Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Louise Charette |
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Pour des équipes responsables : une démarche d'acquisition de l'autonomie / Louise Charette
Titre : Pour des équipes responsables : une démarche d'acquisition de l'autonomie Type de document : texte imprimé Auteurs : Louise Charette, Auteur Editeur : Laval : Les Presses de l'Université Laval Année de publication : 2013 Importance : 1 vol. (I-XIII, 326 p.) Présentation : schémas, tabl. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-9707-6 Note générale : Bibliogr. pp. 307-314. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Equipe # GroupeIndex. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Ce livre donne une compréhension de l'équipe de travail sous forme d'un modèle d'intervention. Il distingue le groupe restreint de l'équipe traditionnelle, de l'équipe de projet puis de l'équipe semi-autonome." Note de contenu : Table des matières
Introduction. Du groupe à l'équipe / 1. Les concepts / 2. Dimension environnementale / 3. Dimension fonctionnelle / 4. Dimension structurelle / 5. Dimension relationnelle / 6. Dimension dynamique / 7. Dimension évolutive / 8. Processus d'interventionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18829 Pour des équipes responsables : une démarche d'acquisition de l'autonomie [texte imprimé] / Louise Charette, Auteur . - Laval : Les Presses de l'Université Laval, 2013 . - 1 vol. (I-XIII, 326 p.) : schémas, tabl. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-7637-9707-6
Bibliogr. pp. 307-314.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Equipe # GroupeIndex. décimale : OG4 Travail d'équipe Résumé : "Ce livre donne une compréhension de l'équipe de travail sous forme d'un modèle d'intervention. Il distingue le groupe restreint de l'équipe traditionnelle, de l'équipe de projet puis de l'équipe semi-autonome." Note de contenu : Table des matières
Introduction. Du groupe à l'équipe / 1. Les concepts / 2. Dimension environnementale / 3. Dimension fonctionnelle / 4. Dimension structurelle / 5. Dimension relationnelle / 6. Dimension dynamique / 7. Dimension évolutive / 8. Processus d'interventionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18829 Exemplaires (1)
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