Le concept de sens en psychologie [Dossier] / Jean-Luc Bernaud in Le journal des psychologues, 354 (Février 2018)  

Public ISBD [article]  inLe journal des psychologues > 354 (Février 2018) . - p. 12-53 Titre : Le concept de sens en psychologie [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-53 Langues : Français (fre) Catégories : TS Sens et sensations Résumé : "Depuis une dizaine d’années, on assiste à l’émergence de la psychologie du sens. Des ouvrages de référence, en santé, travail ou éducation, ont vu le jour dans plusieurs pays (Batthyany et al., 2014 ; Bernaud et al., 2015). Cet intérêt pour le sens va de pair avec une interrogation de la société sur les fonctions de la vie, le rapport au bonheur et au mieux vivre ensemble." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2018-2.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25186 [article] Le concept de sens en psychologie [Dossier] [texte imprimé] / Jean-Luc Bernaud . - 2018 . - p. 12-53. Langues : Français (fre) in Le journal des psychologues > 354 (Février 2018) . - p. 12-53 Catégories : TS Sens et sensations Résumé : "Depuis une dizaine d’années, on assiste à l’émergence de la psychologie du sens. Des ouvrages de référence, en santé, travail ou éducation, ont vu le jour dans plusieurs pays (Batthyany et al., 2014 ; Bernaud et al., 2015). Cet intérêt pour le sens va de pair avec une interrogation de la société sur les fonctions de la vie, le rapport au bonheur et au mieux vivre ensemble." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2018-2.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25186

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Traité de psychologie du travail et des organisations / Jean-Luc Bernaud  

Public ISBD Titre : Traité de psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre-Henri François ; René Thionville ; Patrick Gilbert ; André Savoie ; Luc Brunet ; Antoine Lancestre ; Claude Louche ; Bernard Gangloff ; Dongo Rémi Kouabenan ; Yves Clot ; Gabriel Fernandez ; Marie-France Kouloumdjian ; Pierre Salengros ; Laurence Boogaerts Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2000 Importance : 1 vol. (484 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005164-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Psychologie des organisations # Psychologie du travail Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "Cet ouvrage collectif présente les domaines, les méthodes de recherche et d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise. Illustré de nombreux cas concrets, ce livre est un outil de référence à la fois théorique et pratique." Note de contenu : Sommaire Introduction. La psychologie du travail et des organisations : recherche et intervention (Cl. Lemoine) Partie 1. L'individu face au travail - Orientation, vie professionnelle et conseil individuel (P.-H. François) / 2. Recrutement et évaluation du personnel (J.-L. Bernaud) Partie 2. Les salariés dans l'organisation - 3. Fonction d'encadrement et développement de la compétence dans les organisations (R. Thionville, P. Gilbert) / 4. Les équipes de travail : champ d'intervention privilégié pour les psychologues (A. Savoie, L. Brunet) / 5. Quelques caractéristiques du conseil en psychologie des organisations (A. Lancestre) Partie 3. L'organisation comme système d'emprise - 6. Structure et structuration des organisations (Cl. Louche) / 7. L'autorité et le pouvoir (B. Gangloff) Partie 4. Au risque du travail - 8. Décision, perception du risque et sécurité (D. R. Kouabenan) / 9. Mobilisation psychologique et développement du “métier” (Y. Clot, G. Fernandez) Partie 5. Voies d'actualité - 10. Travail à distance (M.-Fr. Kouloumdjian) / 11. La psychologie du consommateur entre modèles théoriques et pratiques de terrain (P. Salengros, L. Boogaerts) / 12. Vers une nouvelle place au travail ? (Cl. Lemoine) En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/traite-de-psychologie-du-travail--9782100576890.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33968 Traité de psychologie du travail et des organisations [texte imprimé] / Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pierre-Henri François ; René Thionville ; Patrick Gilbert ; André Savoie ; Luc Brunet ; Antoine Lancestre ; Claude Louche ; Bernard Gangloff ; Dongo Rémi Kouabenan ; Yves Clot ; Gabriel Fernandez ; Marie-France Kouloumdjian ; Pierre Salengros ; Laurence Boogaerts . - Paris : Dunod, 2000 . - 1 vol. (484 p.) ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-005164-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Psychologie des organisations # Psychologie du travail Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "Cet ouvrage collectif présente les domaines, les méthodes de recherche et d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Il décrit très précisément les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise. Illustré de nombreux cas concrets, ce livre est un outil de référence à la fois théorique et pratique." Note de contenu : Sommaire Introduction. La psychologie du travail et des organisations : recherche et intervention (Cl. Lemoine) Partie 1. L'individu face au travail - Orientation, vie professionnelle et conseil individuel (P.-H. François) / 2. Recrutement et évaluation du personnel (J.-L. Bernaud) Partie 2. Les salariés dans l'organisation - 3. Fonction d'encadrement et développement de la compétence dans les organisations (R. Thionville, P. Gilbert) / 4. Les équipes de travail : champ d'intervention privilégié pour les psychologues (A. Savoie, L. Brunet) / 5. Quelques caractéristiques du conseil en psychologie des organisations (A. Lancestre) Partie 3. L'organisation comme système d'emprise - 6. Structure et structuration des organisations (Cl. Louche) / 7. L'autorité et le pouvoir (B. Gangloff) Partie 4. Au risque du travail - 8. Décision, perception du risque et sécurité (D. R. Kouabenan) / 9. Mobilisation psychologique et développement du “métier” (Y. Clot, G. Fernandez) Partie 5. Voies d'actualité - 10. Travail à distance (M.-Fr. Kouloumdjian) / 11. La psychologie du consommateur entre modèles théoriques et pratiques de terrain (P. Salengros, L. Boogaerts) / 12. Vers une nouvelle place au travail ? (Cl. Lemoine) En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/traite-de-psychologie-du-travail--9782100576890.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33968

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