Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Simon Toussaint |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Travailler la déstigmatisation en hôpital de soins spécialisés en santé mentale : comment l'assistant social peut-il y contribuer ? / Simon Toussaint
Titre : Travailler la déstigmatisation en hôpital de soins spécialisés en santé mentale : comment l'assistant social peut-il y contribuer ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Simon Toussaint Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2020 Collection : Travail de fin d'études (TFE) Importance : 58 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Pair-aidance
TS
Santé mentale:Sante mentale dans les représentations socialesRésumé : "Tout au long de la lecture de mon TFE, vous allez pouvoir m’accompagner dans ma démarche réflexive sur un thème qui m’a animé durant mon stage : la déstigmatisation.
En effet, en hôpital de soins spécialisés en santé mentale, dans le service « court séjour », la stigmatisation est bien présente et est un problème qui empêche la personne de s’accomplir pleinement dans son projet de soin et dans sa vie.
Il est important de parler de stigmatisation dans un premier temps, pour pouvoir mettre des mots sur cette problématique, mais aussi pour pouvoir trouver des pistes d’actions visant la déstigmatisation, désirée à terme dans mon TFE.
Ma manière de procéder sera de partir de mes expériences de stage en tant qu’assistant social, pour ensuite utiliser la réforme 107, le concept d’empowerment, et de pair-aidance afin d’apporter des éléments de réponse à ma question de départ qui est « travailler la déstigmatisation en hôpital de soins spécialisés en santé mentale : comment l’assistant social peut-il y contribuer ? ».
L’assistant social a un rôle à jouer qui n’est pas des moindres dans le travail de la déstigmatisation. C’est un acteur de terrain qui fait des constats et qui amène dans le service des stratégies de déstigmatisation comme des groupes de paroles, une posture professionnelle adaptée et une manière de rediriger la personne atteinte d’un trouble mental vers des services « moins stigmatisants ».
L’objectif de mon TFE est que vous puissiez (re)découvrir le secteur de la santé mentale mais surtout de déconstruire certaines représentations qui peuvent empêcher les personnes et les professionnels d’aller vers cette population fragilisée."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30545 Travailler la déstigmatisation en hôpital de soins spécialisés en santé mentale : comment l'assistant social peut-il y contribuer ? [TFE / Mémoire] / Simon Toussaint . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2020 . - 58 p.. - (Travail de fin d'études (TFE)) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Pair-aidance
TS
Santé mentale:Sante mentale dans les représentations socialesRésumé : "Tout au long de la lecture de mon TFE, vous allez pouvoir m’accompagner dans ma démarche réflexive sur un thème qui m’a animé durant mon stage : la déstigmatisation.
En effet, en hôpital de soins spécialisés en santé mentale, dans le service « court séjour », la stigmatisation est bien présente et est un problème qui empêche la personne de s’accomplir pleinement dans son projet de soin et dans sa vie.
Il est important de parler de stigmatisation dans un premier temps, pour pouvoir mettre des mots sur cette problématique, mais aussi pour pouvoir trouver des pistes d’actions visant la déstigmatisation, désirée à terme dans mon TFE.
Ma manière de procéder sera de partir de mes expériences de stage en tant qu’assistant social, pour ensuite utiliser la réforme 107, le concept d’empowerment, et de pair-aidance afin d’apporter des éléments de réponse à ma question de départ qui est « travailler la déstigmatisation en hôpital de soins spécialisés en santé mentale : comment l’assistant social peut-il y contribuer ? ».
L’assistant social a un rôle à jouer qui n’est pas des moindres dans le travail de la déstigmatisation. C’est un acteur de terrain qui fait des constats et qui amène dans le service des stratégies de déstigmatisation comme des groupes de paroles, une posture professionnelle adaptée et une manière de rediriger la personne atteinte d’un trouble mental vers des services « moins stigmatisants ».
L’objectif de mon TFE est que vous puissiez (re)découvrir le secteur de la santé mentale mais surtout de déconstruire certaines représentations qui peuvent empêcher les personnes et les professionnels d’aller vers cette population fragilisée."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30545 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 2052 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt