Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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| Titre : |
Gestion des situations de violence ou l'intervenant social en bonnes postures |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Didier Jaffiol, Auteur ; Christian Aït, Auteur ; Cécile Chaze, Collaborateur ; Christine Beau, Illustrateur ; Michel Bourgat, Préfacier, etc. |
| Editeur : |
[Alès] : GESIVI, Gestion des situations de violence |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
1 vol. (155 p.) |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-9550461-0-4 |
| Note générale : |
Bibliogr. et webliogr. pp. 152-153. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Conflit # Gestion # Prévention au travail # Violence
|
| Index. décimale : |
TS8 Pratique professionnelle |
| Résumé : |
"Comment pouvoir continuer à exercer une profession où l'humain est important si l'on ne s'estime plus, ne se respecte plus? Les intervenants sociaux sont souvent confrontés à ce problème et il est sans doute temps d'essayer d'apporter des solutions à la violence au sein du monde du travail.
Par un déploiement exhaustif de la méthode GESIVI (Gestion des Situations de Violence), ce manuel de gestion de conflit au travail explique la nécessité même d'intervenir autrement, d'apprendre, de se former pour mieux agir en conséquence." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20384 |
Gestion des situations de violence ou l'intervenant social en bonnes postures [texte imprimé] / Didier Jaffiol, Auteur ; Christian Aït, Auteur ; Cécile Chaze, Collaborateur ; Christine Beau, Illustrateur ; Michel Bourgat, Préfacier, etc. . - [Alès] : GESIVI, Gestion des situations de violence, 2014 . - 1 vol. (155 p.) : ill. ; 21 cm. ISBN : 978-2-9550461-0-4 Bibliogr. et webliogr. pp. 152-153. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Conflit # Gestion # Prévention au travail # Violence
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| Index. décimale : |
TS8 Pratique professionnelle |
| Résumé : |
"Comment pouvoir continuer à exercer une profession où l'humain est important si l'on ne s'estime plus, ne se respecte plus? Les intervenants sociaux sont souvent confrontés à ce problème et il est sans doute temps d'essayer d'apporter des solutions à la violence au sein du monde du travail.
Par un déploiement exhaustif de la méthode GESIVI (Gestion des Situations de Violence), ce manuel de gestion de conflit au travail explique la nécessité même d'intervenir autrement, d'apprendre, de se former pour mieux agir en conséquence." |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20384 |
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Exemplaires (1)
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| TS8 JAF GE | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
