Adapter le travail aux travailleurs dits "faibles". Un enjeu social et managérial / John Cultiaux in Forum, 166-167 (2022)  

Public ISBD [article]  inForum > 166-167 (2022) . - p. 71-82 Titre : Adapter le travail aux travailleurs dits "faibles". Un enjeu social et managérial Type de document : texte imprimé Auteurs : John Cultiaux ; Harmony Glinne-Demaret Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 71-82 Note générale : Issu du dossier "La recherche en travail social à travers le monde. L'exemple de la Belgique : penser et Agir" Langues : Français (fre) Catégories : TS Accompagnement social # Établissements et services d'aide par le travail # Gestion d'entreprise # Handicapés:Handicapés -- Travail # Intégration sociale # Politique de l'emploi Résumé : "La participation de catégories de travailleurs en marge de l'emploi constitue un enjeu à la fois social, politique et managérial et pose aux organisations une question élémentaire : comment adapter le travail pour permettre à des travailleurs dits 'faibles' de participer à une activité qui doit aussi être rentable? Cet article déploie cette question dans le contexte des entreprises de travail adapté à propos de travailleurs souffrant d'un handicap important. Au travers d'une approche ergonomique et clonique du travail, il ambitionne essentiellement de réinterroger les catégories dans lesquelles se pose ce questionnement : qu'est-ce qu'un travailleur faible ? Qu'est-ce qu'adapter le travail ? En concentrant nos observations et analyses sur la question du travail et en proposant une définition situationnelle du travailleur dit 'faible', l'étude ouvre ce questionnement à d'autres paramètres que ceux, plus administratifs, qui relèvent de la personne et de son handicap : la situation de travail, l'encadrement dont bénéficie la personne (qu'il s'agisse d'un encadrement professionnel ou, plus largement, du soutien d'un collectif de pairs) mais également les ressources personnelles, issues de son environnement extraprofessionnel." Note de contenu : Bibliographie p. 82 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-forum-2022-2-page-71.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37374 [article] Adapter le travail aux travailleurs dits "faibles". Un enjeu social et managérial [texte imprimé] / John Cultiaux ; Harmony Glinne-Demaret . - 2022 . - p. 71-82. Issu du dossier "La recherche en travail social à travers le monde. L'exemple de la Belgique : penser et Agir" Langues : Français (fre) in Forum > 166-167 (2022) . - p. 71-82 Catégories : TS Accompagnement social # Établissements et services d'aide par le travail # Gestion d'entreprise # Handicapés:Handicapés -- Travail # Intégration sociale # Politique de l'emploi Résumé : "La participation de catégories de travailleurs en marge de l'emploi constitue un enjeu à la fois social, politique et managérial et pose aux organisations une question élémentaire : comment adapter le travail pour permettre à des travailleurs dits 'faibles' de participer à une activité qui doit aussi être rentable? Cet article déploie cette question dans le contexte des entreprises de travail adapté à propos de travailleurs souffrant d'un handicap important. Au travers d'une approche ergonomique et clonique du travail, il ambitionne essentiellement de réinterroger les catégories dans lesquelles se pose ce questionnement : qu'est-ce qu'un travailleur faible ? Qu'est-ce qu'adapter le travail ? En concentrant nos observations et analyses sur la question du travail et en proposant une définition situationnelle du travailleur dit 'faible', l'étude ouvre ce questionnement à d'autres paramètres que ceux, plus administratifs, qui relèvent de la personne et de son handicap : la situation de travail, l'encadrement dont bénéficie la personne (qu'il s'agisse d'un encadrement professionnel ou, plus largement, du soutien d'un collectif de pairs) mais également les ressources personnelles, issues de son environnement extraprofessionnel." Note de contenu : Bibliographie p. 82 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-forum-2022-2-page-71.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37374

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La Cellule d'Accueil : un tremplin vers l'émancipation [Dossier] / Christine Van Hauwaert in Emergences, 105 (Mars 2019)

Public ISBD [article]  inEmergences > 105 (Mars 2019) . - p. 6-39 Titre : La Cellule d'Accueil : un tremplin vers l'émancipation [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Van Hauwaert, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Aurélien Muratore, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Waudru Vandecauter, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 6-39 Langues : Français (fre) Catégories : TS Établissements et services d'aide par le travail # Handicapés:Handicapés -- Travail Résumé : "Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) font aujourd’hui partie du paysage économique belge. Conjuguant esprit social, satisfaction du client et équilibre financier, elles relèvent chaque jour le défi socioéconomique de fournir du travail à des personnes avec un handicap physique ou mental. Plusieurs d’entre elles ont en leur sein une Cellule d’Accueil et de Formation, un dispositif destiné aux jeunes adultes qui, en raison de leur handicap, ont besoin d’une période d’adaptation à l’emploi pour améliorer leurs compétences socioprofessionnelles et personnelles en vue d’un éventuel engagement. Principalement venus de l’enseignement spécialisé, mais aussi d’institutions ou de services d’accompagnement, ces jeunes hommes et femmes trouvent dans la Cellule d’Accueil une offre d’apprentissage et de formation adaptée. Découverte d’un milieu professionnel, construction d’un projet professionnel individuel, accompagnement adapté, en sont les bases." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38194 [article] La Cellule d'Accueil : un tremplin vers l'émancipation [Dossier] [texte imprimé] / Christine Van Hauwaert, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Aurélien Muratore, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Waudru Vandecauter, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2019 . - p. 6-39. Langues : Français (fre) in Emergences > 105 (Mars 2019) . - p. 6-39 Catégories : TS Établissements et services d'aide par le travail # Handicapés:Handicapés -- Travail Résumé : "Les Entreprises de Travail Adapté (ETA) font aujourd’hui partie du paysage économique belge. Conjuguant esprit social, satisfaction du client et équilibre financier, elles relèvent chaque jour le défi socioéconomique de fournir du travail à des personnes avec un handicap physique ou mental. Plusieurs d’entre elles ont en leur sein une Cellule d’Accueil et de Formation, un dispositif destiné aux jeunes adultes qui, en raison de leur handicap, ont besoin d’une période d’adaptation à l’emploi pour améliorer leurs compétences socioprofessionnelles et personnelles en vue d’un éventuel engagement. Principalement venus de l’enseignement spécialisé, mais aussi d’institutions ou de services d’accompagnement, ces jeunes hommes et femmes trouvent dans la Cellule d’Accueil une offre d’apprentissage et de formation adaptée. Découverte d’un milieu professionnel, construction d’un projet professionnel individuel, accompagnement adapté, en sont les bases." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38194

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Comment le travailleur social peut-il promouvoir les intérêts d’une population vieillissante en ETA dans un contexte concurrentiel ? / Murielle Hendrickx

Public ISBD Titre : Comment le travailleur social peut-il promouvoir les intérêts d’une population vieillissante en ETA dans un contexte concurrentiel ? Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Murielle Hendrickx, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2014 Collection : Travail de fin d'études (TFE) Importance : 57 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Handicaps TS Établissements et services d'aide par le travail # Vieillissement Résumé : "L’espérance de vie des personnes handicapées a considérablement augmenté. Avec l’avancée en âge, les travailleurs âgés peuvent être confrontés à des difficultés (perte de capacité professionnelle, démotivation…), ce qui les place dans une incertitude face à leur maintien dans l’ETA. A côté ça, le contexte économique, l’environnement dans lequel à évoluer les ETA à changer. Elles sont désormais de véritables entreprises et doivent faire face à des critères de plus en plus contraignants (productivité, délais…). L’avancée en âge implique la recherche de nouvelles réponses pour ces structures. Certaines mesures et dispositifs existent (aménagement de poste de travail, temps partiel..), mais d’autres doivent être encore envisagées. Tout l’enjeu est de savoir comment nous en tant que travailleur social peut-on promouvoir l’intérêt de cette population fragile." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19552 Comment le travailleur social peut-il promouvoir les intérêts d’une population vieillissante en ETA dans un contexte concurrentiel ? [TFE / Mémoire] / Murielle Hendrickx, Auteur . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2014 . - 57 p.. - (Travail de fin d'études (TFE)) . Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Handicaps TS Établissements et services d'aide par le travail # Vieillissement Résumé : "L’espérance de vie des personnes handicapées a considérablement augmenté. Avec l’avancée en âge, les travailleurs âgés peuvent être confrontés à des difficultés (perte de capacité professionnelle, démotivation…), ce qui les place dans une incertitude face à leur maintien dans l’ETA. A côté ça, le contexte économique, l’environnement dans lequel à évoluer les ETA à changer. Elles sont désormais de véritables entreprises et doivent faire face à des critères de plus en plus contraignants (productivité, délais…). L’avancée en âge implique la recherche de nouvelles réponses pour ces structures. Certaines mesures et dispositifs existent (aménagement de poste de travail, temps partiel..), mais d’autres doivent être encore envisagées. Tout l’enjeu est de savoir comment nous en tant que travailleur social peut-on promouvoir l’intérêt de cette population fragile." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19552

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1423	TFE-Mémoire	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (TFE-Mémoires)	Exclu du prêt

L'enfer est pavé de bonnes intentions : les politiques inclusives dans les ESAT / Morane Vignon in Le journal des psychologues, 398 (Juin 2022)  

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 398 (Juin 2022) . - p. 71-74 Titre : L'enfer est pavé de bonnes intentions : les politiques inclusives dans les ESAT Type de document : texte imprimé Auteurs : Morane Vignon Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 71-74 Langues : Français (fre) Catégories : TS Établissements et services d'aide par le travail # Intégration sociale Résumé : "En partant de son expérience au sein d'un établissement et service d'aide par le travail (ESAT), l'auteure interroge le concept d'inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l'impératif normatif émanant de ces orientations, qui s'appuie sur des référentiels de bonnes pratiques, met à mal le fondement même du travail institutionnel dont la base devrait être la rencontre, la singularité de chaque personne accueillie, et va ainsi à l'encontre des pratiques des équipes soignantes." Note de contenu : Bibliographie p. 74 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-6-page-71.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34949 [article] L'enfer est pavé de bonnes intentions : les politiques inclusives dans les ESAT [texte imprimé] / Morane Vignon . - 2022 . - p. 71-74. Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 398 (Juin 2022) . - p. 71-74 Catégories : TS Établissements et services d'aide par le travail # Intégration sociale Résumé : "En partant de son expérience au sein d'un établissement et service d'aide par le travail (ESAT), l'auteure interroge le concept d'inclusion, tel qui est porté par les dernières réformes publiques. Selon elle, l'impératif normatif émanant de ces orientations, qui s'appuie sur des référentiels de bonnes pratiques, met à mal le fondement même du travail institutionnel dont la base devrait être la rencontre, la singularité de chaque personne accueillie, et va ainsi à l'encontre des pratiques des équipes soignantes." Note de contenu : Bibliographie p. 74 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-6-page-71.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34949

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PER JPS 398 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

ETA, une bombe à retardement / Julien Winkel in Alter Echos, 503 (Mai 2022)

Public ISBD [article]  inAlter Echos > 503 (Mai 2022) . - p. 8-13 Titre : ETA, une bombe à retardement Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Winkel Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 8-13 Langues : Français (fre) Catégories : TS Établissements et services d'aide par le travail # Handicapés:Handicapés -- Travail Résumé : "C’est un secteur qui emploie 1.450 travailleurs et travailleuses en situation de handicap à Bruxelles. Depuis près de trente ans, les entreprises de travail adapté (ETA) sont censées apporter un travail stable, adapté, à ce public fragile. Pourtant, les syndicats tapent aujourd’hui du poing sur la table. D’après eux, certaines ETA bruxelloises négligeraient leurs missions sociales, au profit de la rentabilité économique. Les employeurs, eux, minés par les crises successives, appellent les pouvoirs publics à l’aide…" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34394 [article] ETA, une bombe à retardement [texte imprimé] / Julien Winkel . - 2022 . - p. 8-13. Langues : Français (fre) in Alter Echos > 503 (Mai 2022) . - p. 8-13 Catégories : TS Établissements et services d'aide par le travail # Handicapés:Handicapés -- Travail Résumé : "C’est un secteur qui emploie 1.450 travailleurs et travailleuses en situation de handicap à Bruxelles. Depuis près de trente ans, les entreprises de travail adapté (ETA) sont censées apporter un travail stable, adapté, à ce public fragile. Pourtant, les syndicats tapent aujourd’hui du poing sur la table. D’après eux, certaines ETA bruxelloises négligeraient leurs missions sociales, au profit de la rentabilité économique. Les employeurs, eux, minés par les crises successives, appellent les pouvoirs publics à l’aide…" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34394

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PER AEC 503 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

ETA : quel avenir pour les travailleurs handicapés? / Pierre Jassogne in Alter Echos, 433 (21 novembre 2016)

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Motivations, capacités et évolution du marché de l'emploi / Luc Fohal in Emergences, 105 (Mars 2019)

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Quelles sont les opportunités et les limites qui s'imposent à l'assistant(e) social(e) au sein d'une entreprise de travail adapté pour accompagner des personnes en situation de handicap dans une vie professionnelle source de bien-être ? / Cédric Humblet

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Travail en prison : les ETA inquiètes / Pierre Jassogne in Alter Echos, 435-436 (23 décembre 2016)

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Travailleurs...? Non peut-être! / Alain Laurent  

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Wallonie : les entreprises de travail adapté bénéficient-elles de subventions illégales? / Julien Winkel in Alter Echos, 464 (Mai 2018)

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