Le Design Sprint : une boîte à outils pour l’innovation en travail social ? / Aline Félix in Pensée plurielle, 52 (2020)  

Public ISBD [article]  inPensée plurielle > 52 (2020) . - p. 213-226 Titre : Le Design Sprint : une boîte à outils pour l’innovation en travail social ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Aline Félix Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 213-226 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Intelligence collective Résumé : "Le Design Sprint s’inspire des principes méthodologiques et des approches humaines qui invitent à mobiliser singulièrement l’intelligence collective afin de tirer le meilleur du potentiel de chacun. Son processus de conception et de prototypage vise à accélérer la résolution de problèmes et la créativité au sein des entreprises. L’objectif est de répondre rapidement aux besoins des clients et à moindre coût. Avec le Design Sprint, en 5 jours, une petite équipe passe ainsi d’une problématique au test utilisateur d’un prototype. Si l’innovation sociale cherche à améliorer les conditions des personnes et des collectivités en favorisant leur engagement et leur participation démocratique dans les projets qui les concernent, le Design Sprint est-il une méthode transposable à l’innovation en travail social ?" En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2020-2-page-213.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34441 [article] Le Design Sprint : une boîte à outils pour l’innovation en travail social ? [texte imprimé] / Aline Félix . - 2020 . - p. 213-226. Langues : Français (fre) in Pensée plurielle > 52 (2020) . - p. 213-226 Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Intelligence collective Résumé : "Le Design Sprint s’inspire des principes méthodologiques et des approches humaines qui invitent à mobiliser singulièrement l’intelligence collective afin de tirer le meilleur du potentiel de chacun. Son processus de conception et de prototypage vise à accélérer la résolution de problèmes et la créativité au sein des entreprises. L’objectif est de répondre rapidement aux besoins des clients et à moindre coût. Avec le Design Sprint, en 5 jours, une petite équipe passe ainsi d’une problématique au test utilisateur d’un prototype. Si l’innovation sociale cherche à améliorer les conditions des personnes et des collectivités en favorisant leur engagement et leur participation démocratique dans les projets qui les concernent, le Design Sprint est-il une méthode transposable à l’innovation en travail social ?" En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2020-2-page-213.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34441

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Les facteurs d’influences entre la culture d’une institution scolaire et la forme identitaire professionnelle des acteurs de l’action sociale en formation / Mariane Emegenbirn

Public ISBD Titre : Les facteurs d’influences entre la culture d’une institution scolaire et la forme identitaire professionnelle des acteurs de l’action sociale en formation Type de document : TFE / Mémoire Auteurs : Mariane Emegenbirn ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Cardijn Année de publication : 2019 Collection : Mémoire MIAS Importance : 82 p. + Annexes Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Comportement organisationnel # Identité professionnelle # Ingénierie sociale Résumé : "Comment la culture d’une organisation qui forme les acteurs de l’action sociale influence-t-elle leur forme identitaire professionnelle ? Cette analyse prend place dans le Master en Ingénierie et Action Sociales de l’Henallux en Belgique et au Canada à l’Université Saint Paul dans l’École d’Innovation Sociale Élisabeth Bruyère : Diplôme d’études supérieures en Développement des Organisations Sociales. L’analyse se fait travers des récits de vie des professionnels de retour en formation, des entretiens semi- directifs avec des membres du corps professoral des deux établissements et une observation participante au Canada et en Belgique. Cette recherche met en exergue trois facteurs d’influences de la forme identitaire professionnelle sur la culture : facteur de l’univers/champ professionnel, facteur de trajectoire de vie, facteur d’intention d’entrée en formation. Et le facteur d’influence de la culture organisationnelle sur l’identité professionnelle liée à une culture forte. Les résultats de cette recherche permettent d’avancer des pistes d’actions au niveau des concepts d’innovation et d’ingénierie sociale et des pistes d’actions au niveau organisationnel." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28789 Les facteurs d’influences entre la culture d’une institution scolaire et la forme identitaire professionnelle des acteurs de l’action sociale en formation [TFE / Mémoire] / Mariane Emegenbirn ; Mélanie Latiers, Promoteur du mémoire . - Louvain-la-Neuve (1348, Belgique) : Cardijn, 2019 . - 82 p. + Annexes. - (Mémoire MIAS) . Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Comportement organisationnel # Identité professionnelle # Ingénierie sociale Résumé : "Comment la culture d’une organisation qui forme les acteurs de l’action sociale influence-t-elle leur forme identitaire professionnelle ? Cette analyse prend place dans le Master en Ingénierie et Action Sociales de l’Henallux en Belgique et au Canada à l’Université Saint Paul dans l’École d’Innovation Sociale Élisabeth Bruyère : Diplôme d’études supérieures en Développement des Organisations Sociales. L’analyse se fait travers des récits de vie des professionnels de retour en formation, des entretiens semi- directifs avec des membres du corps professoral des deux établissements et une observation participante au Canada et en Belgique. Cette recherche met en exergue trois facteurs d’influences de la forme identitaire professionnelle sur la culture : facteur de l’univers/champ professionnel, facteur de trajectoire de vie, facteur d’intention d’entrée en formation. Et le facteur d’influence de la culture organisationnelle sur l’identité professionnelle liée à une culture forte. Les résultats de cette recherche permettent d’avancer des pistes d’actions au niveau des concepts d’innovation et d’ingénierie sociale et des pistes d’actions au niveau organisationnel." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28789

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Gouvernance et innovation sociale : l'exemple d'un Centre communal d'Action sociale / Jean-Baptiste Roy

Public ISBD Titre : Gouvernance et innovation sociale : l'exemple d'un Centre communal d'Action sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Baptiste Roy ; Gilles Ferréol, Préfacier, etc. Editeur : Louvain-la-Neuve : EME Année de publication : 2021 Collection : Proximités Sous-collection : Sociologie Importance : 1 vol. (249 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8066-3746-8 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Action sociale # Centres sociaux # Gouvernance # Politique sociale Index. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "Cet ouvrage, issu d'une thèse de doctorat financée dans le cadre d'une CIFRE (Convention industrielle de formation par la recherche), propose une analyse sociologique des Centres communaux d'Action sociale (CCAS), outils des politiques municipales de solidarité. Depuis quelques années, un sentiment d'incertitude se fait sentir : c'est dans cette circonstance que ce travail a été mené au CCAS de Besançon, tout en investiguant d'autres terrains pour rendre l'approche plus globale." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Analyse des CCAS et approche sémantique - 1. Analyse fonctionnelle des CCAS / 2. Eléments sémantiques et terminologiques / 3. Approche de l'innovation sociale Partie 2. Le CCAS, un outil au coeur du système local - 4. Quelle place dans la gouvernance ? / 5. Le sens de l'action / 6. L'expertise au service de l'outil Partie 3. L'avenir de l'action sociale de proximité - 7. Promouvoir le développement social local / 8. Vers une nouvelle gouvernance ? / 9. Préconisations et nouvelles réflexions Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33647 Gouvernance et innovation sociale : l'exemple d'un Centre communal d'Action sociale [texte imprimé] / Jean-Baptiste Roy ; Gilles Ferréol, Préfacier, etc. . - Louvain-la-Neuve : EME, 2021 . - 1 vol. (249 p.) ; 24 cm. - (Proximités. Sociologie) . ISBN : 978-2-8066-3746-8 : 26 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Action sociale # Centres sociaux # Gouvernance # Politique sociale Index. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "Cet ouvrage, issu d'une thèse de doctorat financée dans le cadre d'une CIFRE (Convention industrielle de formation par la recherche), propose une analyse sociologique des Centres communaux d'Action sociale (CCAS), outils des politiques municipales de solidarité. Depuis quelques années, un sentiment d'incertitude se fait sentir : c'est dans cette circonstance que ce travail a été mené au CCAS de Besançon, tout en investiguant d'autres terrains pour rendre l'approche plus globale." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Analyse des CCAS et approche sémantique - 1. Analyse fonctionnelle des CCAS / 2. Eléments sémantiques et terminologiques / 3. Approche de l'innovation sociale Partie 2. Le CCAS, un outil au coeur du système local - 4. Quelle place dans la gouvernance ? / 5. Le sens de l'action / 6. L'expertise au service de l'outil Partie 3. L'avenir de l'action sociale de proximité - 7. Promouvoir le développement social local / 8. Vers une nouvelle gouvernance ? / 9. Préconisations et nouvelles réflexions Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33647

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L’inclusion dans et par l’emploi : contextes et tensions / Hervé Jory in Pensée plurielle, 49 (2019)  

Public ISBD [article]  inPensée plurielle > 49 (2019) . - p. 85-95 Titre : L’inclusion dans et par l’emploi : contextes et tensions Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Jory Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 85-95 Note générale : Issu du dossier : "L’inclusion : entre injonction et participation ?" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Insertion professionnelle # Politique de l'emploi Résumé : "Cette contribution explore la portée et les limites de la mise en œuvre du principe d’inclusion dans et par l’emploi. Elle envisage l’importance des configurations institutionnelles liées à ce principe à propos du dispositif récent Parcours Emploi Compétences (PEC). S’appuyant sur un corpus d’entretiens, la réflexion porte ensuite sur les enjeux de l’inclusion en termes d’innovations sociales dans le champ des politiques de lutte contre le chômage." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2019-1-page-85.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30303 [article] L’inclusion dans et par l’emploi : contextes et tensions [texte imprimé] / Hervé Jory . - 2019 . - p. 85-95. Issu du dossier : "L’inclusion : entre injonction et participation ?" Langues : Français (fre) in Pensée plurielle > 49 (2019) . - p. 85-95 Catégories : Cardijn Innovation sociale TS Insertion professionnelle # Politique de l'emploi Résumé : "Cette contribution explore la portée et les limites de la mise en œuvre du principe d’inclusion dans et par l’emploi. Elle envisage l’importance des configurations institutionnelles liées à ce principe à propos du dispositif récent Parcours Emploi Compétences (PEC). S’appuyant sur un corpus d’entretiens, la réflexion porte ensuite sur les enjeux de l’inclusion en termes d’innovations sociales dans le champ des politiques de lutte contre le chômage." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-pensee-plurielle-2019-1-page-85.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30303

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Innovation sociale dans le monde : quels bénéfices ? / Youssef Nafil  

Public ISBD Titre : Innovation sociale dans le monde : quels bénéfices ? Type de document : document électronique Auteurs : Youssef Nafil Editeur : Bruxelles [Belgique] : Pour la solidarité Année de publication : 2020 Collection : Etudes et dossiers Sous-collection : Economie sociale Importance : 28 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale Résumé : "PLS considère l’innovation sociale comme un moteur de transition vers une société plus juste et égalitaire, renforcée par des solidarités accrues. La transformation du modèle social est une nécessité et doit accompagner les transitions économiques, écologiques et sociétales à l’oeuvre. PLS a accepté la contribution de Youssef Nafil, doctorant chercheur à l’Université de Rabat (Maroc), pour proposer cette analyse de l’innovation sociale à l’échelle internationale, avec un regard particulier sur le cas marocain. Au Maroc, la cohésion sociale est mise en péril par les problèmes dont souffre le pays à différents niveaux. L’innovation sociale, en tant que modèle alternatif de développement, peut contribuer à la transition socio-économique du pays. De nombreux États pourraient s’en inspirer, notamment en Europe. PLS continue d’agir pour une société toujours plus solidaire au délà de nos frontières !" En ligne : https://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2020-e [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30537 Innovation sociale dans le monde : quels bénéfices ? [document électronique] / Youssef Nafil . - Bruxelles (Rue Coenraets, 66, 1060, Belgique) : Pour la solidarité, 2020 . - 28 p.. - (Etudes et dossiers. Economie sociale) . Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Innovation sociale Résumé : "PLS considère l’innovation sociale comme un moteur de transition vers une société plus juste et égalitaire, renforcée par des solidarités accrues. La transformation du modèle social est une nécessité et doit accompagner les transitions économiques, écologiques et sociétales à l’oeuvre. PLS a accepté la contribution de Youssef Nafil, doctorant chercheur à l’Université de Rabat (Maroc), pour proposer cette analyse de l’innovation sociale à l’échelle internationale, avec un regard particulier sur le cas marocain. Au Maroc, la cohésion sociale est mise en péril par les problèmes dont souffre le pays à différents niveaux. L’innovation sociale, en tant que modèle alternatif de développement, peut contribuer à la transition socio-économique du pays. De nombreux États pourraient s’en inspirer, notamment en Europe. PLS continue d’agir pour une société toujours plus solidaire au délà de nos frontières !" En ligne : https://www.pourlasolidarite.eu/sites/default/files/publications/files/ed-2020-e [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30537

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Innovation sociale et lutte contre la pauvreté : lIbertés critIques et choc des modèles / Thomas Lemaigre in PAUVéRITé, 6 (Décembre 2014)  

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Innovations et engagement des travailleurs sociaux en faveur du développement du pouvoir d’agir / Nelly Deverchère in Vie sociale, 19 (Septembre 2017)  

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Inventeurs au quotidien [Dossier] / Pluralité d'auteurs in Lien social, 1276-1277 (30 juin au 31 août 2020)

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Les irréductibles Cauchois, ou l’histoire de l’innovation au domaine des Tilleuls / Anna Bracon in Vie sociale, 22 (2018)  

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Le numérique au service de l’entraide interfamiliale : une expérience sociale à la Caf de l’Isère / Nathan Stern in Informations sociales, 202 (2021)  

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Le projet Miriam une innovation sociale au sein des CPAS ? / Martin Wagener in L'observatoire, 107 (Juillet 2021)

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Rechercher et agir : penser les innovations sociales / Marie-Anne Muyshondt  

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Régisseur social : la débrouille institutionnalisée / Myriam Léon in Lien social, 1226 (3 au 16 avril 2018)

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Répondre aux défis sociaux, une innovation en soi ? in Terre, 152 (Printemps 2016)

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Socialtech : un mariage de raison ? / Julie Luong in Alter Echos, 468 (Novembre 2018)  

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