Amiante : il est urgent d'agir [Dossier] / Tony Musu in HesaMag, 27 (Septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 27 (Septembre 2023) . - p. 12-44 Titre : Amiante : il est urgent d'agir [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Tony Musu, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 12-44 Langues : Français (fre) Catégories : TS Education sanitaire # Hygiène de l'habitat # Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Politique sanitaire:Politique sanitaire -- Europe # Santé et hygiène # Travail:Conditions de travail Résumé : "Longtemps considéré comme un matériau magique et massivement utilisé dans un nombre incalculable d’applications, l’amiante s’est révélé être une catastrophe en termes sanitaires. Ce cancérogène puissant est responsable du décès d’environ 90000 personnes chaque année en Europe et est reconnu comme la première cause de mortalité au travail. Alors que la directive européenne sur l’amiante au travail est en cours de révision, HesaMag consacre un dossier spécial à la fibre mortelle et à l’urgence d’agir pour arrêter l’hécatombe. En ouverture de dossier, Tony Musu rappelle que l’amiante n’est pas un problème du passé et qu’il est grand temps pour l’UE de désamorcer une fois pour toutes cette bombe à retardement. Marie-Anne Mengeot revient sur les mensonges de l’industrie de l’amiante et le long combat des travailleurs pour faire interdire l’amiante. Pien Heuts nous explique ensuite pourquoi les Pays-Bas ont la valeur limite d’exposition professionnelle la plus protectrice en Europe, et Théophile Simon quelles sont les techniques qui sont à la pointe d’un désamiantage sûr pour les travailleurs. Mathilde Dorcadie enquête sur des équipements de protection individuelle défectueux utilisés par les travailleurs de l’amiante, et Tom Cassauwers se penche sur le métier de pompier et le besoin de mieux protéger les hommes du feu contre les risques de cancers professionnels, y compris ceux dus à l’amiante. Ensuite, les dirigeants de la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois nous expliquent quelles sont les améliorations qu’ils attendent de la révision de la directive Amiante au travail. Enfin, Mehmet Koksal retrace l’histoire du bâtiment Tripode à Nantes, dans lequel 1795 fonctionnaires ont été exposés passivement pendant plus de 20 ans à de l’amiante en dégradation et dont 31 sont actuellement décédés." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-06/HesaMag_27_Amiante%20il%20est%2 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37384 [article] Amiante : il est urgent d'agir [Dossier] [texte imprimé] / Tony Musu, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 12-44. Langues : Français (fre) in HesaMag > 27 (Septembre 2023) . - p. 12-44 Catégories : TS Education sanitaire # Hygiène de l'habitat # Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Politique sanitaire:Politique sanitaire -- Europe # Santé et hygiène # Travail:Conditions de travail Résumé : "Longtemps considéré comme un matériau magique et massivement utilisé dans un nombre incalculable d’applications, l’amiante s’est révélé être une catastrophe en termes sanitaires. Ce cancérogène puissant est responsable du décès d’environ 90000 personnes chaque année en Europe et est reconnu comme la première cause de mortalité au travail. Alors que la directive européenne sur l’amiante au travail est en cours de révision, HesaMag consacre un dossier spécial à la fibre mortelle et à l’urgence d’agir pour arrêter l’hécatombe. En ouverture de dossier, Tony Musu rappelle que l’amiante n’est pas un problème du passé et qu’il est grand temps pour l’UE de désamorcer une fois pour toutes cette bombe à retardement. Marie-Anne Mengeot revient sur les mensonges de l’industrie de l’amiante et le long combat des travailleurs pour faire interdire l’amiante. Pien Heuts nous explique ensuite pourquoi les Pays-Bas ont la valeur limite d’exposition professionnelle la plus protectrice en Europe, et Théophile Simon quelles sont les techniques qui sont à la pointe d’un désamiantage sûr pour les travailleurs. Mathilde Dorcadie enquête sur des équipements de protection individuelle défectueux utilisés par les travailleurs de l’amiante, et Tom Cassauwers se penche sur le métier de pompier et le besoin de mieux protéger les hommes du feu contre les risques de cancers professionnels, y compris ceux dus à l’amiante. Ensuite, les dirigeants de la Fédération européenne des travailleurs du bâtiment et du bois nous expliquent quelles sont les améliorations qu’ils attendent de la révision de la directive Amiante au travail. Enfin, Mehmet Koksal retrace l’histoire du bâtiment Tripode à Nantes, dans lequel 1795 fonctionnaires ont été exposés passivement pendant plus de 20 ans à de l’amiante en dégradation et dont 31 sont actuellement décédés." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-06/HesaMag_27_Amiante%20il%20est%2 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=37384

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Art et travail : paradoxes d’un couple inséparable [Dossier] / Mehmet Koksal in HesaMag, 21 (1er semestre 2020)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 21 (1er semestre 2020) . - p. 12-46 Titre : Art et travail : paradoxes d’un couple inséparable [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Mehmet Koksal, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Berta Chulvi ; Jade Serrano ; Fanny Kroener ; Angelo Ferracuti ; Christelle Casse ; Bethany Staunton Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 12-46 Langues : Français (fre) Catégories : TS Artistes Résumé : "Ce numéro explore quelques facettes de l’art comme travail. Un travail collectif avec d’innombrables “petites mains”. Un travail généralement soumis à des conditions de grande précarité et dont les risques pour le corps sont souvent négligés. Un travail aussi qui n’est parfois même pas rémunéré sous prétexte qu’on demande une performance à des passionnés. Ce qui les aide à tenir malgré tout, c’est l’enthousiasme : la plupart des artistes ont choisi leur métier. Par contre, l’organisation de luttes collectives est plus difficile. Elle est entravée par les multiples formes d’emplois précaires et parfois par l’illusion que l’oeuvre effacerait la réalité matérielle du travail. De temps en temps, un élan collectif bouscule joyeusement l’ordre des choses comme vous pouvez le lire dans ce dossier." Note de contenu : Sommaire Alors on danse ? De la précarité au Ballet national d’Espagne (B. Chulvi) / Le graffiti dans tous ses états : rencontres dans les rues de Paris (J. Serrano) / La voix, cet instrument qui protège le corps et apaise l’esprit (M. Koksal) / Les travailleurs invisibles du musée (F. Kroener) / Ces petites mains italiennes à la base de la restauration des objets d’art (A. Ferracuti) / L’art de la gestion du statut d’artiste intermittent en France (Ch. Casse) / Les artistes et l’organisation syndicale : meutes en lutte ou loups solitaires ? (B. Staunton) En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2020-06/Hesamag_21_FR_v9.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29818 [article] Art et travail : paradoxes d’un couple inséparable [Dossier] [texte imprimé] / Mehmet Koksal, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Berta Chulvi ; Jade Serrano ; Fanny Kroener ; Angelo Ferracuti ; Christelle Casse ; Bethany Staunton . - 2020 . - p. 12-46. Langues : Français (fre) in HesaMag > 21 (1er semestre 2020) . - p. 12-46 Catégories : TS Artistes Résumé : "Ce numéro explore quelques facettes de l’art comme travail. Un travail collectif avec d’innombrables “petites mains”. Un travail généralement soumis à des conditions de grande précarité et dont les risques pour le corps sont souvent négligés. Un travail aussi qui n’est parfois même pas rémunéré sous prétexte qu’on demande une performance à des passionnés. Ce qui les aide à tenir malgré tout, c’est l’enthousiasme : la plupart des artistes ont choisi leur métier. Par contre, l’organisation de luttes collectives est plus difficile. Elle est entravée par les multiples formes d’emplois précaires et parfois par l’illusion que l’oeuvre effacerait la réalité matérielle du travail. De temps en temps, un élan collectif bouscule joyeusement l’ordre des choses comme vous pouvez le lire dans ce dossier." Note de contenu : Sommaire Alors on danse ? De la précarité au Ballet national d’Espagne (B. Chulvi) / Le graffiti dans tous ses états : rencontres dans les rues de Paris (J. Serrano) / La voix, cet instrument qui protège le corps et apaise l’esprit (M. Koksal) / Les travailleurs invisibles du musée (F. Kroener) / Ces petites mains italiennes à la base de la restauration des objets d’art (A. Ferracuti) / L’art de la gestion du statut d’artiste intermittent en France (Ch. Casse) / Les artistes et l’organisation syndicale : meutes en lutte ou loups solitaires ? (B. Staunton) En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2020-06/Hesamag_21_FR_v9.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29818

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Le combat pour une directive sur les risques psychosociaux / Nayla Glaise in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 18-22 Titre : Le combat pour une directive sur les risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Nayla Glaise, Personne interviewée ; Aude Cefaliello, Personne interviewée ; Bethany Staunton, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 18-22 Note générale : Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) Catégories : TS Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique sociale:Europe -- Politique sociale # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Stress # Travail:Milieu de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "La campagne "End Stress" a été lancée en 2019 par la fédération syndicale Eurocadres, avec le soutien de la Confédération européenne des syndicats et des fédérations européennes, pour réclamer que des mesures législatives soient prises au niveau de l’Union européenne (UE) pour lutter contre "l’épidémie de stress" qui frappe l’Europe. La pandémie qui a éclaté peu de temps après, avec ses répercussions profondes sur la vie professionnelle, n’a fait que renforcer le bien-fondé de cette demande. En 2022, deux rapports du Parlement européen ont donné un coup de pouce aux revendications de la campagne en appelant explicitement la Commission européenne à proposer une directive sur la prévention des risques psychosociaux. HesaMag s’est entretenu avec la présidente d’Eurocadres, Nayla Glaise, et avec Aude Cefaliello, chercheuse en santé et sécurité au travail à l’ETUI, pour savoir pourquoi une telle directive européenne était nécessaire aujourd’hui. " En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35955 [article] Le combat pour une directive sur les risques psychosociaux [texte imprimé] / Nayla Glaise, Personne interviewée ; Aude Cefaliello, Personne interviewée ; Bethany Staunton, Intervieweur . - 2022 . - p. 18-22. Issu du dossier "L'envolée des risques psychosociaux" Langues : Français (fre) in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 18-22 Catégories : TS Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Politique de l'emploi :Politique de l'emploi -- Europe # Politique sociale:Europe -- Politique sociale # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Stress # Travail:Milieu de travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "La campagne "End Stress" a été lancée en 2019 par la fédération syndicale Eurocadres, avec le soutien de la Confédération européenne des syndicats et des fédérations européennes, pour réclamer que des mesures législatives soient prises au niveau de l’Union européenne (UE) pour lutter contre "l’épidémie de stress" qui frappe l’Europe. La pandémie qui a éclaté peu de temps après, avec ses répercussions profondes sur la vie professionnelle, n’a fait que renforcer le bien-fondé de cette demande. En 2022, deux rapports du Parlement européen ont donné un coup de pouce aux revendications de la campagne en appelant explicitement la Commission européenne à proposer une directive sur la prévention des risques psychosociaux. HesaMag s’est entretenu avec la présidente d’Eurocadres, Nayla Glaise, et avec Aude Cefaliello, chercheuse en santé et sécurité au travail à l’ETUI, pour savoir pourquoi une telle directive européenne était nécessaire aujourd’hui. " En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35955

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Le coût caché de notre thé du matin / Aude Cefaliello in HesaMag, 28 (2e semestre 2023)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 28 (2e semestre 2023) . - p. 12-53 Titre : Le coût caché de notre thé du matin Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude Cefaliello, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marian Schaapman, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 12-53 Langues : Français (fre) Catégories : TS Agriculteurs:Agriculteurs -- Conditions de travail Résumé : "Chaque matin, des millions de tasses de thé sont préparées, servies et dégustées dans le monde entier. Le commerce mondial du thé est colossal, puisqu’il représente la boisson la plus consommée au monde après l’eau. Sa production a toujours été fortement tributaire du travail manuel. Producteur et exportateur de premier rang, le Kenya compte plus d’un million de cultivateurs de thé. Situés à l’extrémité de chaînes d’approvisionnement volatiles, la plupart luttent pour rester au-dessus du seuil de pauvreté." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2024-01/HesaMag_28_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39590 [article] Le coût caché de notre thé du matin [texte imprimé] / Aude Cefaliello, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Marian Schaapman, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 12-53. Langues : Français (fre) in HesaMag > 28 (2e semestre 2023) . - p. 12-53 Catégories : TS Agriculteurs:Agriculteurs -- Conditions de travail Résumé : "Chaque matin, des millions de tasses de thé sont préparées, servies et dégustées dans le monde entier. Le commerce mondial du thé est colossal, puisqu’il représente la boisson la plus consommée au monde après l’eau. Sa production a toujours été fortement tributaire du travail manuel. Producteur et exportateur de premier rang, le Kenya compte plus d’un million de cultivateurs de thé. Situés à l’extrémité de chaînes d’approvisionnement volatiles, la plupart luttent pour rester au-dessus du seuil de pauvreté." En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/2024-01/HesaMag_28_FR_web.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39590

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L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] / Pierre Bérastégui in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)

Public ISBD [article]  inHesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 12-46 Titre : L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 12-46 Langues : Français (fre) Catégories : TS Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça!" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Pierre Bérastégui ouvre le dossier avec un état des lieux soulignant l’hétérogénéité des discours en matière de prévention des risques psychosociaux. Dans la foulée, Nayla Glaise et Aude Cefaliello discutent de la nécessité d’une directive européenne pour enrayer l’épidémie de stress touchant le monde du travail. Laurent Vogel revient sur l’emblématique affaire France Télécom et la responsabilité des dirigeants dans la vague de suicide ayant touché les salariés de l’entreprise à la fin des années 2000. Nous nous plongeons ensuite dans l’univers de l’hôtellerie avec une enquête réalisée par Bertha Chulvi mettant en lumière des conditions de travail particulièrement difficiles. Thomas Coutrot nous expose les méfaits de la perte de sens du travail, un phénomène multidimensionnel touchant de nombreux secteurs d’activité. Louise Pluyaud dresse le portrait des "responsables du bonheur", un nouveau métier en vogue mais à l’utilité discutable. Alain Bloëdt aborde l’épineuse question du burn-out et de sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle. Enfin, Marie Geredakis nous propose une enquête sur la situation très précaire des chercheurs universitaires en Grèce, victimes d’un système où les conflits se règlent par la loi du plus fort et le copinage. Ce que nous montre ce dossier spécial, c'est que les risques psychosociaux ne se limitent pas à certains secteurs ou à certaines classes de travailleurs et, qu’au contraire, la bonne prévention de ces risques implique de reconnaître leurs multiples manifestations à chaque strate de l'échelle socioprofessionnelle." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35953 [article] L'envolée des risques psychosociaux [Dossier] [texte imprimé] / Pierre Bérastégui, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Bethany Staunton, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2022 . - p. 12-46. Langues : Français (fre) in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 12-46 Catégories : TS Hygiène du travail # Maladies professionnelles # Risques psychosociaux # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Sécurité du travail # Travailleurs -- Santé mentale Résumé : "Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle." "Les risques psychosociaux ne touchent que les gens fragiles au départ, l’entreprise n’a rien à voir avec ça!" "Ah, les risques psychosociaux ce sont ces histoires de harcèlement ? Y’en a pas chez nous !" Autant de préjugés et d’idées reçues qui ont la vie dure et qui servent d’excuses pour ne pas agir contre les risques psychosociaux. Et pourtant, ces risques aux conséquences multiples pour la santé physique et mentale des travailleurs sont omniprésents dans nos entreprises : isolement social, surmenage, injustice au travail, manque d’autonomie, insécurité d’emploi... Dans ce dossier, nous tenterons d’illustrer l’ampleur du phénomène au fil de différentes enquêtes, interviews et avis d’experts. Pierre Bérastégui ouvre le dossier avec un état des lieux soulignant l’hétérogénéité des discours en matière de prévention des risques psychosociaux. Dans la foulée, Nayla Glaise et Aude Cefaliello discutent de la nécessité d’une directive européenne pour enrayer l’épidémie de stress touchant le monde du travail. Laurent Vogel revient sur l’emblématique affaire France Télécom et la responsabilité des dirigeants dans la vague de suicide ayant touché les salariés de l’entreprise à la fin des années 2000. Nous nous plongeons ensuite dans l’univers de l’hôtellerie avec une enquête réalisée par Bertha Chulvi mettant en lumière des conditions de travail particulièrement difficiles. Thomas Coutrot nous expose les méfaits de la perte de sens du travail, un phénomène multidimensionnel touchant de nombreux secteurs d’activité. Louise Pluyaud dresse le portrait des "responsables du bonheur", un nouveau métier en vogue mais à l’utilité discutable. Alain Bloëdt aborde l’épineuse question du burn-out et de sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle. Enfin, Marie Geredakis nous propose une enquête sur la situation très précaire des chercheurs universitaires en Grèce, victimes d’un système où les conflits se règlent par la loi du plus fort et le copinage. Ce que nous montre ce dossier spécial, c'est que les risques psychosociaux ne se limitent pas à certains secteurs ou à certaines classes de travailleurs et, qu’au contraire, la bonne prévention de ces risques implique de reconnaître leurs multiples manifestations à chaque strate de l'échelle socioprofessionnelle." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35953

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Faire vivre le mouvement syndical en temps de guerre / Bethany Staunton in HesaMag, 26 (2e semestre 2022)  

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En Grande-Bretagne, les sages-femmes à bout de souffle / Bethany Staunton in HesaMag, 27 (Septembre 2023)  

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Les lieux de travail à l'heure de la pandémie [Dossier] / Paula Franklin in HesaMag, 24 (2e semestre 2021)  

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Travail des migrants dans la forteresse Europe [Dossier] / Mehmet Koksal in HesaMag, 20 (2e semestre 2019)  

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Au travail sur la route [Dossier] / Pluralité d'auteurs in HesaMag, 25 (1er semestre 2022)  

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Les travailleurs de la chaîne alimentaire [Dossier] / Tony Musu in HesaMag, 23 (1er semestre 2021)  

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Les travailleurs face aux enjeux climatiques [Dossier] / Aude Cefaliello in HesaMag, 28 (2e semestre 2023)  

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