conventions collectives Résumé : "La loi sur les conventions collectives de travail (CCT) a fêté ses 50 ans en 2018. L'occasion est belle de vérifier l'état de santé de cette institution de la concertation sociale. Il s'agit d'abord d'identifier la patiente, autrement dit : qu'est-ce qu'une CCT ? Et de voir ensuite comment le temps l'a marquée, d'examiner de quelles affections elle souffre et d'évoquer certains remèdes. Enjeux et évolutions." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?option=com_content&view=article&id=1331 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29192 [article] Cinquante ans de conventions collectives : un édifice qui résiste [texte imprimé] / Sébastien Robeet . - 2019 . - p. 5-9. Langues : Français (fre) in Démocratie > 2 (Février 2019) . - p. 5-9 Catégories : TS Conventions collectives Résumé : "La loi sur les conventions collectives de travail (CCT) a fêté ses 50 ans en 2018. L'occasion est belle de vérifier l'état de santé de cette institution de la concertation sociale. Il s'agit d'abord d'identifier la patiente, autrement dit : qu'est-ce qu'une CCT ? Et de voir ensuite comment le temps l'a marquée, d'examiner de quelles affections elle souffre et d'évoquer certains remèdes. Enjeux et évolutions." En ligne : http://www.revue-democratie.be/index.php?option=com_content&view=article&id=1331 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29192

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Convention collective n°90 : le système des avantages non récurrents liés aux résultats in Lettre Mensuelle Socio-Economique, 171 (Juin 2011)  

Public ISBD [article]  inLettre Mensuelle Socio-Economique > 171 (Juin 2011) . - pp. 3-6 Titre : Convention collective n°90 : le système des avantages non récurrents liés aux résultats Type de document : texte imprimé Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 3-6 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Monde du travail TS Conventions collectives En ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/06-11.pdf Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16783 [article] Convention collective n°90 : le système des avantages non récurrents liés aux résultats [texte imprimé] . - 2011 . - pp. 3-6. Langues : Français (fre) in Lettre Mensuelle Socio-Economique > 171 (Juin 2011) . - pp. 3-6 Catégories : Cardijn Monde du travail TS Conventions collectives En ligne : http://www.ccecrb.fgov.be/txt/fr/06-11.pdf Format de la ressource électronique : PDF Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16783

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Questions d'Histoire sociale / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP

Public ISBD Titre : Questions d'Histoire sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur ; Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication, rédacteur en chef Mention d'édition : 2è Editeur : Bruxelles : Formation - education - culture fec Année de publication : 2005 Importance : 255 p. Note générale : "Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP ; COENEN M.-Th., (sous la direction de)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Histoire # Mouvement # Social TS Conventions collectives Mots-clés : Convention collective  Histoire  Mouvement  Social Index. décimale : MT5 Syndicats / Syndicalisme Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L’entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n’a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d’Europe: comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... Certaines pratiques actuelles semblent l’apprécier ainsi. Depuis le pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l’économie, qu’en est-il? Quel est le rôle de l’État ? Pourquoi est-il omniprésent ? Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d’aujourd’hui dans leur épaisseur historique, tel est l’objet de cet ouvrage. Note de contenu : 1. Travail et société / 2. Le salaire / 3. Le temps de travail / 4. Les organisations syndicales / 5. La grève : un droit? une liberté? / 6. Les relations collectives / 7. Etat libéral, Etat-providence, Etat redistributeur? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5774 Questions d'Histoire sociale [texte imprimé] / Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP, Auteur ; Marie-Thérèse Coenen, Directeur de publication, rédacteur en chef  . -  2è . - Bruxelles : Formation - education - culture fec, 2005 . - 255 p. "Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire CARHOP ; COENEN M.-Th., (sous la direction de)" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Histoire # Mouvement # Social TS Conventions collectives Mots-clés : Convention collective  Histoire  Mouvement  Social Index. décimale : MT5 Syndicats / Syndicalisme Résumé : Les méthodes de fabrication évoluent, innovation oblige. L’entreprise change. Comment ? Faut-il négocier des chèques-cadeaux ou plutôt une augmentation de salaire ? Et le temps de travail, n’a-t-il pas été, toujours, un enjeu fondamental pour le mouvement ouvrier ? La Belgique est le pays où le taux de syndicalisation est le plus élevé d’Europe: comment avons-nous acquis cette situation ? La grève, véritable arme entre les mains des travailleurs, est-elle un droit ou simplement une tolérance... Certaines pratiques actuelles semblent l’apprécier ainsi. Depuis le pacte social, le mouvement ouvrier est devenu un partenaire à part entière dans le domaine social, et dans le domaine de l’économie, qu’en est-il? Quel est le rôle de l’État ? Pourquoi est-il omniprésent ? Comprendre la société dans laquelle on vit et le mouvement dans lequel on milite, saisir les enjeux d’aujourd’hui dans leur épaisseur historique, tel est l’objet de cet ouvrage. Note de contenu : 1. Travail et société / 2. Le salaire / 3. Le temps de travail / 4. Les organisations syndicales / 5. La grève : un droit? une liberté? / 6. Les relations collectives / 7. Etat libéral, Etat-providence, Etat redistributeur? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5774

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MT5 CAR QU	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible
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