Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes / Jacques Wels in Recherches sociologiques et anthropologiques, 2, vol. 45 (2014)  

Public ISBD [article]  inRecherches sociologiques et anthropologiques > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 149-166 Titre : Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Wels, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 149-166 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Emploi # Travail (temps de) TS Travailleurs âgés Résumé : "Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’em­ploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de réguler le marché du travail. Nous montrons, dans un premier temps, que les enjeux régulateurs et redistributifs de ces po­litiques se sont affrontés jusqu’aux années 1990. Dans un second temps, nous mettons l’accent sur le développement récent du temps partiel en fin de carrière par l’intermédiaire de statuts composites. Dans un troisième temps, nous montrons que le débat scientifique autour du partage d’emploi entre généra­tions se réfère à la notion de “Lump of Labour Fallacy” qui met l’accent sur les effets régulateurs des politiques de sortie anticipée. Nous postulons que les effets régulateurs et redistributifs agissent simulta­nément. Enfin, nous analysons empiriquement, pour la Belgique, l’impact des statuts composites sur le partage d’emploi entre génération en fonction des secteurs d’activité." En ligne : http://rsa.revues.org/1304 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19835 [article] Le partage d’emploi entre générations : analyse des effets régulateurs et redistributifs de la réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’emploi des jeunes [texte imprimé] / Jacques Wels, Auteur . - 2014 . - pp. 149-166. Langues : Français (fre) in Recherches sociologiques et anthropologiques > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 149-166 Catégories : Cardijn Emploi # Travail (temps de) TS Travailleurs âgés Résumé : "Cet article analyse l’impact des politiques de réduction du temps de travail en fin de carrière sur l’em­ploi des jeunes générations. Dans les années 1970, les sorties précoces de l’emploi des travailleurs âgés se sont développées dans le but de permettre l’entrée à l’emploi des plus jeunes et de réguler le marché du travail. Nous montrons, dans un premier temps, que les enjeux régulateurs et redistributifs de ces po­litiques se sont affrontés jusqu’aux années 1990. Dans un second temps, nous mettons l’accent sur le développement récent du temps partiel en fin de carrière par l’intermédiaire de statuts composites. Dans un troisième temps, nous montrons que le débat scientifique autour du partage d’emploi entre généra­tions se réfère à la notion de “Lump of Labour Fallacy” qui met l’accent sur les effets régulateurs des politiques de sortie anticipée. Nous postulons que les effets régulateurs et redistributifs agissent simulta­nément. Enfin, nous analysons empiriquement, pour la Belgique, l’impact des statuts composites sur le partage d’emploi entre génération en fonction des secteurs d’activité." En ligne : http://rsa.revues.org/1304 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19835

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PER RSA 45/2 (2014)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir / Magali Ballatore in Recherches sociologiques et anthropologiques, 2, vol. 45 (2014)  

Public ISBD [article]  inRecherches sociologiques et anthropologiques > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 1-147 Titre : Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Magali Ballatore, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Maria del Rio Carral, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Annalisa Murgia, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sandro Busso, Auteur ; Paola Rivetti, Auteur ; Patrick Cingolani, Auteur ; Cristina Morini, Auteur ; Kristin Carls, Auteur ; Emiliana Armano, Auteur ; Mara Ferreri, Auteur ; Valeria Graziano, Auteur ; Ivan Chupin, Auteur ; Lara Maestripieri, Auteur ; Jacques Wels, Auteur ; Francesca Poglia Mileti, Auteur ; Laura Mellini, Auteur ; Michela Villani, Auteur ; Brikela Sulstarova, Auteur ; Pascal Singy, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 1-147 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Emploi # Précarité # Qualification Résumé : "Initialement associées aux programmes de recherches sur la précarisa­tion des parcours de chercheurs post-doctorants et du personnel temporai­re de la Commission européenne, nous avons initié une réflexion sur les rapports complexes qui se créent entre deux des caractéristiques actuelles des formes de subjectivation dans le capitalisme contemporain : l’intério­risation des compétences créatives et relationnelles d’une part, et les processus de fragmentation et de précarisation de l’emploi et du travail d’au­tre part." Note de contenu : Sommaire Présentation. Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir (M. Ballatore, M. del Rio Carral, A. Murgia) / What’s Love Got to Do with it? Precarious Academic Labour Forces and the Role of Passion in Italian Universities (S. Busso, P. Rivetti) / Les travailleurs des industries culturelles, entre passion et précarisation? Essai de comparaison sur deux expériences socioprofessionnelles: pigistes à Paris, monteurs à Lima (P. Cingolani) / Precarious Passion or Passionate Precariousness? Narratives from co-research in Journalism and Editing (Cr. Morini, Kr. Carls, E. Armano) / Passion without Objects. Young Graduates and the Politics of Temporary Art Spaces (M. Ferreri, V. Graziano) / Précariser les diplômés ? Les jeunes journalistes entre contraintes de l’emploi et ajustements tactiques (I. Chupin) / Les jeunes consultants en management entre précarité et ambition (L. Maestripieri) Notes sur le lien : Un lien par article: cliquer sur les titres. En ligne : http://rsa.revues.org/1238 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19834 [article] Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir [texte imprimé] / Magali Ballatore, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Maria del Rio Carral, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Annalisa Murgia, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sandro Busso, Auteur ; Paola Rivetti, Auteur ; Patrick Cingolani, Auteur ; Cristina Morini, Auteur ; Kristin Carls, Auteur ; Emiliana Armano, Auteur ; Mara Ferreri, Auteur ; Valeria Graziano, Auteur ; Ivan Chupin, Auteur ; Lara Maestripieri, Auteur ; Jacques Wels, Auteur ; Francesca Poglia Mileti, Auteur ; Laura Mellini, Auteur ; Michela Villani, Auteur ; Brikela Sulstarova, Auteur ; Pascal Singy, Auteur . - 2014 . - pp. 1-147. Dossier Langues : Français (fre) in Recherches sociologiques et anthropologiques > 2, vol. 45 (2014) . - pp. 1-147 Catégories : Cardijn Emploi # Précarité # Qualification Résumé : "Initialement associées aux programmes de recherches sur la précarisa­tion des parcours de chercheurs post-doctorants et du personnel temporai­re de la Commission européenne, nous avons initié une réflexion sur les rapports complexes qui se créent entre deux des caractéristiques actuelles des formes de subjectivation dans le capitalisme contemporain : l’intério­risation des compétences créatives et relationnelles d’une part, et les processus de fragmentation et de précarisation de l’emploi et du travail d’au­tre part." Note de contenu : Sommaire Présentation. Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir (M. Ballatore, M. del Rio Carral, A. Murgia) / What’s Love Got to Do with it? Precarious Academic Labour Forces and the Role of Passion in Italian Universities (S. Busso, P. Rivetti) / Les travailleurs des industries culturelles, entre passion et précarisation? Essai de comparaison sur deux expériences socioprofessionnelles: pigistes à Paris, monteurs à Lima (P. Cingolani) / Precarious Passion or Passionate Precariousness? Narratives from co-research in Journalism and Editing (Cr. Morini, Kr. Carls, E. Armano) / Passion without Objects. Young Graduates and the Politics of Temporary Art Spaces (M. Ferreri, V. Graziano) / Précariser les diplômés ? Les jeunes journalistes entre contraintes de l’emploi et ajustements tactiques (I. Chupin) / Les jeunes consultants en management entre précarité et ambition (L. Maestripieri) Notes sur le lien : Un lien par article: cliquer sur les titres. En ligne : http://rsa.revues.org/1238 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19834

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