Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Le combat pour une directive sur les risques psychosociaux / Nayla Glaise in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)
[article]
Titre : Le combat pour une directive sur les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Nayla Glaise, Personne interviewée ; Aude Cefaliello, Personne interviewée ; Bethany Staunton, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 18-22 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique sociale:Europe -- Politique sociale # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Stress # Travail:Milieu de travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "La campagne "End Stress" a été lancée en 2019 par la fédération syndicale Eurocadres, avec le soutien de la Confédération européenne des syndicats et des fédérations européennes, pour réclamer que des mesures législatives soient prises au niveau de l’Union européenne (UE) pour lutter contre "l’épidémie de stress" qui frappe l’Europe. La pandémie qui a éclaté peu de temps après, avec ses répercussions profondes sur la vie professionnelle, n’a fait que renforcer le bien-fondé de cette demande. En 2022, deux rapports du Parlement européen ont donné un coup de pouce aux revendications de la campagne en appelant explicitement la Commission européenne à proposer une directive sur la prévention des risques psychosociaux. HesaMag s’est entretenu avec la présidente d’Eurocadres, Nayla Glaise, et avec Aude Cefaliello, chercheuse en santé et sécurité au travail à l’ETUI, pour savoir pourquoi une telle directive européenne était nécessaire aujourd’hui. " En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35955
in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 18-22[article] Le combat pour une directive sur les risques psychosociaux [texte imprimé] / Nayla Glaise, Personne interviewée ; Aude Cefaliello, Personne interviewée ; Bethany Staunton, Intervieweur . - 2022 . - p. 18-22.
Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux"
Langues : Français (fre)
in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 18-22
Catégories : TS
Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique sociale:Europe -- Politique sociale # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Stress # Travail:Milieu de travail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "La campagne "End Stress" a été lancée en 2019 par la fédération syndicale Eurocadres, avec le soutien de la Confédération européenne des syndicats et des fédérations européennes, pour réclamer que des mesures législatives soient prises au niveau de l’Union européenne (UE) pour lutter contre "l’épidémie de stress" qui frappe l’Europe. La pandémie qui a éclaté peu de temps après, avec ses répercussions profondes sur la vie professionnelle, n’a fait que renforcer le bien-fondé de cette demande. En 2022, deux rapports du Parlement européen ont donné un coup de pouce aux revendications de la campagne en appelant explicitement la Commission européenne à proposer une directive sur la prévention des risques psychosociaux. HesaMag s’est entretenu avec la présidente d’Eurocadres, Nayla Glaise, et avec Aude Cefaliello, chercheuse en santé et sécurité au travail à l’ETUI, pour savoir pourquoi une telle directive européenne était nécessaire aujourd’hui. " En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35955 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER HMA 26 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible ESOPE et Y.Civic : “J’ai l’impression de m’être réveillée / Sébastien Van Neck in L'essor de l'interfédé, 100 (2e trimestre 2022)
[article]
Titre : ESOPE et Y.Civic : “J’ai l’impression de m’être réveillée Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Van Neck Année de publication : 2022 Note générale : Issu du dossier "100% CISP" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Formation -- Adultes # Formation professionnelle # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- EuropeRésumé : "Y.civic vous connaissez ? Peut-être pas encore mais, pour quatre stagiaires du centre de formation ESOPE, ce projet européen a offert des opportunités uniques. Nous avons rencontré Cristina, Donovan, Eddyne et Jonathan, stagiaires en formation pour l’obtention du CESS, pour qui l’éveil à la démocratie s’est aussi exprimé au travers des séminaires Y.Civic." En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2022/06/wwwEssor_100_.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34744
in L'essor de l'interfédé > 100 (2e trimestre 2022)[article] ESOPE et Y.Civic : “J’ai l’impression de m’être réveillée [texte imprimé] / Sébastien Van Neck . - 2022.
Issu du dossier "100% CISP"
Langues : Français (fre)
in L'essor de l'interfédé > 100 (2e trimestre 2022)
Catégories : TS
Formation -- Adultes # Formation professionnelle # Insertion professionnelle # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- EuropeRésumé : "Y.civic vous connaissez ? Peut-être pas encore mais, pour quatre stagiaires du centre de formation ESOPE, ce projet européen a offert des opportunités uniques. Nous avons rencontré Cristina, Donovan, Eddyne et Jonathan, stagiaires en formation pour l’obtention du CESS, pour qui l’éveil à la démocratie s’est aussi exprimé au travers des séminaires Y.Civic." En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2022/06/wwwEssor_100_.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34744 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER ESI 100 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La faute à l’Europe et aux marchés ? : La haute technocratie financière à la manœuvre / Vincent Gayon in Le monde diplomatique, 835 (Octobre 2023)
[article]
Titre : La faute à l’Europe et aux marchés ? : La haute technocratie financière à la manœuvre Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Gayon Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 3 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Economie:Économie -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique et gouvernement -- Pays de l'Union européenne # Réforme des retraites # RetraiteRésumé : "Nombre de réformes engagées par le gouvernement français ont pour motivation officielle les exigences de la Commission européenne ou encore la nécessité de rassurer les marchés. En réalité, de discrets conclaves technocratiques et financiers ébauchent, finalisent et parviennent à imposer des décisions que ni les Parlements ni les débats publics ne peuvent contrarier." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38136
in Le monde diplomatique > 835 (Octobre 2023) . - p. 3[article] La faute à l’Europe et aux marchés ? : La haute technocratie financière à la manœuvre [texte imprimé] / Vincent Gayon . - 2023 . - p. 3.
Langues : Français (fre)
in Le monde diplomatique > 835 (Octobre 2023) . - p. 3
Catégories : TS
Economie:Économie -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique et gouvernement -- Pays de l'Union européenne # Réforme des retraites # RetraiteRésumé : "Nombre de réformes engagées par le gouvernement français ont pour motivation officielle les exigences de la Commission européenne ou encore la nécessité de rassurer les marchés. En réalité, de discrets conclaves technocratiques et financiers ébauchent, finalisent et parviennent à imposer des décisions que ni les Parlements ni les débats publics ne peuvent contrarier." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38136 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MDI 835 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Le modèle danois du marché de l'emploi : des leçons à tirer ? / Paul Palsterman in Démocratie, 12 (Décembre 2021)
[article]
Titre : Le modèle danois du marché de l'emploi : des leçons à tirer ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Palsterman Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 2-4 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Aide sociale # Chômage # Marché du travail # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique salariale # Science politique:Science politique -- Histoire # Travailleurs indépendantsRésumé : "Flexicurité, politique de l'emploi, formation tout au long de la vie... Le fameux modèle danois peut-il inspirer la Belgique en matière de politiques de l'emploi et de formation pour améliorer les performances de son propre marché de l'emploi ? si le système semble impossible à transporter en tant que tel, il reste néanmoins des enseignements à tirer de l'approche danoise. Explications." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35551
in Démocratie > 12 (Décembre 2021) . - p. 2-4[article] Le modèle danois du marché de l'emploi : des leçons à tirer ? [texte imprimé] / Paul Palsterman . - 2021 . - p. 2-4.
Langues : Français (fre)
in Démocratie > 12 (Décembre 2021) . - p. 2-4
Catégories : TS
Aide sociale # Chômage # Marché du travail # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique salariale # Science politique:Science politique -- Histoire # Travailleurs indépendantsRésumé : "Flexicurité, politique de l'emploi, formation tout au long de la vie... Le fameux modèle danois peut-il inspirer la Belgique en matière de politiques de l'emploi et de formation pour améliorer les performances de son propre marché de l'emploi ? si le système semble impossible à transporter en tant que tel, il reste néanmoins des enseignements à tirer de l'approche danoise. Explications." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35551 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER DEM 12 (2021) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Mutation du travail et des emplois [Dossier] / Dimitri Léonard in Les politiques sociales, 1-2 (2023)
[article]
Titre : Mutation du travail et des emplois [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri Léonard, Directeur de la recherche Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 4-90 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Changement organisationnel # Comportement organisationnel:Culture d'entreprise # Engagement envers l'entreprise # Entreprises # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Société numérique # Sociologie:Sociologie du travail # Travail # Travailleurs indépendants # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Depuis plusieurs années, l'attention particulière accordée au travail dans le champ des sciences sociales – singulièrement celui de la sociologie – offre un éventail diversifié de cadres explicatifs et de grilles de lecture de ses évolutions en cours et à venir. Aussi, la sémantique particulière qui est mobilisée ici et là pour le qualifier et/ou le définir (travail invisible, sous tensions, en mutation, en métamorphose, etc.) n'est certes pas anodine : elle signifie en creux le constat d’évolutions et de transformations qui, inéluctablement, amorcent un processus de modifications de ses pratiques, des relations qui s’y jouent et de ses représentations. Ces modifications n’échappent pas au secteur du travail social, qui lui aussi, en raison notamment de la digitalisation, est traversé par de multiples évolutions. Dirigé par Dimitri Léonard, ce numéro poursuit une double ambition : d’une part, proposer une réflexion générale sur les évolutions et les transformations de l’emploi et du travail, et d’autre part inscrire cette réflexion dans une perspective d’analyse sectorielle, celle du travail social. Pour ce faire, des contributions venant de Belgique, de France et de Suisse se déploient dans deux directions. Dans une première partie, le dossier offre un éclairage sociologique sur les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Dans une seconde partie, le dossier propose une analyse des enjeux et des conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37398
in Les politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 4-90[article] Mutation du travail et des emplois [Dossier] [texte imprimé] / Dimitri Léonard, Directeur de la recherche . - 2023 . - p. 4-90.
Langues : Français (fre)
in Les politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 4-90
Catégories : TS
Changement organisationnel # Comportement organisationnel:Culture d'entreprise # Engagement envers l'entreprise # Entreprises # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Société numérique # Sociologie:Sociologie du travail # Travail # Travailleurs indépendants # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations socialesRésumé : "Depuis plusieurs années, l'attention particulière accordée au travail dans le champ des sciences sociales – singulièrement celui de la sociologie – offre un éventail diversifié de cadres explicatifs et de grilles de lecture de ses évolutions en cours et à venir. Aussi, la sémantique particulière qui est mobilisée ici et là pour le qualifier et/ou le définir (travail invisible, sous tensions, en mutation, en métamorphose, etc.) n'est certes pas anodine : elle signifie en creux le constat d’évolutions et de transformations qui, inéluctablement, amorcent un processus de modifications de ses pratiques, des relations qui s’y jouent et de ses représentations. Ces modifications n’échappent pas au secteur du travail social, qui lui aussi, en raison notamment de la digitalisation, est traversé par de multiples évolutions. Dirigé par Dimitri Léonard, ce numéro poursuit une double ambition : d’une part, proposer une réflexion générale sur les évolutions et les transformations de l’emploi et du travail, et d’autre part inscrire cette réflexion dans une perspective d’analyse sectorielle, celle du travail social. Pour ce faire, des contributions venant de Belgique, de France et de Suisse se déploient dans deux directions. Dans une première partie, le dossier offre un éclairage sociologique sur les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Dans une seconde partie, le dossier propose une analyse des enjeux et des conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37398 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER PSO 1/2 (2023) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible La prestation en ALE ou « travailler sans emploi », un permis de travail à sens multiple(s). Regards croisés sur le dispositif ALE / Isabelle Chauvier
PermalinkLe revenu de transition écologique allier le social et l’écologie pour créer de nouveaux emplois / Sophie Swaton in Informations sociales, 206 (2022)
PermalinkPermalinkSURE, le remède pour sauver l‘emploi / Céline Schoen in Alter Echos, 485 (Juillet 2020)
PermalinkL’UE cherche à mieux protéger ses travailleurs des plateformes / Céline Schoen in Alter Echos, 500 (Février 2022)
PermalinkLes usages impromptus des agences pour l’emploi. Une comparaison francoallemande / Hadrien Clouet in Les politiques sociales, 3-4 (2022)
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