Cancer et travail : sortir de l'invisibilité [Dossier] / Denis Grégoire in HesaMag, 18 (2e semestre 2018)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 18 (2e semestre 2018) . - p. 12-44 Titre : Cancer et travail : sortir de l'invisibilité [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Grégoire, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Tony Musu ; Barbara Matejcic ; Lin Fritschi ; Renee Carey ; Berta Chuivi ; Elsa Fayner Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 12-44 Langues : Français (fre) Catégories : TS Cancer # Hygiène du travail # Risques psychosociaux Résumé : "Dans l’Union européenne, le cancer emporte chaque année 1,3 million de vies. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), plus de 100.000 de ces décès sont attribuables à l’exposition à des cancérogènes au cours de la carrière professionnelle. Donc, près de 8 % des décès par cancer en Europe sont directement liés au travail. Et cependant, ces facteurs professionnels ne sont que très exceptionnellement évoqués dans les médias. De manière encore plus surprenante, les campagnes des institutions publiques ou des organismes privés de lutte contre le cancer ne les évoquent pratiquement jamais. L’Institut syndical européen (ETUI) mène depuis près de trente ans un travail de recherche, d’information et de sensibilisation sur les cancers liés au travail. Avec pour objectif principal d’améliorer la législation européenne dans ce domaine. Malgré de multiples obstacles, ce travail finit par porter ses fruits : ces dernières années, des valeurs limites d’exposition professionnelles ont été adoptées pour des cancérogènes présents dans un nombre important d’entreprises. Si de meilleures lois constituent la pierre angulaire sur laquelle repose la protection de la santé des travailleurs, elles ne constituent cependant qu’une promesse pas une garantie. Dans un nombre beaucoup trop élevé d’entreprises, des règles basiques de sécurité et de protection de la santé continuent à être bafouées. Dans l’immense majorité des cas, ces violations de la loi restent inconnues et impunies. Sauf quand des travailleurs, individuellement ou collectivement, se mobilisent et en assument les conséquences (financières, sociales, professionnelles)." Note de contenu : Sommaire Les cancers professionnels : des maladies évitables qui coûtent très cher à nos sociétés (T. Musu) / L’or noir du Kosovo décide de la vie et de la mort des travailleurs (B. Matejcic) / Un couple seul contre le cancer (D. Grégoire) / Cancers professionnels : pas de prévention sans données (L. Fritschi, R. Carey) / À la traque des cancérogènes au travail (D. Grégoire) / Cancer à l’hôpital : le combat solitaire d’une infirmière pour défendre ses droits (B. Chuivi) / Quand la maladie remet le travail à sa place (E. Fayner) En ligne : https://www.etui.org/fr/Themes/Sante-et-securite/HesaMag Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27781 [article] Cancer et travail : sortir de l'invisibilité [Dossier] [texte imprimé] / Denis Grégoire, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Tony Musu ; Barbara Matejcic ; Lin Fritschi ; Renee Carey ; Berta Chuivi ; Elsa Fayner . - 2018 . - p. 12-44. Langues : Français (fre) in HesaMag > 18 (2e semestre 2018) . - p. 12-44 Catégories : TS Cancer # Hygiène du travail # Risques psychosociaux Résumé : "Dans l’Union européenne, le cancer emporte chaque année 1,3 million de vies. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), plus de 100.000 de ces décès sont attribuables à l’exposition à des cancérogènes au cours de la carrière professionnelle. Donc, près de 8 % des décès par cancer en Europe sont directement liés au travail. Et cependant, ces facteurs professionnels ne sont que très exceptionnellement évoqués dans les médias. De manière encore plus surprenante, les campagnes des institutions publiques ou des organismes privés de lutte contre le cancer ne les évoquent pratiquement jamais. L’Institut syndical européen (ETUI) mène depuis près de trente ans un travail de recherche, d’information et de sensibilisation sur les cancers liés au travail. Avec pour objectif principal d’améliorer la législation européenne dans ce domaine. Malgré de multiples obstacles, ce travail finit par porter ses fruits : ces dernières années, des valeurs limites d’exposition professionnelles ont été adoptées pour des cancérogènes présents dans un nombre important d’entreprises. Si de meilleures lois constituent la pierre angulaire sur laquelle repose la protection de la santé des travailleurs, elles ne constituent cependant qu’une promesse pas une garantie. Dans un nombre beaucoup trop élevé d’entreprises, des règles basiques de sécurité et de protection de la santé continuent à être bafouées. Dans l’immense majorité des cas, ces violations de la loi restent inconnues et impunies. Sauf quand des travailleurs, individuellement ou collectivement, se mobilisent et en assument les conséquences (financières, sociales, professionnelles)." Note de contenu : Sommaire Les cancers professionnels : des maladies évitables qui coûtent très cher à nos sociétés (T. Musu) / L’or noir du Kosovo décide de la vie et de la mort des travailleurs (B. Matejcic) / Un couple seul contre le cancer (D. Grégoire) / Cancers professionnels : pas de prévention sans données (L. Fritschi, R. Carey) / À la traque des cancérogènes au travail (D. Grégoire) / Cancer à l’hôpital : le combat solitaire d’une infirmière pour défendre ses droits (B. Chuivi) / Quand la maladie remet le travail à sa place (E. Fayner) En ligne : https://www.etui.org/fr/Themes/Sante-et-securite/HesaMag Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27781

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Femmes au travail : en quête de reconnaissance / Marianne De Troyer in HesaMag, 12 (2e semestre 2015)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 12 (2e semestre 2015) . - pp. 10-43 Titre : Femmes au travail : en quête de reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Marianne De Troyer, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuelle Walter, Auteur ; Florence Chappert, Auteur ; Berta Chulvi, Auteur ; Hans Olof Wiklund, Auteur ; Aïda Ponce Del Castillo, Auteur ; Barbara Matejcic, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 10-43 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle # Travail:Conditions de travail Résumé : "L'égalité entre les hommes et les femmes au travail est un des objectifs les plus anciens de la politique sociale européenne. Quarante ans après l'adoption d'une première directive et malgré de nombreuses initiatives prises depuis par l'Union européenne, le chemin est encore long pour parvenir à l'égalité des droits entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail." Note de contenu : Sommaire "Chausser les lunettes du genre" pour comprendre les conditions de travail (L. Vogel) / Karen Messing, le passe-murailles (E. Walter) / L'approche "genre" comme soutien à la prévention: l'exemple français (Fl. Chappert) / Des femmes secourues par des femmes (B. Chulvi) / Suède: l'inspection du travail en croisade contre l'exclusion des femmes (H. O. Wiklund) / Equipement de protection individuelle: le défi de l'adaptation aux femmes (A. Ponce Del Castillo) / Dans les entrailles de la Terre, aux côtés des dernières femmes mineurs d'Europe (B. Matejcic) En ligne : https://www.etui.org/fr/content/download/22001/183686/file/Hesamag_12_EN.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21228 [article] Femmes au travail : en quête de reconnaissance [texte imprimé] / Marianne De Troyer, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Emmanuelle Walter, Auteur ; Florence Chappert, Auteur ; Berta Chulvi, Auteur ; Hans Olof Wiklund, Auteur ; Aïda Ponce Del Castillo, Auteur ; Barbara Matejcic, Auteur . - 2015 . - pp. 10-43. Dossier Langues : Français (fre) in HesaMag > 12 (2e semestre 2015) . - pp. 10-43 Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle # Travail:Conditions de travail Résumé : "L'égalité entre les hommes et les femmes au travail est un des objectifs les plus anciens de la politique sociale européenne. Quarante ans après l'adoption d'une première directive et malgré de nombreuses initiatives prises depuis par l'Union européenne, le chemin est encore long pour parvenir à l'égalité des droits entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail." Note de contenu : Sommaire "Chausser les lunettes du genre" pour comprendre les conditions de travail (L. Vogel) / Karen Messing, le passe-murailles (E. Walter) / L'approche "genre" comme soutien à la prévention: l'exemple français (Fl. Chappert) / Des femmes secourues par des femmes (B. Chulvi) / Suède: l'inspection du travail en croisade contre l'exclusion des femmes (H. O. Wiklund) / Equipement de protection individuelle: le défi de l'adaptation aux femmes (A. Ponce Del Castillo) / Dans les entrailles de la Terre, aux côtés des dernières femmes mineurs d'Europe (B. Matejcic) En ligne : https://www.etui.org/fr/content/download/22001/183686/file/Hesamag_12_EN.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21228

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Inspection du travail, un service public en crise [Dossier] / Laurent Vogel in HesaMag, 14 (2e semestre 2016)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 14 (2e semestre 2016) . - p. 10-43 Titre : Inspection du travail, un service public en crise [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Walters ; Barbara Matejcic ; Steve Tombs ; Deborah Berlioz ; Anyfantis Ioannis ; Boustras Georgios ; Karageorgiou Alexandros ; Pien Heuts ; Michael Quinlan Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 10-43 Langues : Français (fre) Catégories : TS Hygiène du travail # Risques psychosociaux # Sécurité du travail # Travail:Droit du travail:Inspection du travail Résumé : "Les services d'inspection du travail traversent depuis au moins une dizaine d'années une crise existentielle partout en Europe. À de rares exceptions près, les effectifs ont été réduits, alors que les tâches dévolues aux inspecteurs ont été étendues. Confrontés aux transformations du monde du travail, les inspecteurs du travail peuvent se sentir désarmés face à l'ampleur de leur mission." Note de contenu : Sommaire Inspection du travail et santé et sécurité dans l’Union européenne (D. Walters) / Inspection et syndicats : "rencontre et plus si affinités…" (L. Vogel) / L’inspection serbe face à “l’économie grise” (B. Matejcic) / La dégradation de l’inspection du travail au Royaume-Uni (St. Tombs) / Allemagne : un système dual efficace ? (D. Berlioz) / L’inspection du travail en temps de crise. L’exemple grec (A. Ioannis, B. Georgios, K. Alexandros) / Comment l’inspection gère les substances chimiques sur le lieu de travail (P. Heuts) / Inspection et chaînes d’approvisionnement : l’expérience australienne (M. Quinlan) En ligne : https://issuu.com/etui.org/docs/hesamag_14_fr Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26010 [article] Inspection du travail, un service public en crise [Dossier] [texte imprimé] / Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; David Walters ; Barbara Matejcic ; Steve Tombs ; Deborah Berlioz ; Anyfantis Ioannis ; Boustras Georgios ; Karageorgiou Alexandros ; Pien Heuts ; Michael Quinlan . - 2016 . - p. 10-43. Langues : Français (fre) in HesaMag > 14 (2e semestre 2016) . - p. 10-43 Catégories : TS Hygiène du travail # Risques psychosociaux # Sécurité du travail # Travail:Droit du travail:Inspection du travail Résumé : "Les services d'inspection du travail traversent depuis au moins une dizaine d'années une crise existentielle partout en Europe. À de rares exceptions près, les effectifs ont été réduits, alors que les tâches dévolues aux inspecteurs ont été étendues. Confrontés aux transformations du monde du travail, les inspecteurs du travail peuvent se sentir désarmés face à l'ampleur de leur mission." Note de contenu : Sommaire Inspection du travail et santé et sécurité dans l’Union européenne (D. Walters) / Inspection et syndicats : "rencontre et plus si affinités…" (L. Vogel) / L’inspection serbe face à “l’économie grise” (B. Matejcic) / La dégradation de l’inspection du travail au Royaume-Uni (St. Tombs) / Allemagne : un système dual efficace ? (D. Berlioz) / L’inspection du travail en temps de crise. L’exemple grec (A. Ioannis, B. Georgios, K. Alexandros) / Comment l’inspection gère les substances chimiques sur le lieu de travail (P. Heuts) / Inspection et chaînes d’approvisionnement : l’expérience australienne (M. Quinlan) En ligne : https://issuu.com/etui.org/docs/hesamag_14_fr Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26010

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Où va le travail humain à l'ère du numérique ? [Dossier] / Gérard Valenduc in HesaMag, 16 (2e semestre 2017)  

Public ISBD [article]  inHesaMag > 16 (2e semestre 2017) . - p. 10-39 Titre : Où va le travail humain à l'ère du numérique ? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Valenduc, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Denis Grégoire ; Pien Heuts ; Denis Baudier ; Barbara Matejcic ; Six Silberman ; Ellie Harmon ; Lilly Irani ; Kai Li Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 10-39 Langues : Français (fre) Catégories : TS Innovations technologiques # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail Résumé : "C’est un fait difficilement contestable : les technologies numériques sont en train de révolutionner non seulement nos conditions de travail mais aussi notre rapport au travail. La rencontre entre des équipements toujours plus performants et de puissants algorithmes fait éclore les start-up un peu partout. Ces fameuses plateformes font preuve d’impressionnantes capacités d’adaptation et de contournement des contraintes qui se dressent sur leur route. Elles parviennent à instaurer avec leurs "partenaires" un rapport de force totalement déséquilibré. Dans l’industrie, débarquent petit à petit des équipements high-tech imaginés pour l’industrie des loisirs (lunettes intelligentes, applications de réalité augmentée, etc.) et une nouvelle génération de robots dits "collaboratifs", "apprenants" ou même "intelligents". Les professions intellectuelles n’échappent pas à la vague. Des plateformes, encore elles, proposent les services de programmeurs, traducteurs, rédacteurs, conseillers juridiques, etc. à des clients répartis à travers le monde." Note de contenu : Sommaire Au doigt et à l’oeil. Les conditions de travail dans des environnements digitalisés (G. Valenduc) / Livrer pour la FoodTech : à vos risques et périls (D. Grégoire) / DHL expérimente la réalité augmentée (P. Heuts) / Exosquelettes : un atout contre la pénibilité ? (D. Baudier) / À Vélès, à la rencontre des fabricants de fausses nouvelles (B. Matejcic) / Le “Crowd working” et l’économie “à la demande” (S. Silberman, E. Harmon, L. Irani, K. Li) En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/Hesamag_16_FR_0.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26013 [article] Où va le travail humain à l'ère du numérique ? [Dossier] [texte imprimé] / Gérard Valenduc, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Denis Grégoire ; Pien Heuts ; Denis Baudier ; Barbara Matejcic ; Six Silberman ; Ellie Harmon ; Lilly Irani ; Kai Li . - 2017 . - p. 10-39. Langues : Français (fre) in HesaMag > 16 (2e semestre 2017) . - p. 10-39 Catégories : TS Innovations technologiques # Sécurité du travail # Travail:Conditions de travail Résumé : "C’est un fait difficilement contestable : les technologies numériques sont en train de révolutionner non seulement nos conditions de travail mais aussi notre rapport au travail. La rencontre entre des équipements toujours plus performants et de puissants algorithmes fait éclore les start-up un peu partout. Ces fameuses plateformes font preuve d’impressionnantes capacités d’adaptation et de contournement des contraintes qui se dressent sur leur route. Elles parviennent à instaurer avec leurs "partenaires" un rapport de force totalement déséquilibré. Dans l’industrie, débarquent petit à petit des équipements high-tech imaginés pour l’industrie des loisirs (lunettes intelligentes, applications de réalité augmentée, etc.) et une nouvelle génération de robots dits "collaboratifs", "apprenants" ou même "intelligents". Les professions intellectuelles n’échappent pas à la vague. Des plateformes, encore elles, proposent les services de programmeurs, traducteurs, rédacteurs, conseillers juridiques, etc. à des clients répartis à travers le monde." Note de contenu : Sommaire Au doigt et à l’oeil. Les conditions de travail dans des environnements digitalisés (G. Valenduc) / Livrer pour la FoodTech : à vos risques et périls (D. Grégoire) / DHL expérimente la réalité augmentée (P. Heuts) / Exosquelettes : un atout contre la pénibilité ? (D. Baudier) / À Vélès, à la rencontre des fabricants de fausses nouvelles (B. Matejcic) / Le “Crowd working” et l’économie “à la demande” (S. Silberman, E. Harmon, L. Irani, K. Li) En ligne : https://www.etui.org/sites/default/files/Hesamag_16_FR_0.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26013

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