Accompagner les transformations des organisations : prendre soin du collectif et de chacun / Isabelle Dubreuil-Nayrac in Le journal des psychologues, 367 (Mai 2019)  

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 33-37 Titre : Accompagner les transformations des organisations : prendre soin du collectif et de chacun Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Dubreuil-Nayrac ; Claire Caillat Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 33-37 Note générale : Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) Catégories : TS Accompagnement individuel # Changement organisationnel # Innovations technologiques # Psychologie des organisations Résumé : "Qu’elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d’accompagnement : la démarche de l’exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5-page-33.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28360 [article] Accompagner les transformations des organisations : prendre soin du collectif et de chacun [texte imprimé] / Isabelle Dubreuil-Nayrac ; Claire Caillat . - 2019 . - p. 33-37. Issu du dossier : "Le travail digital: enjeux pour la psychologie" Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 367 (Mai 2019) . - p. 33-37 Catégories : TS Accompagnement individuel # Changement organisationnel # Innovations technologiques # Psychologie des organisations Résumé : "Qu’elle soit numérique, organisationnelle, toute transformation influe sur le vécu du salarié et sur le collectif de travail. Les auteures nous font part de leur expérience dans leur mise en pratique de deux méthodes d’accompagnement : la démarche de l’exploration appréciative et celle suivant le modèle de Bareil, toutes deux impliquant chaque acteur du changement." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2019-5-page-33.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28360

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER JPS 367 (2019)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

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