Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheL'allocation universelle : une fausse réponse à de vrais débats / Paul Palsterman in Ensemble !, 97 (Septembre 2018)
Titre : L'allocation universelle : une fausse réponse à de vrais débats Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Palsterman Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 20-24 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage # Revenu minimum garanti # Travail:Politique du travailRésumé : "Sous prétexte d’éviter aux allocataires sociaux toute forme de contrôle, une allocation universelle dilapiderait l’argent à payer des gens qui n’en ont nul besoin et nul mérite. Mieux vaut améliorer le système actuel de Sécurité sociale." En ligne : http://www.asbl-csce.be/journal/Ensemble97.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26737
in Ensemble ! > 97 (Septembre 2018) . - p. 20-24[article] L'allocation universelle : une fausse réponse à de vrais débats [texte imprimé] / Paul Palsterman . - 2018 . - p. 20-24.
Langues : Français (fre)
in Ensemble ! > 97 (Septembre 2018) . - p. 20-24
Catégories : TS
Chômage # Revenu minimum garanti # Travail:Politique du travailRésumé : "Sous prétexte d’éviter aux allocataires sociaux toute forme de contrôle, une allocation universelle dilapiderait l’argent à payer des gens qui n’en ont nul besoin et nul mérite. Mieux vaut améliorer le système actuel de Sécurité sociale." En ligne : http://www.asbl-csce.be/journal/Ensemble97.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26737 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ENS 97 (2018) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : Controverses à propos du travail Type de document : document électronique Auteurs : Philippe Mahoux ; Jean Blairon Année de publication : 2017 Article en page(s) : 7 p. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Travail:Politique du travailRésumé : "La place du travail dans la société et les positionnements qui sont pris à ce propos font l'objet aujourd'hui de fortes controverses. Dans celles-ci, la gauche fait l'objet d'attaques des plus paradoxales : à la fois, elle défendrait le travail dans un combat obsolète, et elle aurait perdu le sens de la valeur travail. Cette confusion demandait une tentative de clarification, à laquelle se livrent ici Philippe Mahoux et Jean Blairon. Si l'on pense les situations de travail, à l'instar de Pierre Bourdieu, comme se trouvant entre deux limites (le travail forcé et le travail scholastique, quasi ludique), et si l'on introduit un point de vue collectif sur la question du travail (ce qui est de moins en moins la tendance), on peut mieux percevoir les types de situations qui se présentent et les types de luttes qui les caractérisent. Cette analyse nous permet d'identifier quels enjeux la gauche serait susceptible de porter en matière de travail, pendant que d'aucuns en prônent la disparition, ou, au nom d'une reconnaissance méritocratique, l'idéalisent et renforcent ainsi les possibilités d'exploitation ou d'aliénation." En ligne : http://intermag.be/images/stories/pdf/rta2017m11n1.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25605
in Intermag : magazine d'intervention [périodique électronique] > Novembre 2017 (Novembre 2017) . - 7 p.[article] Controverses à propos du travail [document électronique] / Philippe Mahoux ; Jean Blairon . - 2017 . - 7 p.
Langues : Français (fre)
in Intermag : magazine d'intervention [périodique électronique] > Novembre 2017 (Novembre 2017) . - 7 p.
Catégories : TS
Travail:Politique du travailRésumé : "La place du travail dans la société et les positionnements qui sont pris à ce propos font l'objet aujourd'hui de fortes controverses. Dans celles-ci, la gauche fait l'objet d'attaques des plus paradoxales : à la fois, elle défendrait le travail dans un combat obsolète, et elle aurait perdu le sens de la valeur travail. Cette confusion demandait une tentative de clarification, à laquelle se livrent ici Philippe Mahoux et Jean Blairon. Si l'on pense les situations de travail, à l'instar de Pierre Bourdieu, comme se trouvant entre deux limites (le travail forcé et le travail scholastique, quasi ludique), et si l'on introduit un point de vue collectif sur la question du travail (ce qui est de moins en moins la tendance), on peut mieux percevoir les types de situations qui se présentent et les types de luttes qui les caractérisent. Cette analyse nous permet d'identifier quels enjeux la gauche serait susceptible de porter en matière de travail, pendant que d'aucuns en prônent la disparition, ou, au nom d'une reconnaissance méritocratique, l'idéalisent et renforcent ainsi les possibilités d'exploitation ou d'aliénation." En ligne : http://intermag.be/images/stories/pdf/rta2017m11n1.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25605 Exemplaires
Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : De la disparition à la pénurie d'emplois : (ré)agir aujourd'hui pour préparer demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Dierickx Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Issu du dossier : "Quatrième révolution industrielle: l’humain bientôt obsolète?" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Chômage:Chômage -- Politique publique # Innovations technologiques # Travail:Politique du travailRésumé : "Selon les études les plus pessimistes, un emploi sur deux disparaîtrait. Les plus optimistes, au contraire, prédisent davantage de créations d'emplois, voire une pénurie de main-d'oeuvre dans certains secteurs. Mais pour répondre à cette évolution du monde du travail, la formation, qu'elle soit initiale ou continuée, s'impose comme une nécessité... à condition de pouvoir y accéder." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26603
in Alter Echos > 467 (Octobre 2018) . - p. 16-19[article] De la disparition à la pénurie d'emplois : (ré)agir aujourd'hui pour préparer demain [texte imprimé] / Laurence Dierickx . - 2018 . - p. 16-19.
Issu du dossier : "Quatrième révolution industrielle: l’humain bientôt obsolète?"
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 467 (Octobre 2018) . - p. 16-19
Catégories : TS
Chômage:Chômage -- Politique publique # Innovations technologiques # Travail:Politique du travailRésumé : "Selon les études les plus pessimistes, un emploi sur deux disparaîtrait. Les plus optimistes, au contraire, prédisent davantage de créations d'emplois, voire une pénurie de main-d'oeuvre dans certains secteurs. Mais pour répondre à cette évolution du monde du travail, la formation, qu'elle soit initiale ou continuée, s'impose comme une nécessité... à condition de pouvoir y accéder." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26603 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 467 (2018) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : La grève : à quoi ça sert? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélien Berthier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Mélanie Utzmann-North, Illustrateur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 12-30 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Concertation # Grèves et lock-out # Marché du travail # Médias et conflits sociaux # Mouvements sociaux # Mouvements sociaux:Mouvements contestataires # Organisation du travail # Travail # Travail:Droit du travail:Personnel -- Droits # Travail:Milieu de travail # Travail:Politique du travail # Travail:Travail -- ConflitsRésumé : "Un vent mauvais souffle sur la concertation sociale. Gouvernements et directions font de plus en plus la sourde oreille vis-à-vis des revendications du monde du travail. Face à cela,
nos outils traditionnels de contestation tels que la grève semblent mis à mal. Menacée juridiquement, constamment soumise à un bashing médiatique, et contournée par des directions qui ont appris à lui résister, la grève semble moins efficace et comme empêchée. D’autant que la restructuration du capitalisme mondial et du marché du travail a créé un contexte défavorable à son déploiement. Au point que beaucoup se demandent aujourd’hui si cela sert encore à quelque chose de sacrifier des jours de paie pour un gain si incertain. Réel affaiblissement de ce moyen de lutte ou effet d’optique? Car si la grève est effectivement devenue plus dure à mener aujourd’hui, elle reste malgré tout puissante et nécessaire à tout rapport de force dans les conflits au travail – y compris quand elle est évitée. Politisation, empouvoirement, maintien de la pression: qu’elle soit ou non victorieuse, de la grève, il en restera toujours quelque chose."En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2023/10/apc_72_BS.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38456
in Agir par la culture > 72 (Automne 2023) . - p. 12-30[article] La grève : à quoi ça sert? [Dossier] [texte imprimé] / Aurélien Berthier, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Mélanie Utzmann-North, Illustrateur . - 2023 . - p. 12-30.
Langues : Français (fre)
in Agir par la culture > 72 (Automne 2023) . - p. 12-30
Catégories : TS
Concertation # Grèves et lock-out # Marché du travail # Médias et conflits sociaux # Mouvements sociaux # Mouvements sociaux:Mouvements contestataires # Organisation du travail # Travail # Travail:Droit du travail:Personnel -- Droits # Travail:Milieu de travail # Travail:Politique du travail # Travail:Travail -- ConflitsRésumé : "Un vent mauvais souffle sur la concertation sociale. Gouvernements et directions font de plus en plus la sourde oreille vis-à-vis des revendications du monde du travail. Face à cela,
nos outils traditionnels de contestation tels que la grève semblent mis à mal. Menacée juridiquement, constamment soumise à un bashing médiatique, et contournée par des directions qui ont appris à lui résister, la grève semble moins efficace et comme empêchée. D’autant que la restructuration du capitalisme mondial et du marché du travail a créé un contexte défavorable à son déploiement. Au point que beaucoup se demandent aujourd’hui si cela sert encore à quelque chose de sacrifier des jours de paie pour un gain si incertain. Réel affaiblissement de ce moyen de lutte ou effet d’optique? Car si la grève est effectivement devenue plus dure à mener aujourd’hui, elle reste malgré tout puissante et nécessaire à tout rapport de force dans les conflits au travail – y compris quand elle est évitée. Politisation, empouvoirement, maintien de la pression: qu’elle soit ou non victorieuse, de la grève, il en restera toujours quelque chose."En ligne : https://www.agirparlaculture.be/wp-content/uploads/2023/10/apc_72_BS.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38456 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER APC 72 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
Titre : Quatrième révolution industrielle : l’humain bientôt obsolète? [dossier] Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 14-33 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Innovations technologiques # Travail:Politique du travailRésumé : "De la même façon que la machine à vapeur ou l’électricité ont révolutionné le monde du travail en leurs temps, nous sommes aujourd’hui à la veille de grands bouleversements.
Les développements de la robotique poussent à une automatisation sans cesse accrue du travail. Les avancées dans le domaine de l’intelligence artificielle rendent désormais possible de poser un diagnostic médical « informatisé », de rendre une décision de justice, de rédiger des articles et même de recruter des travailleurs. Avec quels impacts sociaux, politiques, éthiques ? La rédaction d’Alter Échos, magazine qui traite de l’actualité sociale depuis plus de 20 ans, a mené l’enquête.
Selon les études les plus pessimistes, un emploi sur deux pourrait disparaître. D’autres études prédisent au contraire la création de nouveaux emplois, voire une pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs. Mais pour répondre à cette évolution du monde du travail, la formation s’impose comme une nécessité… à condition de pouvoir y accéder. Comment ne pas laisser des groupes entiers de travailleurs emportés par une nouvelle fracture numérique ? Si le robot est amené à remplacer l’humain, faut-il prévoir une taxe sur les machines pour financer la sécurité sociale ? Repenser la répartition du travail et la concertation sociale ? La technologie n’est pas en soi bonne ou mauvaise.
Bien utilisés, les robots peuvent aussi assister l’humain dans des tâches pénibles. « La mentalité technophobe qui voit dans la technique l’ennemi de l’humain […] n’est plus guère féconde pour habiter le présent, estime l’anthropologue Paul Jorion. La question à se poser est plutôt de savoir si les techniques créent du commun, habitable par tous, ou si elles fracturent l’univers en des groupes de plus en plus distants »."En ligne : https://www.alterechos.be/4emerevolution/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26615
in Alter Echos > 467 (Octobre 2018) . - p. 14-33[article] Quatrième révolution industrielle : l’humain bientôt obsolète? [dossier] [texte imprimé] . - 2018 . - p. 14-33.
Langues : Français (fre)
in Alter Echos > 467 (Octobre 2018) . - p. 14-33
Catégories : TS
Innovations technologiques # Travail:Politique du travailRésumé : "De la même façon que la machine à vapeur ou l’électricité ont révolutionné le monde du travail en leurs temps, nous sommes aujourd’hui à la veille de grands bouleversements.
Les développements de la robotique poussent à une automatisation sans cesse accrue du travail. Les avancées dans le domaine de l’intelligence artificielle rendent désormais possible de poser un diagnostic médical « informatisé », de rendre une décision de justice, de rédiger des articles et même de recruter des travailleurs. Avec quels impacts sociaux, politiques, éthiques ? La rédaction d’Alter Échos, magazine qui traite de l’actualité sociale depuis plus de 20 ans, a mené l’enquête.
Selon les études les plus pessimistes, un emploi sur deux pourrait disparaître. D’autres études prédisent au contraire la création de nouveaux emplois, voire une pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs. Mais pour répondre à cette évolution du monde du travail, la formation s’impose comme une nécessité… à condition de pouvoir y accéder. Comment ne pas laisser des groupes entiers de travailleurs emportés par une nouvelle fracture numérique ? Si le robot est amené à remplacer l’humain, faut-il prévoir une taxe sur les machines pour financer la sécurité sociale ? Repenser la répartition du travail et la concertation sociale ? La technologie n’est pas en soi bonne ou mauvaise.
Bien utilisés, les robots peuvent aussi assister l’humain dans des tâches pénibles. « La mentalité technophobe qui voit dans la technique l’ennemi de l’humain […] n’est plus guère féconde pour habiter le présent, estime l’anthropologue Paul Jorion. La question à se poser est plutôt de savoir si les techniques créent du commun, habitable par tous, ou si elles fracturent l’univers en des groupes de plus en plus distants »."En ligne : https://www.alterechos.be/4emerevolution/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26615 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER AEC 467 (2018) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible
PermalinkTravail et care comme expériences politiques : penser la justice sociale à l'heure de la vulnérabilité / Matthieu de Nanteuil
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