Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Abécédaire du management bien-traitant / Véronique Salvi
Titre : Abécédaire du management bien-traitant Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Salvi Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 2021 Collection : Savoir Communiquer num. 2e édition Importance : 1 vol. (96 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-378-8 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Bientraitance # Cadres de santé # Dynamique des groupes # Éthique du travail # Gestion d'entreprise # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Personnel -- Motivation # Relations humaines # Risques psychosociaux # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travailIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique donnent un éclairage particulier aux pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer !" Note de contenu : Préface / Introduction : Du soin à l'encadrement à prendre soin : trajectoire professionnelle / Acteur/Analyse stratégique / Bientraitance / Connaissance/Compétences/Cadre pédagogue (analyse réflexive, alternance) - Conduite du changement - Conflit / Dynamique de groupe / Egalité ou équite - Equipe - Eveil du tout-petit et management bientraitant / Formation / Gestion / Honnêteté / Intergénérationnel, management intergénérationnel / Joie / Kangourou / Légitimité / Management - Mintzberg - Motivation / Neurosciences / Observation - Objectifs / Pouvoir - Projet / Qualité, démarche qualité / Reconnaissance / Styles de management - Sens / Travail et risques psychosociaux / Uniformité / Vision stratégique / Winnicott / Xénon / Yoga / Zone d'incertitude / Bibliographie p.94 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38562 Abécédaire du management bien-traitant [texte imprimé] / Véronique Salvi . - Lyon : Chronique sociale, 2021 . - 1 vol. (96 p.) ; 22 cm. - (Savoir Communiquer; 2e édition) .
ISBN : 978-2-36717-378-8
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Bientraitance # Cadres de santé # Dynamique des groupes # Éthique du travail # Gestion d'entreprise # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Personnel -- Motivation # Relations humaines # Risques psychosociaux # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travailIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Comment concilier, réconcilier, management et bien-traitance ? Investir sur l'humain, c'est-à-dire sur les compétences et l'implication de chacun est un défi quotidien. La réalité économique est prégnante dans tous les secteurs d'activité, y compris le secteur de l'enfance et du soin. Il existe malgré tout une marge de manoeuvre pour le manager et il peut concrètement influer sur la qualité du service rendu par un management bien-traitant. Cet abécédaire permet à chaque manager de réfléchir sur ce thème du management et de la bien-traitance au gré de ses questionnements. Les nombreux allers-retours entre théorie et pratique donnent un éclairage particulier aux pratiques. Alors, êtes-vous un manager bien-traitant ? Souhaiter l'être est déjà un grand objectif ! À vous de jouer !" Note de contenu : Préface / Introduction : Du soin à l'encadrement à prendre soin : trajectoire professionnelle / Acteur/Analyse stratégique / Bientraitance / Connaissance/Compétences/Cadre pédagogue (analyse réflexive, alternance) - Conduite du changement - Conflit / Dynamique de groupe / Egalité ou équite - Equipe - Eveil du tout-petit et management bientraitant / Formation / Gestion / Honnêteté / Intergénérationnel, management intergénérationnel / Joie / Kangourou / Légitimité / Management - Mintzberg - Motivation / Neurosciences / Observation - Objectifs / Pouvoir - Projet / Qualité, démarche qualité / Reconnaissance / Styles de management - Sens / Travail et risques psychosociaux / Uniformité / Vision stratégique / Winnicott / Xénon / Yoga / Zone d'incertitude / Bibliographie p.94 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38562 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 SAL AB Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Accompagner les futurs travailleurs sociaux / Anne-Sophie Fugaldi in Lien social, 1342-1342 (27 juin au 4 septembre 2023)
[article]
Titre : Accompagner les futurs travailleurs sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Sophie Fugaldi Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 48-49 Note générale : Issu du dossier "Le travail social est un sport de combat" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Éthique du travail # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Déontologie # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Récits personnels # Valeurs (philosophie)Résumé : "Le combat et la défense des valeurs, de l'éthique, s'apprendraient-ils dès la formation ? Il semblerait bien que celle-ci constitue un terrain propice pour que poussent les plants de résistance contre la chalandisation du travail social. Récit d'une travailleuse sociale devenue formatrice voici dix ans." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37469
in Lien social > 1342-1342 (27 juin au 4 septembre 2023) . - p. 48-49[article] Accompagner les futurs travailleurs sociaux [texte imprimé] / Anne-Sophie Fugaldi . - 2023 . - p. 48-49.
Issu du dossier "Le travail social est un sport de combat"
Langues : Français (fre)
in Lien social > 1342-1342 (27 juin au 4 septembre 2023) . - p. 48-49
Catégories : TS
Éthique du travail # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Déontologie # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Récits personnels # Valeurs (philosophie)Résumé : "Le combat et la défense des valeurs, de l'éthique, s'apprendraient-ils dès la formation ? Il semblerait bien que celle-ci constitue un terrain propice pour que poussent les plants de résistance contre la chalandisation du travail social. Récit d'une travailleuse sociale devenue formatrice voici dix ans." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37469 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité PER LSO 1342-1343 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Sorti jusqu'au 04/10/2023
[article]
Titre : Adoption et éthique Type de document : texte imprimé Auteurs : Myriam Mony Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 80-86 Note générale : Issu du dossier : "Ethique et travail social. Une recherche de sens dans une société en crise ?" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Adoption # Adoption:Enfants adoptés # Éthique du travail # Parents et enfantsNote de contenu : Bibliographie p. 86 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-forum-2023-2-page-80.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38621
in Forum > 169 (2023) . - p. 80-86[article] Adoption et éthique [texte imprimé] / Myriam Mony . - 2023 . - p. 80-86.
Issu du dossier : "Ethique et travail social. Une recherche de sens dans une société en crise ?"
Langues : Français (fre)
in Forum > 169 (2023) . - p. 80-86
Catégories : TS
Adoption # Adoption:Enfants adoptés # Éthique du travail # Parents et enfantsNote de contenu : Bibliographie p. 86 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-forum-2023-2-page-80.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38621 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER FOR 169 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Amartya Sen : Une politique de la liberté / Jean-Michel Bonvin
Titre : Amartya Sen : Une politique de la liberté Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel Bonvin ; Nicolas Farvaque Editeur : Paris : Michalon Année de publication : 2016 Importance : 1 vol. (122 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84186-466-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Démocratie # Démocratie participative # Economie # Economie politique # Économie sociale et solidaire # Éthique du travail # Liberté # Participation politique # Politique publiqueIndex. décimale : PO0 Politique / Organisation de la société - Généralités Résumé : "Remettre l'éthique au coeur de la science économique et ériger la promotion des libertés en objectif premier de l'action politique, telles sont les ambitions qui animent l'oeuvre et la vie d'Amartya Sen. Entre philosophie et économie, l'auteur défend une approche théorique stimulante pour penser l'égalité réelle, le bien-être individuel ou collectif et la justice sociale dans les sociétés contemporaines. L'objectif de Sen est tout autant pragmatique : derrière l'optique d'un développement des libertés, figure une grille d'analyse renouvelée de l'action publique et des rapports entre économie et démocratie." Note de contenu : Sommaire
Introduction
I. Aux sources des capabilités - 1. Dépasser l'information "utilité" / 2. La critique des bases informationnelles
II Capacités et libertés de choix - 1. Les entitlements ou "droit d'accès" / 2. L'approche par les capacités / 3. Pourquoi la capabilité ? / 4. Capabilité et liberté positive / 5. Le développement comme expansion des capabilités
III. La démocratie au service des capacités - 1. Les trois dimensions de la démocratie / 2. Démocratie, identités et cultures / 3. La démocratie constructive en débat
IV. La liberté individuelle comme responsabilité sociale - 1. Une conception large de l'action publique / 2. La conception du droit dans l'approche par les capacités / 3. Action publique et responsabilité individuelle
ConclusionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36165 Amartya Sen : Une politique de la liberté [texte imprimé] / Jean-Michel Bonvin ; Nicolas Farvaque . - Paris : Michalon, 2016 . - 1 vol. (122 p.) ; 19 cm.
ISBN : 978-2-84186-466-9
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Démocratie # Démocratie participative # Economie # Economie politique # Économie sociale et solidaire # Éthique du travail # Liberté # Participation politique # Politique publiqueIndex. décimale : PO0 Politique / Organisation de la société - Généralités Résumé : "Remettre l'éthique au coeur de la science économique et ériger la promotion des libertés en objectif premier de l'action politique, telles sont les ambitions qui animent l'oeuvre et la vie d'Amartya Sen. Entre philosophie et économie, l'auteur défend une approche théorique stimulante pour penser l'égalité réelle, le bien-être individuel ou collectif et la justice sociale dans les sociétés contemporaines. L'objectif de Sen est tout autant pragmatique : derrière l'optique d'un développement des libertés, figure une grille d'analyse renouvelée de l'action publique et des rapports entre économie et démocratie." Note de contenu : Sommaire
Introduction
I. Aux sources des capabilités - 1. Dépasser l'information "utilité" / 2. La critique des bases informationnelles
II Capacités et libertés de choix - 1. Les entitlements ou "droit d'accès" / 2. L'approche par les capacités / 3. Pourquoi la capabilité ? / 4. Capabilité et liberté positive / 5. Le développement comme expansion des capabilités
III. La démocratie au service des capacités - 1. Les trois dimensions de la démocratie / 2. Démocratie, identités et cultures / 3. La démocratie constructive en débat
IV. La liberté individuelle comme responsabilité sociale - 1. Une conception large de l'action publique / 2. La conception du droit dans l'approche par les capacités / 3. Action publique et responsabilité individuelle
ConclusionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36165 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PO0 BON PO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Analyse de la mise en place d'un comité d'éthique interinstitutionnel dans un contexte de vieillissement de la population en situation de handicap : quels freins, quels leviers ? / Maria-Carmela Lattuca
Titre : Analyse de la mise en place d'un comité d'éthique interinstitutionnel dans un contexte de vieillissement de la population en situation de handicap : quels freins, quels leviers ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Maria-Carmela Lattuca ; Thierry Dock, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2021 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 81 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Éthique du travail # Handicapés:Handicapés -- Intégration # Handicapés:Personnes âgées handicapées # InterdisciplinaritéRésumé : "L’inclusion sociale, pour les personnes en situation de handicap, est désormais un droit constitutionnel. Cette inclusion concerne donc, de facto, les personnes handicapées vieillissantes. L’espérance de vie, pour ces personnes, a singulièrement augmentée depuis quelques années. Il n’en demeure pas moins que les professionnels sont confrontés à l’évolution des pathologies chez ces personnes et que les décisions à prendre tant sur le plan de choix thérapeutiques à poser que sur celui d’un accompagnement en fin de vie à mettre en place, ne sont pas toujours faciles.
L’implication de l’usager dans les prises de décision qui impacteront immanquablement sa vie, devient une évidence.
Cette nécessité demande, pour les équipes pluridisciplinaires, d’être accompagnées au mieux par les institutions. Celles-ci doivent d’une part amener une réflexion autour de l’éthique organisationnelle et d’autre part, soutenir les professionnels et personnes vieillissantes en situation de handicap, dans une prise de décision qui les concerne."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33052 Analyse de la mise en place d'un comité d'éthique interinstitutionnel dans un contexte de vieillissement de la population en situation de handicap : quels freins, quels leviers ? [TFE / Mémoire] / Maria-Carmela Lattuca ; Thierry Dock, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2021 . - 81 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Éthique du travail # Handicapés:Handicapés -- Intégration # Handicapés:Personnes âgées handicapées # InterdisciplinaritéRésumé : "L’inclusion sociale, pour les personnes en situation de handicap, est désormais un droit constitutionnel. Cette inclusion concerne donc, de facto, les personnes handicapées vieillissantes. L’espérance de vie, pour ces personnes, a singulièrement augmentée depuis quelques années. Il n’en demeure pas moins que les professionnels sont confrontés à l’évolution des pathologies chez ces personnes et que les décisions à prendre tant sur le plan de choix thérapeutiques à poser que sur celui d’un accompagnement en fin de vie à mettre en place, ne sont pas toujours faciles.
L’implication de l’usager dans les prises de décision qui impacteront immanquablement sa vie, devient une évidence.
Cette nécessité demande, pour les équipes pluridisciplinaires, d’être accompagnées au mieux par les institutions. Celles-ci doivent d’une part amener une réflexion autour de l’éthique organisationnelle et d’autre part, soutenir les professionnels et personnes vieillissantes en situation de handicap, dans une prise de décision qui les concerne."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33052 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 21M13 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Artisans de Patience... Une expérience et une réflexion de terrain auprès de personnes vieillissantes à la rue / Philippe Lapière in Forum, 169 (2023)
PermalinkCercles de pratiques en pédagogie critique / Pluralité d'auteurs in Antipodes, 235 (Septembre 2022)
PermalinkComités d’éthique dans le secteur social et médico-social : une instance de plus ? / Pierre Bonjour in Forum, 165 (2022)
PermalinkCroire en soi, Croire en l’Autre : quand l’utopie du Vivre-Ensemble devient possible / Zakia Boutiflat in Forum, 154 (Mai 2018)
PermalinkDésirs de sens : fragments de philosophie pratique / Bernard Benattar in Le journal des psychologues, 402 (Janvier - février 2023)
PermalinkPermalinkLes distorsions de concurrence entre les intervenants et la qualité des prestations aux personnes en situation de fragilité : un défi à relever ? L’impact de la concurrence sur les établissements et services du secteur social et médico-social confrontés à de nouveaux enjeux / Jean-Marie Poujol in Vie sociale, 31-32 (2020)
PermalinkPermalinkPermalinkDe l'engagement éthique en éducation spécialisée. L'essentielle révélation du "sens" en situation(s)-crise(s) / Adeline Lavigne in Forum, 169 (2023)
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