Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] / Martine Hosselet-Herbignat in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion, 261 (Mars 2022)
[article]
Titre : Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Hosselet-Herbignat, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Jany-Catrice ; Anne Fretel ; Emmanuel Altmayer ; Louis Gallois ; Laurent Grandguillaume ; Denis Prost ; Pierre-Marie Hello ; Ghislain De Muynck ; Pierre-Antoine Béraud ; Chantal Richard ; Philippe Jauffret ; Anne Lefebvre ; Jérome Flon ; Pauline Daniel ; Pierre Constant ; Ides Nicaise ; André Denayer ; Antoine Scalliet ; Raffaello Saffioti Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 3-55 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Insertion professionnelle # Politique de l'emploiRésumé : "« Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». C’est en partant de cet article du préambule de la Constitution de 1946 que le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a été conçu pour rendre effectif le droit à l’emploi pour tous.
Initié en 2010 par Patrick Valentin et le Mouvement ATD Quart Monde France, le projet TZCLD a fait l’objet d’une première loi d’expérimentation en 2016, prolongée en décembre 2020.
Il s’appuie sur trois principes fondamentaux et un cadre méthodologique précis:
- Personne n’est inemployable, toutes celles et ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences.
- Ce n’est pas le travail qui manque, c’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits.
- Ce n’est pas l’argent qui manque puisque le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge.
Ce dossier donne largement la parole à ceux et celles avec qui ce projet est devenu réalité."Note de contenu : Sommaire
Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous (M. Hosselet-Herbignat) / Une expérimentation provocatrice et innovante (Fl. Jany-Catrice, A. Fretel) / Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (E. Altmayer) / Bilan de la première étape (L. Gallois) / L’exhaustivité est une boussole, l’altérité est son aiguille (L. Grandguillaume) / Le rôle du Comité local et de l’équipe projet (D. Prost) / L’inclusion dans l’emploi (Collectif) / Le management inclusif (P.-M. Hello, Gh. De Muynck, P.-A. Béraud) / Le regard d’une syndicaliste (Ch. Richard) / La volonté de dépasser doutes et déceptions (Ph. Jauffret, A. Lefebvre, J. Flon, P. Daniel, P. Constant) / La Belgique tâte le terrain (I. Nicaise, A. Denayer, A. Scalliet) / Grève à l’envers : le précédent italien (R. Saffioti)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33907
in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion > 261 (Mars 2022) . - p. 3-55[article] Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous [Dossier] [texte imprimé] / Martine Hosselet-Herbignat, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Jany-Catrice ; Anne Fretel ; Emmanuel Altmayer ; Louis Gallois ; Laurent Grandguillaume ; Denis Prost ; Pierre-Marie Hello ; Ghislain De Muynck ; Pierre-Antoine Béraud ; Chantal Richard ; Philippe Jauffret ; Anne Lefebvre ; Jérome Flon ; Pauline Daniel ; Pierre Constant ; Ides Nicaise ; André Denayer ; Antoine Scalliet ; Raffaello Saffioti . - 2022 . - p. 3-55.
Langues : Français (fre)
in Revue Quart Monde : vaincre l'exclusion > 261 (Mars 2022) . - p. 3-55
Catégories : TS
Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Insertion professionnelle # Politique de l'emploiRésumé : "« Chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi ». C’est en partant de cet article du préambule de la Constitution de 1946 que le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) a été conçu pour rendre effectif le droit à l’emploi pour tous.
Initié en 2010 par Patrick Valentin et le Mouvement ATD Quart Monde France, le projet TZCLD a fait l’objet d’une première loi d’expérimentation en 2016, prolongée en décembre 2020.
Il s’appuie sur trois principes fondamentaux et un cadre méthodologique précis:
- Personne n’est inemployable, toutes celles et ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences.
- Ce n’est pas le travail qui manque, c’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits.
- Ce n’est pas l’argent qui manque puisque le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge.
Ce dossier donne largement la parole à ceux et celles avec qui ce projet est devenu réalité."Note de contenu : Sommaire
Rendre effectif le droit à l’emploi pour tous (M. Hosselet-Herbignat) / Une expérimentation provocatrice et innovante (Fl. Jany-Catrice, A. Fretel) / Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (E. Altmayer) / Bilan de la première étape (L. Gallois) / L’exhaustivité est une boussole, l’altérité est son aiguille (L. Grandguillaume) / Le rôle du Comité local et de l’équipe projet (D. Prost) / L’inclusion dans l’emploi (Collectif) / Le management inclusif (P.-M. Hello, Gh. De Muynck, P.-A. Béraud) / Le regard d’une syndicaliste (Ch. Richard) / La volonté de dépasser doutes et déceptions (Ph. Jauffret, A. Lefebvre, J. Flon, P. Daniel, P. Constant) / La Belgique tâte le terrain (I. Nicaise, A. Denayer, A. Scalliet) / Grève à l’envers : le précédent italien (R. Saffioti)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33907 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER RQM 261 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Rôle du réseau social personnel dans le processus de transition professionnelle contrainte par un licenciement collectif / Patrick Deravet
Titre : Rôle du réseau social personnel dans le processus de transition professionnelle contrainte par un licenciement collectif Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Patrick Deravet Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2018 Autre Editeur : Namur [Belgique] : Hénallux - Département social Collection : Mémoire MIAS Importance : 112 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Orientation professionnelle # Reconversion professionnelleRésumé : "Sur quel mode et avec quelle intensité intervient le capital social dans les processus de transition professionnelle contrainte par un licenciement ? Comment le réseau social personnel influence-t-il la qualité, perçue par le travailleur, de l’issue de sa transition professionnelle ? Ces deux questions sont cruciales pour le travailleur qui est victime d’un licenciement collectif, car dans un marché de l’emploi dominé par des injonctions d’employabilité et des logiques d’activation, la mobilisation d’un réseau socioprofessionnel soutenant est un enjeu majeur de la construction de son nouvel avenir professionnel. Dans un premier temps, la recherche prend appui sur un cadre théorique qui explore les processus de transition professionnelle, de dynamique identitaire et de réseau afin d’analyser douze récits biographiques de transition professionnelle. Dans un second temps, les résultats de la recherche nourrissent une réflexion sur l’accompagnement des travailleurs licenciés au travers de leur intégration dans trois étapes importantes de la transition : l’orientation socioprofessionnelle, l’élaboration et la construction du projet professionnel ainsi que la démarche effective de recherche d’emploi."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26386 Rôle du réseau social personnel dans le processus de transition professionnelle contrainte par un licenciement collectif [TFE / Mémoire] / Patrick Deravet . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn : Namur (5000, Belgique) : Hénallux - Département social, 2018 . - 112 p.. - (Mémoire MIAS) .
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Orientation professionnelle # Reconversion professionnelleRésumé : "Sur quel mode et avec quelle intensité intervient le capital social dans les processus de transition professionnelle contrainte par un licenciement ? Comment le réseau social personnel influence-t-il la qualité, perçue par le travailleur, de l’issue de sa transition professionnelle ? Ces deux questions sont cruciales pour le travailleur qui est victime d’un licenciement collectif, car dans un marché de l’emploi dominé par des injonctions d’employabilité et des logiques d’activation, la mobilisation d’un réseau socioprofessionnel soutenant est un enjeu majeur de la construction de son nouvel avenir professionnel. Dans un premier temps, la recherche prend appui sur un cadre théorique qui explore les processus de transition professionnelle, de dynamique identitaire et de réseau afin d’analyser douze récits biographiques de transition professionnelle. Dans un second temps, les résultats de la recherche nourrissent une réflexion sur l’accompagnement des travailleurs licenciés au travers de leur intégration dans trois étapes importantes de la transition : l’orientation socioprofessionnelle, l’élaboration et la construction du projet professionnel ainsi que la démarche effective de recherche d’emploi."
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26386 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité 18M03 TFE-Mémoire Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (TFE-Mémoires) Exclu du prêt Rouge - Bleu - Vert : les nouvelles couleurs de la chasse ? / Arnaud Lismond in Ensemble !, 105 (Septembre 2021)
[article]
Titre : Rouge - Bleu - Vert : les nouvelles couleurs de la chasse ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Lismond ; Yves Martens Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 85-89 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services auxRésumé : "Les projets d'arrêtés d'exécution de la réforme sont désormais connus et c'est bien une nouvelle chasse aux chômeurs qu'ils organisent. A moins d'un changement de cap." En ligne : http://www.asbl-csce.be/journal/Ensemble105.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33396
in Ensemble ! > 105 (Septembre 2021) . - p. 85-89[article] Rouge - Bleu - Vert : les nouvelles couleurs de la chasse ? [texte imprimé] / Arnaud Lismond ; Yves Martens . - 2021 . - p. 85-89.
Langues : Français (fre)
in Ensemble ! > 105 (Septembre 2021) . - p. 85-89
Catégories : TS
Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services auxRésumé : "Les projets d'arrêtés d'exécution de la réforme sont désormais connus et c'est bien une nouvelle chasse aux chômeurs qu'ils organisent. A moins d'un changement de cap." En ligne : http://www.asbl-csce.be/journal/Ensemble105.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33396 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ENS 105 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible « Un tel décret pervertirait l’organisation de la recherche d’emploi » / Arnaud Lismond-Mertes in Ensemble !, 104 (Décembre 2020 - Mars 2021)
[article]
Titre : « Un tel décret pervertirait l’organisation de la recherche d’emploi » Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Lismond-Mertes ; Yves Martens Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 73-79 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services auxRésumé : "Treunes Herz (nom d’emprunt) est conseiller de référence au Forem. Il nous explique le contenu actuel de sa fonction d’accompagnateur des demandeurs d’emploi et en quoi ce projet de réforme risque de la déshumaniser." En ligne : http://www.asbl-csce.be/journal/Ensemble104.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33391
in Ensemble ! > 104 (Décembre 2020 - Mars 2021) . - p. 73-79[article] « Un tel décret pervertirait l’organisation de la recherche d’emploi » [texte imprimé] / Arnaud Lismond-Mertes ; Yves Martens . - 2020 . - p. 73-79.
Langues : Français (fre)
in Ensemble ! > 104 (Décembre 2020 - Mars 2021) . - p. 73-79
Catégories : TS
Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services auxRésumé : "Treunes Herz (nom d’emprunt) est conseiller de référence au Forem. Il nous explique le contenu actuel de sa fonction d’accompagnateur des demandeurs d’emploi et en quoi ce projet de réforme risque de la déshumaniser." En ligne : http://www.asbl-csce.be/journal/Ensemble104.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33391 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ENS 104 (2020-2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Territoires zéro chômeur longue durée : révolution culturelle ou fausse bonne idée ? / Andrée Debrulle in Démocratie, 3 (Mars 2021)
[article]
Titre : Territoires zéro chômeur longue durée : révolution culturelle ou fausse bonne idée ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrée Debrulle Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 5-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services auxRésumé : "Le projet Territoires zéro chômeur longue durée (TZCLD) est mis en place en France depuis 2017. L’expérimentation, bien que présentant quelques faiblesses, semble satisfaire à ses objectifs de lutte contre le chômage de longue durée. Un vote parlementaire a en effet confirmé, en décembre dernier, l’extension de l’expérience à 50 territoires supplémentaires. Chez nous, malgré un contexte institutionnel bien distinct, le concept a été implémenté dans deux territoires, à Charleroi et au Luxembourg. Mais quels sont les retours sur ces expérimentations françaises et belges ? Et quelles sont les intentions politiques à l’égard de ce dispositif telles que contenues dans les déclarations politiques de nos différents gouvernements ?" En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/2021/mars_21/Demo03_dossie [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33271
in Démocratie > 3 (Mars 2021) . - p. 5-9[article] Territoires zéro chômeur longue durée : révolution culturelle ou fausse bonne idée ? [texte imprimé] / Andrée Debrulle . - 2021 . - p. 5-9.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 3 (Mars 2021) . - p. 5-9
Catégories : TS
Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services auxRésumé : "Le projet Territoires zéro chômeur longue durée (TZCLD) est mis en place en France depuis 2017. L’expérimentation, bien que présentant quelques faiblesses, semble satisfaire à ses objectifs de lutte contre le chômage de longue durée. Un vote parlementaire a en effet confirmé, en décembre dernier, l’extension de l’expérience à 50 territoires supplémentaires. Chez nous, malgré un contexte institutionnel bien distinct, le concept a été implémenté dans deux territoires, à Charleroi et au Luxembourg. Mais quels sont les retours sur ces expérimentations françaises et belges ? Et quelles sont les intentions politiques à l’égard de ce dispositif telles que contenues dans les déclarations politiques de nos différents gouvernements ?" En ligne : http://www.revue-democratie.be/images/articles-en-pdf/2021/mars_21/Demo03_dossie [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33271 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 3 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible TSE CSC BXL : "Nous voulons une pleine réouverture des centres de services" / Arnaud Lismond-Mertes in Ensemble !, 109 (Décembre 2022- mars 2023)
PermalinkPermalinkPermalinkLa violence du chômage : le traitement politique et administratif de l’absence d’emploi / Ali Boulayoune in Pensée plurielle, 50 (2019)
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