Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : |
Evaluer et prévenir la violence dans les établissements sociaux |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jacques Danancier, Auteur |
Mention d'édition : |
2è |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2005 |
Collection : |
Action sociale |
Importance : |
217 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-048518-5 |
Prix : |
27,65 |
Note générale : |
DANANCIER Jacques |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Etablissement # Social # Violence TS Institutions sociales
|
Mots-clés : |
Violence Etablissement Social Institution sociale |
Index. décimale : |
OG6 Évaluation / Qualité |
Résumé : |
D’abord perçue comme une manifestation cantonnée dans des secteurs particuliers, comme celui de l’accompagnement des jeunes délinquants, la question de la violence a progressivement gagné tous les modes d’accueil en établissement pour enfants et adolescents. Ce terme générique de violence recouvre en fait une série de réalités que l’ouvrage s’efforce de clarifier en quatre catégories : violence individuelle, violence familiales, violence de groupe et violence institutionnelle. Approche méthodologique et références pratiques sont nécessaires pour apporter une aide effective aux équipes éducatives. Ce livre détaille donc les conduites à tenir et les stratégies de réponse à mettre ne oeuvre. |
Note de contenu : |
"Première partie : Comprendre
1. L'expérience de la violence en établissement / 2. Définition et repérage de la violence en établissement / 3. L'accueil d'adolescents en point de mire
Deuxième partie : Repérer la violence
4. Repérer la violence familiale chez un enfant accueilli en établissement / 5. Repérer la violence individuelle / 6. Repérer et évaluer la violence institutionnelle / 7. Repérer la violence de groupe dans un établissement
Troisième partie : Répondre
8. Les cadres juridique et déontologique / 9. Répondre, réagir à la violence individuelle / 10. La prévention de la violence individuelle / 11. Répondre à la violence institutionnelle
Quatrième partie : Prévenir
12. Contribution à l'établissement d'un référentiel de prévention des violences en établissement" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5738 |
Evaluer et prévenir la violence dans les établissements sociaux [texte imprimé] / Jacques Danancier, Auteur . - 2è . - Paris : Dunod, 2005 . - 217 p.. - ( Action sociale) . ISBN : 978-2-10-048518-5 : 27,65 DANANCIER Jacques Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Etablissement # Social # Violence TS Institutions sociales
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Mots-clés : |
Violence Etablissement Social Institution sociale |
Index. décimale : |
OG6 Évaluation / Qualité |
Résumé : |
D’abord perçue comme une manifestation cantonnée dans des secteurs particuliers, comme celui de l’accompagnement des jeunes délinquants, la question de la violence a progressivement gagné tous les modes d’accueil en établissement pour enfants et adolescents. Ce terme générique de violence recouvre en fait une série de réalités que l’ouvrage s’efforce de clarifier en quatre catégories : violence individuelle, violence familiales, violence de groupe et violence institutionnelle. Approche méthodologique et références pratiques sont nécessaires pour apporter une aide effective aux équipes éducatives. Ce livre détaille donc les conduites à tenir et les stratégies de réponse à mettre ne oeuvre. |
Note de contenu : |
"Première partie : Comprendre
1. L'expérience de la violence en établissement / 2. Définition et repérage de la violence en établissement / 3. L'accueil d'adolescents en point de mire
Deuxième partie : Repérer la violence
4. Repérer la violence familiale chez un enfant accueilli en établissement / 5. Repérer la violence individuelle / 6. Repérer et évaluer la violence institutionnelle / 7. Repérer la violence de groupe dans un établissement
Troisième partie : Répondre
8. Les cadres juridique et déontologique / 9. Répondre, réagir à la violence individuelle / 10. La prévention de la violence individuelle / 11. Répondre à la violence institutionnelle
Quatrième partie : Prévenir
12. Contribution à l'établissement d'un référentiel de prévention des violences en établissement" |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5738 |
| ![Evaluer et prévenir la violence dans les établissements sociaux vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG6 DAN EV | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
[article]
Titre : |
Expertises d’usage et réflexions sur la concurrence : interviews de deux témoins engagés. Quelle analyse de la concurrence dans le secteur social et médico-social font les personnes, utilisatrices d’aide humaine, du fait de leur situation de handicap ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alicia Jovin, Personne interviewée ; Frederik Lequilbec, Personne interviewée |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 309-318 |
Note générale : |
Issu du dossier : "Concurrence et interventions sociales et médico-sociales" |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Action sociale:Action sociale -- Evaluation # Aide sociale:Aide sociale -- Bénéficiaires # Concurrence # Institutions sociales
|
Résumé : |
"Avoir le choix est essentiel, les situations de ces deux personnes, bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap (pch), montrent que ce qui est important, c’est de trouver l’aide qui correspond le mieux à ce qu’attend la personne dans son environnement spécifique. Les compétences relationnelles et techniques sont les critères premiers de choix. Ces témoignages sont totalement en écho aux recherches présentées dans un précédent numéro de Vie sociale, « Vivre chez soi soutenu par des aides humaines ». Mener une vie autodéterminée est le projet d’Alicia Jovin et de Frederik Lequilbec. Ils le veulent et nous expliquent comment ils s’en sont donné les moyens. La concurrence est pour eux associée à leur recherche d’un service de qualité personnalisé. Que met-on à la disposition d’une personne pour répondre à ses besoins et ses aspirations ? Des services ou des moyens ?" |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2020-3-page-309.htm |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31400 |
in Vie sociale > 31-32 (2020) . - p. 309-318
[article] Expertises d’usage et réflexions sur la concurrence : interviews de deux témoins engagés. Quelle analyse de la concurrence dans le secteur social et médico-social font les personnes, utilisatrices d’aide humaine, du fait de leur situation de handicap ? [texte imprimé] / Alicia Jovin, Personne interviewée ; Frederik Lequilbec, Personne interviewée . - 2020 . - p. 309-318. Issu du dossier : "Concurrence et interventions sociales et médico-sociales" Langues : Français ( fre) in Vie sociale > 31-32 (2020) . - p. 309-318 | ![Expertises d’usage et réflexions sur la concurrence : interviews de deux témoins engagés. Quelle analyse de la concurrence dans le secteur social et médico-social font les personnes, utilisatrices d’aide humaine, du fait de leur situation de handicap ? vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
PER VSO 31-32 (2020) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
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: Rencontre 93
[article]
Titre : |
La genèse d'une structure atypique : Rencontre 93 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Mireille Roques, Auteur ; Mado Charbonnier, Personne interviewée ; Laurent Dupond, Personne interviewée |
Année de publication : |
2009 |
Article en page(s) : |
pp. 10-16 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Expérience # Institutions sociales
|
Résumé : |
"Pendant plus de 10 ans, Mado Charbonnier directrice de la COAE (consultation, orientation et action éducative) de Bobigny, près de Paris, s'est battue pour ouvrir une structure d'hébergement innovante et atypique destinée aux jeunes inadaptés aux structures classiques. Véritable carrefour intergénérationnel, cet espace qui comprend un internat, une structure d'accueil d'urgence, une crèche et un atelier scolaire doit également accueillir les parents dont les enfants sont placés. Mado Charbonnier a fait preuve d'une ténacité à toute épreuve et prouvé que l'on peut penser différemment le social."
|
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14211 |
in Lien social > 935 (2 juillet 2009) . - pp. 10-16
[article] La genèse d'une structure atypique : Rencontre 93 [texte imprimé] / Mireille Roques, Auteur ; Mado Charbonnier, Personne interviewée ; Laurent Dupond, Personne interviewée . - 2009 . - pp. 10-16. Langues : Français ( fre) in Lien social > 935 (2 juillet 2009) . - pp. 10-16
Catégories : |
TS Expérience # Institutions sociales
|
Résumé : |
"Pendant plus de 10 ans, Mado Charbonnier directrice de la COAE (consultation, orientation et action éducative) de Bobigny, près de Paris, s'est battue pour ouvrir une structure d'hébergement innovante et atypique destinée aux jeunes inadaptés aux structures classiques. Véritable carrefour intergénérationnel, cet espace qui comprend un internat, une structure d'accueil d'urgence, une crèche et un atelier scolaire doit également accueillir les parents dont les enfants sont placés. Mado Charbonnier a fait preuve d'une ténacité à toute épreuve et prouvé que l'on peut penser différemment le social."
|
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14211 |
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Exemplaires (1)
|
PER LSO 935 (2009) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
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Exemplaires (1)
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PER LSO 1198 (2017) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
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: la culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles
Titre : |
Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées : la culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Sylvain Connangle, Directeur de la recherche ; Richard Vercauteren, Directeur de la recherche |
Editeur : |
Ramonville Saint-Agne/Toulouse [France] : Erès |
Année de publication : |
2007 |
Collection : |
Pratiques gérontologiques |
Importance : |
141 p. |
Présentation : |
tableaux |
Format : |
21 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7492-0703-2 |
Catégories : |
Cardijn Gérontologie TS Institutions sociales # Management
|
Index. décimale : |
OG6 Évaluation / Qualité |
Résumé : |
"Cet ouvrage milite pour l'instauration d'une "culture gérontologique" au sein des établissements pour personnes âgées, afin de concilier deux visions mêlées mais parfois perçues comme antinomiques : celle du soignant qui considère la personne âgée comme " malade " et celle du travailleur social qui s'adresse à la personne elle-même. Dans ce contexte, les auteurs, rompus aux méthodologies anglo-saxonnes, proposent la mise en place de procédures destinées à unifier les pratiques et à valoriser une approche organisationnelle ancrée dans les principes du management. S'intégrant dans une véritable démarche vers un processus de qualité, l'ouvrage concourt à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées en établissements par une approche globale et multidimensionnelle qui articule et harmonise les pratiques pluriprofessionnelles." |
Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. Chercher une culture gérontologique - 1. Equipe et culture professionnelle / 2. Ambiguïtés autour d'une culture gérontologique / 3. La qualité dans le champ médico-social / 4. Management et qualité: chercher la méthode / 5. Management et qualité: chercher les outils
Partie 2. Management et culture de synthèse - 6. Méthodologie d'une recherche-action / 7. Différences managériales et culture de synthèse / 8. Opérationnalité d'un type de management / 9. De la culture de synthèse à l'élaboration de référentiels de management |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/gerer-la-demarche-qualite-en-etablissement-pour-pe- [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13382 |
Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées : la culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles [texte imprimé] / Sylvain Connangle, Directeur de la recherche ; Richard Vercauteren, Directeur de la recherche . - Ramonville Saint-Agne/Toulouse (France) : Erès, 2007 . - 141 p. : tableaux ; 21 cm. - ( Pratiques gérontologiques) . ISBN : 978-2-7492-0703-2
Catégories : |
Cardijn Gérontologie TS Institutions sociales # Management
|
Index. décimale : |
OG6 Évaluation / Qualité |
Résumé : |
"Cet ouvrage milite pour l'instauration d'une "culture gérontologique" au sein des établissements pour personnes âgées, afin de concilier deux visions mêlées mais parfois perçues comme antinomiques : celle du soignant qui considère la personne âgée comme " malade " et celle du travailleur social qui s'adresse à la personne elle-même. Dans ce contexte, les auteurs, rompus aux méthodologies anglo-saxonnes, proposent la mise en place de procédures destinées à unifier les pratiques et à valoriser une approche organisationnelle ancrée dans les principes du management. S'intégrant dans une véritable démarche vers un processus de qualité, l'ouvrage concourt à l'amélioration des conditions de vie des personnes âgées en établissements par une approche globale et multidimensionnelle qui articule et harmonise les pratiques pluriprofessionnelles." |
Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. Chercher une culture gérontologique - 1. Equipe et culture professionnelle / 2. Ambiguïtés autour d'une culture gérontologique / 3. La qualité dans le champ médico-social / 4. Management et qualité: chercher la méthode / 5. Management et qualité: chercher les outils
Partie 2. Management et culture de synthèse - 6. Méthodologie d'une recherche-action / 7. Différences managériales et culture de synthèse / 8. Opérationnalité d'un type de management / 9. De la culture de synthèse à l'élaboration de référentiels de management |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/gerer-la-demarche-qualite-en-etablissement-pour-pe- [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13382 |
| ![Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG6 CON GE | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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: An Analysis of Social Agency
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: responsabilités et compétences, environnements et projets, stratégies et outils
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: associations et fondations, établissements et services, administrations et collectivités
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![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
: comment les entreprises de l'économie sociale et solidaire peuvent mettre en oeuvre, sans perdre leur âme, des méthodes marketing originales
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: techniques et fictions
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