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Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve

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vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00

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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.

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Auteur Marina Beaufort

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Exigences émotionnelles comme facteurs de risques psychosociaux dans une entreprise de transport / Marina Beaufort in Forum, 149 (Septembre 2016)

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[article]
inForum > 149 (Septembre 2016) . - p. 23-34
Titre : Exigences émotionnelles comme facteurs de risques psychosociaux dans une entreprise de transport
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Marina Beaufort ; Lucille Gouel ; Adelyne Mousty
Année de publication : 2016
Article en page(s) : p. 23-34
Note générale : Issu du dossier: "Santé au travail et travail social : les risques du métier".
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Emotions # Risques psychosociaux

Résumé : "L'étude de cas proposée ici concerne les conducteurs de l'entreprise TRANSPE qui transportent des enfants handicapés. TRANSPE a un turn-over des conducteurs malgré l'attention portée par le service de recrutement. Nous faisons l'hypothèse que les exigences émotionnelles provoquées par la relation à un public singulier sont certainement en partie responsable de ce turn-over."
En ligne : https://www.cairn.info/revue-forum-2016-3-page-23.htm
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21807

[article] Exigences émotionnelles comme facteurs de risques psychosociaux dans une entreprise de transport [texte imprimé] / Marina Beaufort ; Lucille Gouel ; Adelyne Mousty . - 2016 . - p. 23-34.
Issu du dossier: "Santé au travail et travail social : les risques du métier".
Langues : Français (fre)
in Forum > 149 (Septembre 2016) . - p. 23-34
Catégories : TS
Emotions # Risques psychosociaux

Résumé : "L'étude de cas proposée ici concerne les conducteurs de l'entreprise TRANSPE qui transportent des enfants handicapés. TRANSPE a un turn-over des conducteurs malgré l'attention portée par le service de recrutement. Nous faisons l'hypothèse que les exigences émotionnelles provoquées par la relation à un public singulier sont certainement en partie responsable de ce turn-over."
En ligne : https://www.cairn.info/revue-forum-2016-3-page-23.htm
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21807

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