Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Abdia Touahria-Gaillard |
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Devenir patron en autodidacte ? : Les services d’accompagnement aux aides humaines pour les personnes en situation de handicap / Abdia Touahria-Gaillard in Vie sociale, 14 (Juin 2016)
[article]
Titre : Devenir patron en autodidacte ? : Les services d’accompagnement aux aides humaines pour les personnes en situation de handicap Type de document : texte imprimé Auteurs : Abdia Touahria-Gaillard Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 155-171 Note générale : Issu du dossier "Le service, les services" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Accompagnement # Emploi # Service
TS
Handicapés moteursRésumé : "Depuis la création de la prestation de compensation du handicap, les personnes concernées bénéficient d’une solvabilisation de leur aide humaine plus conséquente qu’auparavant et peuvent l’organiser en recourant à des services prestataires ou en pratiquant l’emploi direct entre particuliers, en mandatant, par exemple, un service d’accompagnement qui secondera l’employeur sans se substituer à lui. Notre contribution s’intéresse aux personnes qui ont besoin de 24 heures d’accompagnement quotidien et choisissent de recourir à un service mandataire. En se fondant sur les matériaux empiriques d’une enquête qualitative conduite en 2015 en Île-de-France et en Languedoc-Roussillon auprès de quinze particuliers employeurs, de quinze salariés et de trois cadres de deux délégations de l’Association des paralysés de France, nous avons tâché de comprendre les rationalisations individuelles de l’exercice de l’emploi direct entre particuliers en analysant les causes et les incidences d’un recours au service mandataire." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2016-2.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22373
in Vie sociale > 14 (Juin 2016) . - p. 155-171[article] Devenir patron en autodidacte ? : Les services d’accompagnement aux aides humaines pour les personnes en situation de handicap [texte imprimé] / Abdia Touahria-Gaillard . - 2016 . - p. 155-171.
Issu du dossier "Le service, les services"
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > 14 (Juin 2016) . - p. 155-171
Catégories : Cardijn
Accompagnement # Emploi # Service
TS
Handicapés moteursRésumé : "Depuis la création de la prestation de compensation du handicap, les personnes concernées bénéficient d’une solvabilisation de leur aide humaine plus conséquente qu’auparavant et peuvent l’organiser en recourant à des services prestataires ou en pratiquant l’emploi direct entre particuliers, en mandatant, par exemple, un service d’accompagnement qui secondera l’employeur sans se substituer à lui. Notre contribution s’intéresse aux personnes qui ont besoin de 24 heures d’accompagnement quotidien et choisissent de recourir à un service mandataire. En se fondant sur les matériaux empiriques d’une enquête qualitative conduite en 2015 en Île-de-France et en Languedoc-Roussillon auprès de quinze particuliers employeurs, de quinze salariés et de trois cadres de deux délégations de l’Association des paralysés de France, nous avons tâché de comprendre les rationalisations individuelles de l’exercice de l’emploi direct entre particuliers en analysant les causes et les incidences d’un recours au service mandataire." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2016-2.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22373 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER VSO 14 (2016) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Des employeurs comme les autres ? Quelles spécificités de management pour les particuliers employeurs en incapacité motrice majeure ? / Abdia Touahria-Gaillard in Vie sociale, 17 (Mars 2017)
[article]
Titre : Des employeurs comme les autres ? Quelles spécificités de management pour les particuliers employeurs en incapacité motrice majeure ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Abdia Touahria-Gaillard Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 171-186 Note générale : Issu du dossier "Vivre chez soi soutenu par des aides humaines" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Accompagnement social # Handicapés:Handicapés -- Protection, assistance, etc. # Handicapés:Handicapés -- Soins à domicileRésumé : "Afin d’organiser leurs aides humaines, les personnes en situation de handicap peuvent recourir à l’emploi à domicile entre particuliers. Dans ce cadre, elles deviennent particuliers employeurs et endossent toutes les responsabilités administratives et juridiques de la relation d’emploi. Mais au-delà de cela, elles doivent également gérer tous les éléments de cette relation : du recrutement à la formation. Notre enquête qualitative par entretiens semi-directifs auprès de particuliers employeurs et de leurs salariés en Languedoc-Roussillon et en Ile-de-France nous a permis d’approcher les expériences vécues de ce management spécifique. Il s’avère que les ressources territoriales, à savoir les politiques sociales locales ou encore les associations d’accompagnement des personnes en situation de handicap, ont une incidence sur les styles managériaux. Mais ces grandes différences entre les deux territoires investigués n’empêchent pas la manifestation locale de manières de faire différentes, oscillant du recrutement affinitaire qui s’exprime dans un soft management au recrutement par compétences qui peut révéler un rapport instrumental à l’aide prodiguée." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2017-1-page-171.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24859
in Vie sociale > 17 (Mars 2017) . - p. 171-186[article] Des employeurs comme les autres ? Quelles spécificités de management pour les particuliers employeurs en incapacité motrice majeure ? [texte imprimé] / Abdia Touahria-Gaillard . - 2017 . - p. 171-186.
Issu du dossier "Vivre chez soi soutenu par des aides humaines"
Langues : Français (fre)
in Vie sociale > 17 (Mars 2017) . - p. 171-186
Catégories : TS
Accompagnement social # Handicapés:Handicapés -- Protection, assistance, etc. # Handicapés:Handicapés -- Soins à domicileRésumé : "Afin d’organiser leurs aides humaines, les personnes en situation de handicap peuvent recourir à l’emploi à domicile entre particuliers. Dans ce cadre, elles deviennent particuliers employeurs et endossent toutes les responsabilités administratives et juridiques de la relation d’emploi. Mais au-delà de cela, elles doivent également gérer tous les éléments de cette relation : du recrutement à la formation. Notre enquête qualitative par entretiens semi-directifs auprès de particuliers employeurs et de leurs salariés en Languedoc-Roussillon et en Ile-de-France nous a permis d’approcher les expériences vécues de ce management spécifique. Il s’avère que les ressources territoriales, à savoir les politiques sociales locales ou encore les associations d’accompagnement des personnes en situation de handicap, ont une incidence sur les styles managériaux. Mais ces grandes différences entre les deux territoires investigués n’empêchent pas la manifestation locale de manières de faire différentes, oscillant du recrutement affinitaire qui s’exprime dans un soft management au recrutement par compétences qui peut révéler un rapport instrumental à l’aide prodiguée." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-vie-sociale-2017-1-page-171.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24859 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité PER VSO 17 (2017) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Sorti jusqu'au 30/05/2024 L'intégration inégale : force, fragilité et rupture des liens sociaux / Serge Paugam
Titre : L'intégration inégale : force, fragilité et rupture des liens sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Paugam, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Cécile Van de Velde, Auteur ; Jules Naudet, Auteur ; Valentine Trépied, Auteur ; Jean-Marie Firdion, Auteur ; Maryse Marpsat, Auteur ; Aurélie Picot, Auteur ; Abdia Touahria-Gaillard, Auteur ; Florence Maillochon, Auteur ; Bruno Cousin, Auteur ; Florencia Lucci, Auteur ; Linda Haapajärvi, Auteur ; Marwan Mohammed, Auteur ; Julien Billion, Auteur ; Antoine Valeyre, Auteur ; François-Xavier Schweyer, Auteur ; Nicolas Duvoux, Auteur ; Yoann Boget, Auteur ; Manuella Roupnel, Auteur ; Ingrid Tucci, Auteur ; Marie-Paule Couto, Auteur ; Anaïs Van Sull, Auteur ; Sébastien Bauvet, Auteur ; Michel Kokoreff, Auteur ; Marie Loison, Auteur ; Myriam Hachimi Alaoui, Auteur ; Isabelle Parizot, Auteur ; Pascale Dietrich, Auteur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2014 Collection : Le lien social Importance : 1 vol. (512 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 21.5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056333-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Inégalités # Intégration
TS
Inégalité socialeIndex. décimale : SO1 Écrits de sociologues Résumé : "Un certain nombres de facteurs contribuent à hiérarchiser la population tout au long d’un continuum qui oppose deux pôles: la force cumulative des liens sociaux qui prédispose à une intégration sociale stabilisée et la faiblesse, voire la rupture, de ces liens, provoquant un déficit de protection et un déni de reconnaissance." Note de contenu : Table des matières
Introduction. Intégration et inégalités: deux regards sociologiques à conjuguer (S. Paugam)
Partie 1. Les fluctuations du lien de filiation - 1. La famille à l’épreuve de la crise (C. Van de Velde) / 2. La mobilité sociale entraine-t-elle un affaiblissement des liens avec ses parents? (J. Naudet) / 3. La détresse psychologique en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes: les ambivalences du lien de filiation (V. Trépied) / 4. Le lien familial des personnes sans domicile: entre soutien et obstacle (J.-M. Firdion, M. Marpsat) / 5. Le lien de filiation: une norme universelle? (A. Picot, A. Touahria-Gaillard) / 6. L’épreuve de la disqualification parentale (S. Paugam)
Partie 2. Les usages sociaux du lien de participation élective - 7. La fête du mariage, un facteur des inégalités en France (Fl. Maillochon) / 8. Liens sociaux et déclinaisons de l’entre-soi dans les quartiers de classes supérieures (Br. Cousin, S. Paugam) / 9. Les conditions conjugales et relationnelles de la réussite de la carrière des managers (Fl. Lucci) / 10. Les ressources compensatrices du lien communautaire: entre résistance au stigmate et résistance à la pauvreté (L. Haapajärvi) / 11. La force paradoxale des bandes de jeunes: compensation et marginalisation sociales (M. Mohammed) / 12. Les jeunes sans domicile et leurs pairs dans la rue (J. Billion)
Partie 3. La force inégale du lien de participation organique - 13. L’organisation du travail et ses effets sur l’intégration professionnelle (A. Valeyre) / 14. L’efficacité collective dans le travail (Fr.-X. Schweyer) / 15. L’institutionnalisation de la précarité sur le marché du travail en France et aux États-Unis (Ni. Duvoux) / 16. Le travail en dehors de l’emploi: la régulation du lien de participation organique et ses effets en Allemagne (Y. Boget) / 17. Les cadres sociaux du reclassement. Sur le devenir des licenciés de Moulinex (M. Roupnel) / 18. Trajectoires scolaires et professionnelles de descendants d’immigrés en France et en Allemagne: des difficultés comparables? (I. Tucci) / 19. L’intégration professionnelle des pieds-noirs: l’empreinte de la décolonisation (M.-P. Couto) / 20. Le bizness dans les cités: un lien social de compensation (A. Van Sull)
Partie 4. Les ratés de l’intégration citoyenne - 21. Politiques sécuritaires et liens sociaux. Les implications d’un modèle contemporain de « participation citoyenne » (S. Bauvet) / 22. La dépolitisation des banlieues (M. Kokoreff) / 23. Éloigner les indésirables (M. Loison) / 24. Intégration et lien de citoyenneté. Le cas du contrat d’accueil et d’intégration (M. Hachimi Alaoui) / 25. L’accès aux soins comme reconnaissance de la citoyenneté? (I. Parizot) / 26. Le traitement des mal-logés: une rupture du lien de citoyenneté? (P. Dietrich)
Conclusion. Les paliers de l’intégration sociale (S. Paugam)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19154 L'intégration inégale : force, fragilité et rupture des liens sociaux [texte imprimé] / Serge Paugam, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Cécile Van de Velde, Auteur ; Jules Naudet, Auteur ; Valentine Trépied, Auteur ; Jean-Marie Firdion, Auteur ; Maryse Marpsat, Auteur ; Aurélie Picot, Auteur ; Abdia Touahria-Gaillard, Auteur ; Florence Maillochon, Auteur ; Bruno Cousin, Auteur ; Florencia Lucci, Auteur ; Linda Haapajärvi, Auteur ; Marwan Mohammed, Auteur ; Julien Billion, Auteur ; Antoine Valeyre, Auteur ; François-Xavier Schweyer, Auteur ; Nicolas Duvoux, Auteur ; Yoann Boget, Auteur ; Manuella Roupnel, Auteur ; Ingrid Tucci, Auteur ; Marie-Paule Couto, Auteur ; Anaïs Van Sull, Auteur ; Sébastien Bauvet, Auteur ; Michel Kokoreff, Auteur ; Marie Loison, Auteur ; Myriam Hachimi Alaoui, Auteur ; Isabelle Parizot, Auteur ; Pascale Dietrich, Auteur . - Paris : Presses universitaires de France, 2014 . - 1 vol. (512 p.) : graph., tabl. ; 21.5 cm. - (Le lien social) .
ISBN : 978-2-13-056333-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Inégalités # Intégration
TS
Inégalité socialeIndex. décimale : SO1 Écrits de sociologues Résumé : "Un certain nombres de facteurs contribuent à hiérarchiser la population tout au long d’un continuum qui oppose deux pôles: la force cumulative des liens sociaux qui prédispose à une intégration sociale stabilisée et la faiblesse, voire la rupture, de ces liens, provoquant un déficit de protection et un déni de reconnaissance." Note de contenu : Table des matières
Introduction. Intégration et inégalités: deux regards sociologiques à conjuguer (S. Paugam)
Partie 1. Les fluctuations du lien de filiation - 1. La famille à l’épreuve de la crise (C. Van de Velde) / 2. La mobilité sociale entraine-t-elle un affaiblissement des liens avec ses parents? (J. Naudet) / 3. La détresse psychologique en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes: les ambivalences du lien de filiation (V. Trépied) / 4. Le lien familial des personnes sans domicile: entre soutien et obstacle (J.-M. Firdion, M. Marpsat) / 5. Le lien de filiation: une norme universelle? (A. Picot, A. Touahria-Gaillard) / 6. L’épreuve de la disqualification parentale (S. Paugam)
Partie 2. Les usages sociaux du lien de participation élective - 7. La fête du mariage, un facteur des inégalités en France (Fl. Maillochon) / 8. Liens sociaux et déclinaisons de l’entre-soi dans les quartiers de classes supérieures (Br. Cousin, S. Paugam) / 9. Les conditions conjugales et relationnelles de la réussite de la carrière des managers (Fl. Lucci) / 10. Les ressources compensatrices du lien communautaire: entre résistance au stigmate et résistance à la pauvreté (L. Haapajärvi) / 11. La force paradoxale des bandes de jeunes: compensation et marginalisation sociales (M. Mohammed) / 12. Les jeunes sans domicile et leurs pairs dans la rue (J. Billion)
Partie 3. La force inégale du lien de participation organique - 13. L’organisation du travail et ses effets sur l’intégration professionnelle (A. Valeyre) / 14. L’efficacité collective dans le travail (Fr.-X. Schweyer) / 15. L’institutionnalisation de la précarité sur le marché du travail en France et aux États-Unis (Ni. Duvoux) / 16. Le travail en dehors de l’emploi: la régulation du lien de participation organique et ses effets en Allemagne (Y. Boget) / 17. Les cadres sociaux du reclassement. Sur le devenir des licenciés de Moulinex (M. Roupnel) / 18. Trajectoires scolaires et professionnelles de descendants d’immigrés en France et en Allemagne: des difficultés comparables? (I. Tucci) / 19. L’intégration professionnelle des pieds-noirs: l’empreinte de la décolonisation (M.-P. Couto) / 20. Le bizness dans les cités: un lien social de compensation (A. Van Sull)
Partie 4. Les ratés de l’intégration citoyenne - 21. Politiques sécuritaires et liens sociaux. Les implications d’un modèle contemporain de « participation citoyenne » (S. Bauvet) / 22. La dépolitisation des banlieues (M. Kokoreff) / 23. Éloigner les indésirables (M. Loison) / 24. Intégration et lien de citoyenneté. Le cas du contrat d’accueil et d’intégration (M. Hachimi Alaoui) / 25. L’accès aux soins comme reconnaissance de la citoyenneté? (I. Parizot) / 26. Le traitement des mal-logés: une rupture du lien de citoyenneté? (P. Dietrich)
Conclusion. Les paliers de l’intégration sociale (S. Paugam)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19154 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité SO1 PAU IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Sorti jusqu'au 16/08/2022