L'assurance-emploi / Patrick Valentin

Public ISBD Titre : L'assurance-emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Valentin ; Jean-Baptiste De Foucauld, Préfacier, etc. ; Clémentine Hodeau, Collaborateur Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 2021 Collection : Comprendre la société; l'essentiel Importance : 1 vol. (144 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36717-762-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Aide sociale # Chômage # Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômage -- Politique publique:Chômage -- Politique publique -- France # Chômage:Chômeurs # Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Insertion professionnelle # Marché du travail # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France Index. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Résumé : "Le cercle vicieux dans lequel notre société est engagée se compose d'un progrès fulgurant de la productivité du travail, accompagné d'une augmentation du chômage d'exclusion qui se transforme en une véritable privation d'emploi, une augmentation du gaspillage et des travaux utiles et délaissés, et en conséquence une augmentation des allocations se substituant au salaire. La Collectivité n'est pas gagnante car ce qu'elle récolte d'un côté en productivité du travail, elle le paye de l'autre par les dysfonctionnements de plus en plus graves en son sein, écologiques, économiques et sociaux. En s'inspirant notamment des travaux de Gaël Giraud on peut considérer l'emploi comme un « commun », qui viendra compléter la protection sociale dont bénéficie notre pays. Notre proposition, à l'aube d'une période sociale d'expérimentation de cinq ans, confortée par cinq ans d'expérimentation déjà réalisée, s'appuie logiquement sur un modèle d'initiative et de responsabilité locale qui ouvrira l'avenir à des territoires de plein-emploi volontaire." Note de contenu : Sommaire Introduction : Une culture de l'économie inclusive Chapitre 1 : Les sources du projet Une proposition : supprimer la pénurie d'emplois-accessibles par l'activation des dépenses passives Chapitre 2 : Itinéraire d'une expérimentation qui pouvait ne pas plaire à tout le monde La naissance de l'Assurance-emploi à Seiches-sur-le-Loir / Le retour du projet par l'expérimentation / Une difficile reconnaissance / Projet Territoires zéro chômeur de longue durée, deuxième étape / Le "soutien vigilant" du Fonds d'expérimentation pour Louis Gallois Chapitre 3 : Au coeur des territoire Mauléon, les salariés de l'Esiam ont retrouvé leur fierté / 13 Avenir, un exemple d'expérimentation urbaine / Les "territoires coordonnés" du Nivernais-Morvan / Saumur et Montreuil-Bellay veulent concrétiser l'espoir Chapitre 4 : 2025, l'Assurance-emploi Une esquisse de l'Assurance-emploi par Michel Davy de Virville / La privation d'emploi, un "dommage à couvrir" / Le financement du dommage Conclusion Esquisse d'une loi pour 2025 Postface de Jean-Baptiste Foucauld Documents Indications bibliographiques p. 143 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40046 L'assurance-emploi [texte imprimé] / Patrick Valentin ; Jean-Baptiste De Foucauld, Préfacier, etc. ; Clémentine Hodeau, Collaborateur . - Lyon : Chronique sociale, 2021 . - 1 vol. (144 p.) ; 22 cm. - (Comprendre la société; l'essentiel) . ISBN : 978-2-36717-762-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS Aide sociale # Chômage # Chômage:Chômage -- Politique publique # Chômage:Chômage -- Politique publique:Chômage -- Politique publique -- France # Chômage:Chômeurs # Chômage:Chômeurs :Chômeurs -- Services aux # Insertion professionnelle # Marché du travail # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France Index. décimale : MT1 Emploi / Insertion professionnelle Résumé : "Le cercle vicieux dans lequel notre société est engagée se compose d'un progrès fulgurant de la productivité du travail, accompagné d'une augmentation du chômage d'exclusion qui se transforme en une véritable privation d'emploi, une augmentation du gaspillage et des travaux utiles et délaissés, et en conséquence une augmentation des allocations se substituant au salaire. La Collectivité n'est pas gagnante car ce qu'elle récolte d'un côté en productivité du travail, elle le paye de l'autre par les dysfonctionnements de plus en plus graves en son sein, écologiques, économiques et sociaux. En s'inspirant notamment des travaux de Gaël Giraud on peut considérer l'emploi comme un « commun », qui viendra compléter la protection sociale dont bénéficie notre pays. Notre proposition, à l'aube d'une période sociale d'expérimentation de cinq ans, confortée par cinq ans d'expérimentation déjà réalisée, s'appuie logiquement sur un modèle d'initiative et de responsabilité locale qui ouvrira l'avenir à des territoires de plein-emploi volontaire." Note de contenu : Sommaire Introduction : Une culture de l'économie inclusive Chapitre 1 : Les sources du projet Une proposition : supprimer la pénurie d'emplois-accessibles par l'activation des dépenses passives Chapitre 2 : Itinéraire d'une expérimentation qui pouvait ne pas plaire à tout le monde La naissance de l'Assurance-emploi à Seiches-sur-le-Loir / Le retour du projet par l'expérimentation / Une difficile reconnaissance / Projet Territoires zéro chômeur de longue durée, deuxième étape / Le "soutien vigilant" du Fonds d'expérimentation pour Louis Gallois Chapitre 3 : Au coeur des territoire Mauléon, les salariés de l'Esiam ont retrouvé leur fierté / 13 Avenir, un exemple d'expérimentation urbaine / Les "territoires coordonnés" du Nivernais-Morvan / Saumur et Montreuil-Bellay veulent concrétiser l'espoir Chapitre 4 : 2025, l'Assurance-emploi Une esquisse de l'Assurance-emploi par Michel Davy de Virville / La privation d'emploi, un "dommage à couvrir" / Le financement du dommage Conclusion Esquisse d'une loi pour 2025 Postface de Jean-Baptiste Foucauld Documents Indications bibliographiques p. 143 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=40046

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Contrats aidés : les conséquences d'un désengagement [Dossier] / Mariette Kammerer in Lien social, 1227 (17 au 30 avril 2018)

Public ISBD [article]  inLien social > 1227 (17 au 30 avril 2018) . - p. 26-33 Titre : Contrats aidés : les conséquences d'un désengagement [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Mariette Kammerer Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 26-33 Langues : Français (fre) Catégories : TS Insertion professionnelle # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France Résumé : "Neuf mois après la décision brutale de supprimer la moitié des contrats aidés, quelles sont les conséquences sur le terrain ? Comment s’annonce la mise en place des nouveaux « Parcours emploi compétences » ? Quid des associations du secteur social et médico-social qui jouaient le jeu de l’accompagnement et de la formation ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25532 [article] Contrats aidés : les conséquences d'un désengagement [Dossier] [texte imprimé] / Mariette Kammerer . - 2018 . - p. 26-33. Langues : Français (fre) in Lien social > 1227 (17 au 30 avril 2018) . - p. 26-33 Catégories : TS Insertion professionnelle # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France Résumé : "Neuf mois après la décision brutale de supprimer la moitié des contrats aidés, quelles sont les conséquences sur le terrain ? Comment s’annonce la mise en place des nouveaux « Parcours emploi compétences » ? Quid des associations du secteur social et médico-social qui jouaient le jeu de l’accompagnement et de la formation ?" Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25532

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Dépasser le salariat ? Moments transactionnels au sein d’espaces de l’économie sociale et solidaire : Une SCIC, des volontaires en Service Civique et un projet de CAE d’insertion / Manuel Boutet in Pensée plurielle, 55 (2022/1)  

Public ISBD [article]  inPensée plurielle > 55 (2022/1) . - p. 157-173 Titre : Dépasser le salariat ? Moments transactionnels au sein d’espaces de l’économie sociale et solidaire : Une SCIC, des volontaires en Service Civique et un projet de CAE d’insertion Type de document : texte imprimé Auteurs : Manuel Boutet ; Eve Saint-Germes Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 157-173 Note générale : Issu du dossier "Transaction sociale, Économie sociale et solidaire, Émancipation. Hommage à Jean Remy" Langues : Français (fre) Catégories : TS Économie sociale et solidaire # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Sociologie # Transaction sociale Résumé : "Les voies de dépassement du salariat s’inscrivent dans un débat ancien et d’actualité en sciences sociales. Chacun des deux auteurs est confronté à cette question théorique, dans sa discipline et dans sa recherche. Tous deux découvrent ce questionnement sur leur terrain commun, sous la forme d’une préoccupation et d’une enquête menée par les acteurs sociaux qu’ils accompagnent : le dépassement du salariat est un terrain de réflexivité sur leurs relations avec les institutions qui les soutiennent. Les auteurs décrivent et analysent des « zones grises de l’emploi » développées à destination d’acteurs non-salariés lors d’expérimentations et de projets dans une organisation de l’économie sociale et solidaire (ESS) : la SCIC TETRIS à Grasse." Note de contenu : Bibliographie p. 171-172 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2022-1-page-157.htm?contenu= [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36862 [article] Dépasser le salariat ? Moments transactionnels au sein d’espaces de l’économie sociale et solidaire : Une SCIC, des volontaires en Service Civique et un projet de CAE d’insertion [texte imprimé] / Manuel Boutet ; Eve Saint-Germes . - 2022 . - p. 157-173. Issu du dossier "Transaction sociale, Économie sociale et solidaire, Émancipation. Hommage à Jean Remy" Langues : Français (fre) in Pensée plurielle > 55 (2022/1) . - p. 157-173 Catégories : TS Économie sociale et solidaire # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Sociologie # Transaction sociale Résumé : "Les voies de dépassement du salariat s’inscrivent dans un débat ancien et d’actualité en sciences sociales. Chacun des deux auteurs est confronté à cette question théorique, dans sa discipline et dans sa recherche. Tous deux découvrent ce questionnement sur leur terrain commun, sous la forme d’une préoccupation et d’une enquête menée par les acteurs sociaux qu’ils accompagnent : le dépassement du salariat est un terrain de réflexivité sur leurs relations avec les institutions qui les soutiennent. Les auteurs décrivent et analysent des « zones grises de l’emploi » développées à destination d’acteurs non-salariés lors d’expérimentations et de projets dans une organisation de l’économie sociale et solidaire (ESS) : la SCIC TETRIS à Grasse." Note de contenu : Bibliographie p. 171-172 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2022-1-page-157.htm?contenu= [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=36862

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PER PPL 55 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

France Télécom : "Ils ont gâché la fête" / Laurent Vogel in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 23-27 Titre : France Télécom : "Ils ont gâché la fête" Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Vogel ; Diego Ravier Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 23-27 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Catégories : TS Gestion d'entreprise # Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Maladies professionnelles:Suicide lié au travail # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Stress # Suicide # Travail:Milieu de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "'Finalement, cette histoire de suicides, c’est terrible, ils ont gâché la fête.' Didier Lombard n’a jamais compris pourquoi il se trouvait sur le banc des accusés. Entre 2005 et 2010, il était P.-D.G. de France Télécom. Pour lui, cela reste une success story. Le personnel et les organisations syndicales retiennent autre chose : des dizaines de suicides de personnes broyées par le management" En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35956 [article] France Télécom : "Ils ont gâché la fête" [texte imprimé] / Laurent Vogel ; Diego Ravier . - 2022 . - p. 23-27. Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 23-27 Catégories : TS Gestion d'entreprise # Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Maladies professionnelles:Suicide lié au travail # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Stress # Suicide # Travail:Milieu de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "'Finalement, cette histoire de suicides, c’est terrible, ils ont gâché la fête.' Didier Lombard n’a jamais compris pourquoi il se trouvait sur le banc des accusés. Entre 2005 et 2010, il était P.-D.G. de France Télécom. Pour lui, cela reste une success story. Le personnel et les organisations syndicales retiennent autre chose : des dizaines de suicides de personnes broyées par le management" En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35956

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PER HMA 26 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Mutation du travail et des emplois [Dossier] / Dimitri Léonard in Les politiques sociales, 1-2 (2023)  

Public ISBD [article]  inLes politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 4-90 Titre : Mutation du travail et des emplois [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Dimitri Léonard, Directeur de la recherche Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 4-90 Langues : Français (fre) Catégories : TS Changement organisationnel # Comportement organisationnel:Culture d'entreprise # Engagement envers l'entreprise # Entreprises # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Société numérique # Sociologie:Sociologie du travail # Travail # Travailleurs indépendants # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations sociales Résumé : "Depuis plusieurs années, l'attention particulière accordée au travail dans le champ des sciences sociales – singulièrement celui de la sociologie – offre un éventail diversifié de cadres explicatifs et de grilles de lecture de ses évolutions en cours et à venir. Aussi, la sémantique particulière qui est mobilisée ici et là pour le qualifier et/ou le définir (travail invisible, sous tensions, en mutation, en métamorphose, etc.) n'est certes pas anodine : elle signifie en creux le constat d’évolutions et de transformations qui, inéluctablement, amorcent un processus de modifications de ses pratiques, des relations qui s’y jouent et de ses représentations. Ces modifications n’échappent pas au secteur du travail social, qui lui aussi, en raison notamment de la digitalisation, est traversé par de multiples évolutions. Dirigé par Dimitri Léonard, ce numéro poursuit une double ambition : d’une part, proposer une réflexion générale sur les évolutions et les transformations de l’emploi et du travail, et d’autre part inscrire cette réflexion dans une perspective d’analyse sectorielle, celle du travail social. Pour ce faire, des contributions venant de Belgique, de France et de Suisse se déploient dans deux directions. Dans une première partie, le dossier offre un éclairage sociologique sur les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Dans une seconde partie, le dossier propose une analyse des enjeux et des conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37398 [article] Mutation du travail et des emplois [Dossier] [texte imprimé] / Dimitri Léonard, Directeur de la recherche . - 2023 . - p. 4-90. Langues : Français (fre) in Les politiques sociales > 1-2 (2023) . - p. 4-90 Catégories : TS Changement organisationnel # Comportement organisationnel:Culture d'entreprise # Engagement envers l'entreprise # Entreprises # Organisation du travail # Politique de l'emploi # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- France # Politique salariale # Société numérique # Sociologie:Sociologie du travail # Travail # Travailleurs indépendants # Travailleurs sociaux # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Dans les représentations sociales Résumé : "Depuis plusieurs années, l'attention particulière accordée au travail dans le champ des sciences sociales – singulièrement celui de la sociologie – offre un éventail diversifié de cadres explicatifs et de grilles de lecture de ses évolutions en cours et à venir. Aussi, la sémantique particulière qui est mobilisée ici et là pour le qualifier et/ou le définir (travail invisible, sous tensions, en mutation, en métamorphose, etc.) n'est certes pas anodine : elle signifie en creux le constat d’évolutions et de transformations qui, inéluctablement, amorcent un processus de modifications de ses pratiques, des relations qui s’y jouent et de ses représentations. Ces modifications n’échappent pas au secteur du travail social, qui lui aussi, en raison notamment de la digitalisation, est traversé par de multiples évolutions. Dirigé par Dimitri Léonard, ce numéro poursuit une double ambition : d’une part, proposer une réflexion générale sur les évolutions et les transformations de l’emploi et du travail, et d’autre part inscrire cette réflexion dans une perspective d’analyse sectorielle, celle du travail social. Pour ce faire, des contributions venant de Belgique, de France et de Suisse se déploient dans deux directions. Dans une première partie, le dossier offre un éclairage sociologique sur les transformations du salariat, des emplois et du rapport au travail. Dans une seconde partie, le dossier propose une analyse des enjeux et des conséquences de ces transformations sur certains métiers du travail social." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2023-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37398

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"Nous rentrons dans un nouvel âge des mouvements sociaux" / Pierre Rosanvallon in Démocratie, 4 (Avril 2023)

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Les Polonais au cœur d’une lutte politique dans la France des années 1930 / Aurélie Philippe in Plein droit, 130 (Novembre 2021)  

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Et si le déclin des inscriptions aux formations du travail social s'expliquait aussi par l'entrepreneuriat digital ? / André Decamp in Lien social, 1322 (6 au 19 septembre 2022)

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Les usages impromptus des agences pour l’emploi. Une comparaison francoallemande / Hadrien Clouet in Les politiques sociales, 3-4 (2022)  

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