Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Te plains pas, c'est pas l'usine : L'exploitation en milieu associatif / Lily Zalzett
Titre : Te plains pas, c'est pas l'usine : L'exploitation en milieu associatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Lily Zalzett ; Stella Fihn Mention d'édition : 2e édition augmentée Editeur : Le Mas d’Azil [France] : Niet!éditions Année de publication : 2022 Importance : 1 vol. (p.) Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-96195-16-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Associations # Associations sans but lucratif # Bureaucratie # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travail:Milieu de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailIndex. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Résumé : "Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques. « Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! »" Note de contenu : Sommaire
Le secteur associatif aux mains de l'Etat : Des prestataires de service public / Les associations dans la logique de marché / Rentrer dans les clous / Bureaucratisation
L'exploitation associative : Contrats aidés et services civiques / Créer et défendre son emploi / Idéologie du dévouement et travail gratuit / La 'famille associative' / La direction / L'identité absorbée par le travail
Le sous-prolétariat associatif : Sous-traitants sous-payés / Lutter contre les discriminations ou s'en servir ? / 'Un pied dans les deux camps' / Petites résistances
Lutter : Se défendre face aux coupes budgétaires / Tous dans le même bateau ? / Travailleurs associatifs et bénéficiaires face à l'Etat (conclusion provisoire)
De nouvelles perspectives après la pandémie ? : La crise du covid / L'état, le service public, les assos / Ne plus se laisser faire. S'organiser. LutterPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38560 Te plains pas, c'est pas l'usine : L'exploitation en milieu associatif [texte imprimé] / Lily Zalzett ; Stella Fihn . - 2e édition augmentée . - Le Mas d’Azil (2 rue Mouret, 09290, France) : Niet!éditions, 2022 . - 1 vol. (p.) ; 17 cm.
ISBN : 979-10-96195-16-9
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Associations # Associations sans but lucratif # Bureaucratie # Organisation du travail # Personnel -- Direction # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Travail et vie personnelle # Travail:Conditions de travail # Travail:Conditions de travail:Pénibilité du travail # Travail:Milieu de travail # Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- Conditions de travailIndex. décimale : OG7 ASBL / Non-marchand Résumé : "Le secteur associatif emploie en France 1,8 million de personnes, et il a bonne presse. Quand on travaille dans une association, on est censé y trouver du sens, on est censé être en adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit. Faire corps avec son boulot : une chance inestimable ? À rebours de cette image, ce livre rend compte de modalités d’exploitation insidieuses, dissimulées derrière l’idéologie du civisme et de l’engagement associatif : rapports hiérarchiques brutaux, chantage à la responsabilité, injonction permanente à ne pas compter ses heures, utilisation sans mesure du bénévolat et des services civiques. « Mais te plains pas, tu pourrais bosser à l’usine ! »" Note de contenu : Sommaire
Le secteur associatif aux mains de l'Etat : Des prestataires de service public / Les associations dans la logique de marché / Rentrer dans les clous / Bureaucratisation
L'exploitation associative : Contrats aidés et services civiques / Créer et défendre son emploi / Idéologie du dévouement et travail gratuit / La 'famille associative' / La direction / L'identité absorbée par le travail
Le sous-prolétariat associatif : Sous-traitants sous-payés / Lutter contre les discriminations ou s'en servir ? / 'Un pied dans les deux camps' / Petites résistances
Lutter : Se défendre face aux coupes budgétaires / Tous dans le même bateau ? / Travailleurs associatifs et bénéficiaires face à l'Etat (conclusion provisoire)
De nouvelles perspectives après la pandémie ? : La crise du covid / L'état, le service public, les assos / Ne plus se laisser faire. S'organiser. LutterPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38560 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG7 ZAL TE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible