Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Travailleurs sociaux -- Conditions de travail |
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Pénurie de personnel infirmier et soignant en MRS : quelles pistes de réflexion ? / Jean-Marc Rombeaux in CPAS Plus, 8 (Octobre 2022)
[article]
Titre : Pénurie de personnel infirmier et soignant en MRS : quelles pistes de réflexion ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Rombeaux Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes # Fonction publique -- Emplois # Infirmiers:Infirmiers -- Conditions de travail # Maisons de retraite # Marché du travail # Recrutement # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailRésumé : "En Europe, les pays éprouvent des difficultés à recruter des infirmiers. Des hôpitaux belges sont prêts à débourser 15 000 euros pour avoir une infirmière étrangère mais n'en trouvent pas. Outre le vieillissement de la population et la professionnalisation du soin au sens de "care", cela renvoie en partie à une évolution sociétale avec un rééquilibrage vie privée/vie professionnelle, où les métiers dits "pénibles" sont encore moins "prisés". Des problèmes de recrutement sont ainsi également rencontrés pour les aides familiales et les travailleurs sociaux." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35032
in CPAS Plus > 8 (Octobre 2022) . - p. 4-7[article] Pénurie de personnel infirmier et soignant en MRS : quelles pistes de réflexion ? [texte imprimé] / Jean-Marc Rombeaux . - 2022 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in CPAS Plus > 8 (Octobre 2022) . - p. 4-7
Catégories : TS
Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes # Fonction publique -- Emplois # Infirmiers:Infirmiers -- Conditions de travail # Maisons de retraite # Marché du travail # Recrutement # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailRésumé : "En Europe, les pays éprouvent des difficultés à recruter des infirmiers. Des hôpitaux belges sont prêts à débourser 15 000 euros pour avoir une infirmière étrangère mais n'en trouvent pas. Outre le vieillissement de la population et la professionnalisation du soin au sens de "care", cela renvoie en partie à une évolution sociétale avec un rééquilibrage vie privée/vie professionnelle, où les métiers dits "pénibles" sont encore moins "prisés". Des problèmes de recrutement sont ainsi également rencontrés pour les aides familiales et les travailleurs sociaux." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35032 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER CPL 8 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible "Prendre le temps est devenu un acte de résistance" / Grégoire Comhaire in Alter Echos, 475 (Juillet - Août 2019)
[article]
Titre : "Prendre le temps est devenu un acte de résistance" Type de document : texte imprimé Auteurs : Grégoire Comhaire Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Issu du dossier : "Rien ne sert de courir" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Épuisement professionnel # Organisation du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailRésumé : "Le travail social n’est pas épargné par l’accélération du temps. Rationalisation des services, compression des coûts, responsabilisation de l’usager, une nouvelle logique est à l’œuvre dans tous les services publics d’aide sociale. Avec de nombreux burn-out à la clé. Et pas forcément une meilleure efficacité du service." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28488
in Alter Echos > 475 (Juillet - Août 2019) . - p. 26-28[article] "Prendre le temps est devenu un acte de résistance" [texte imprimé] / Grégoire Comhaire . - 2019 . - p. 26-28.
Issu du dossier : "Rien ne sert de courir"
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 475 (Juillet - Août 2019) . - p. 26-28
Catégories : TS
Épuisement professionnel # Organisation du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailRésumé : "Le travail social n’est pas épargné par l’accélération du temps. Rationalisation des services, compression des coûts, responsabilisation de l’usager, une nouvelle logique est à l’œuvre dans tous les services publics d’aide sociale. Avec de nombreux burn-out à la clé. Et pas forcément une meilleure efficacité du service." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28488 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 475 (2019) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social / Ludwig Maquet
Titre : Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludwig Maquet ; Jacques Trémintin Editeur : Rennes [France] : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Collection : Politiques et interventions sociales Importance : 1 vol. (165 p.) Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0975-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Risques psychosociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail # Violence # Violence institutionnelleIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquences qui peuvent être dévastatrices.
Ce livre met en rapport deux sujets brûlants. D’abord, la ou les violences à l’intérieur des institutions. Et par ailleurs, c’est là son originalité, les risques psychosociaux (RPS), sujet devenu central aujourd’hui dans le monde du travail, et en particulier dans le travail social. Souffrance au travail, épuisement professionnel, modes de management, les RPS sont rarement conceptualisés et recouvrent des réalités et des dimensions complexes, plurielles, qui justifient une approche multidimensionnelle. La mise en perspective entre violences et risques psychosociaux donne un éclairage sur ces phénomènes et permet de trouver des outils pour se saisir de ces situations et surtout, les prévenir."Note de contenu : Sommaire
1. La violence, essais de définition / 2. Violence de et dans l'institution / 3. Prévenir les risques psychosociaux / 4. Face aux risques psychosociaux, élaborer des réponsesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33246 Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social [texte imprimé] / Ludwig Maquet ; Jacques Trémintin . - Rennes (France) : Presses de l'EHESP, 2021 . - 1 vol. (165 p.) ; 19 cm. - (Politiques et interventions sociales) .
ISBN : 978-2-8109-0975-9
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Risques psychosociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Pratique # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Stress lié au travail # Violence # Violence institutionnelleIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Le travail social est soumis à la pressurisation continue, la gestion libérale et la rentabilité. Tous les secteurs sont concernés. Les professionnels du social et de la santé expriment de plus en plus leur mal-être au travail avec des conséquences qui peuvent être dévastatrices.
Ce livre met en rapport deux sujets brûlants. D’abord, la ou les violences à l’intérieur des institutions. Et par ailleurs, c’est là son originalité, les risques psychosociaux (RPS), sujet devenu central aujourd’hui dans le monde du travail, et en particulier dans le travail social. Souffrance au travail, épuisement professionnel, modes de management, les RPS sont rarement conceptualisés et recouvrent des réalités et des dimensions complexes, plurielles, qui justifient une approche multidimensionnelle. La mise en perspective entre violences et risques psychosociaux donne un éclairage sur ces phénomènes et permet de trouver des outils pour se saisir de ces situations et surtout, les prévenir."Note de contenu : Sommaire
1. La violence, essais de définition / 2. Violence de et dans l'institution / 3. Prévenir les risques psychosociaux / 4. Face aux risques psychosociaux, élaborer des réponsesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33246 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS8 MAQ PR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Quand l’associatif exploite pour la bonne cause / Lily Zalzett in Agir par la culture, 69 (Automne 2022)
[article]
Titre : Quand l’associatif exploite pour la bonne cause Type de document : texte imprimé Auteurs : Lily Zalzett ; Stella Fihn Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 4-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Associations # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Lorsqu’iels expriment un mal-être, les travailleur.euses de l’associatif sont régulièrement confronté.es à un discours insidieux que résume la formule: «Te plains pas, c’est pas l’usine! ». Comparé à d’autres secteurs du monde du travail, ce serait, en effet, un privilège de pouvoir travailler sans logique de profit, sur des missions qui ont du sens, dans une ambiance cool, égalitariste où tout le monde se tutoie sous le regard bienveillant d’un patron, lui-même salarié. C’est précisément cette assertion qu’ont choisi pour titre Lily Zalzett et Stella Fihn pour leur livre qui déconstruit l’idée d’une « famille associative» afin de rompre avec son mythe, et de dévoiler l’exploitation structurelle qui provoque,
chaque jour, un nombre croissant de départs, démissions et burn out."En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2022/10/apc_69_BR.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35245
in Agir par la culture > 69 (Automne 2022) . - p. 4-7[article] Quand l’associatif exploite pour la bonne cause [texte imprimé] / Lily Zalzett ; Stella Fihn . - 2022 . - p. 4-7.
Langues : Français (fre)
in Agir par la culture > 69 (Automne 2022) . - p. 4-7
Catégories : TS
Associations # Épuisement professionnel # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Lorsqu’iels expriment un mal-être, les travailleur.euses de l’associatif sont régulièrement confronté.es à un discours insidieux que résume la formule: «Te plains pas, c’est pas l’usine! ». Comparé à d’autres secteurs du monde du travail, ce serait, en effet, un privilège de pouvoir travailler sans logique de profit, sur des missions qui ont du sens, dans une ambiance cool, égalitariste où tout le monde se tutoie sous le regard bienveillant d’un patron, lui-même salarié. C’est précisément cette assertion qu’ont choisi pour titre Lily Zalzett et Stella Fihn pour leur livre qui déconstruit l’idée d’une « famille associative» afin de rompre avec son mythe, et de dévoiler l’exploitation structurelle qui provoque,
chaque jour, un nombre croissant de départs, démissions et burn out."En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2022/10/apc_69_BR.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35245 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER APC 69 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Quand le monde du travail colonise le monde militant / Mélanie Huchet in Alter Echos, 513 (Novembre 2023)
[article]
Titre : Quand le monde du travail colonise le monde militant Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélanie Huchet Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Issu du dossier :"Femmes et associatif : maux d'emploi" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Associations # Militantisme # Travail:Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailRésumé : "Dans le livre Te plains pas, c'est pas l'usine (Niet! éditions, 2020), Lily Zalzett et Stella Fihn témoignent des conditions de travail effarantes des employés du milieu associatif français. Alter Echos a pris le pouls du côté belge avec Natalia Hirtz, chercheuse-formatrice au GRESEA (Groupe de recherche pour une stratégie économique alternative), et Magali, travailleuse associative et membre du collectif Travail social en lutte." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38498
in Alter Echos > 513 (Novembre 2023) . - p. 16-19[article] Quand le monde du travail colonise le monde militant [texte imprimé] / Mélanie Huchet . - 2023 . - p. 16-19.
Issu du dossier :"Femmes et associatif : maux d'emploi"
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 513 (Novembre 2023) . - p. 16-19
Catégories : TS
Associations # Militantisme # Travail:Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailRésumé : "Dans le livre Te plains pas, c'est pas l'usine (Niet! éditions, 2020), Lily Zalzett et Stella Fihn témoignent des conditions de travail effarantes des employés du milieu associatif français. Alter Echos a pris le pouls du côté belge avec Natalia Hirtz, chercheuse-formatrice au GRESEA (Groupe de recherche pour une stratégie économique alternative), et Magali, travailleuse associative et membre du collectif Travail social en lutte." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38498 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 513 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER AEC 513 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Quand le travail (même social) fait souffrir [Dossier] / Corinne Le Bars in Revue française de service social, 283 (2021)
PermalinkQuels sens et quels "essentiels" pour le travail social en CPAS? (Partie 1) / Valérie Desomer in CPAS Plus, 1 (Janvier 2022)
PermalinkRedonner des éclats de vie au travail social : des moyens pour se ressaisir / Aïssa Ounane in Lien social, 1326 (1 au 14 novembre 2022)
PermalinkRéflexions sur les défis et marges de manoeuvre des travailleurs sociaux / Bernard Van Asbrouck in CPAS Plus, 6 (Juin - Juillet 2018)
PermalinkLe regard de la Fédération des CPAS sur la situation / Alain Vaessen in Echos du crédit et de l'endettement, 78 (Avril-Mai-Juin 2023)
PermalinkResponsabilité pénale : Quels risques pour les travailleurs sociaux? / Marc Olano in Lien social, 1348 (31 octobre au 13 novembre 2023)
PermalinkSe former en alphabétisation pendant le confinement : preuve de créativité, preuve de fracture numérique / Lire et écrire
PermalinkLe secteur de l’aide sociale et des soins de santé ambulatoire. Commission paritaire 332 et Maisons médicales de la CP 330 : étude sectorielle. Rapport final / Martin Wagener
PermalinkService social du travail : quelles transformations à l'œuvre ? Enjeux et perspectives / Anne-Brigitte Cosson in Revue française de service social, 261 (2016)
PermalinkEt si le travail social décidait de rendre moins de comptes ? / Céline Nieuwenhuys in La revue nouvelle, 8 (2023)
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