| Titre : |
Travailler efficacement en réseau : une compétence collective |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Le Boterf, Auteur |
| Mention d'édition : |
nouvelle édition mise à jour |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles - Organisation |
| Année de publication : |
2008 |
| Collection : |
Ressources humaines |
| Importance : |
166 p. |
| Présentation : |
tableaux, schémas |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-212-54127-4 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Réseaux professionnels
|
| Index. décimale : |
TS3 Travail social communautaire et de réseau |
| Résumé : |
"Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées: élaboration et mise en œuvre de projets en commun, mutualisation de ressources d'expertise et d'informations, veille technologique, économique ou sociale, mobilisation des acteurs sur un projet régional, prise en charge collective de problèmes et de parcours (de soins, de formation, de professionnalisation...), développement de l'innovation, partage de bonnes pratiques et apprentissages mutuels... Malgré des réussites indéniables, les déceptions succèdent bien souvent aux enthousiasmes initiaux: résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte de motivation, reprise en main autoritaire par la hiérarchie... Pour y remédier et pour améliorer les performances existantes, cette nouvelle édition mise à jour donne aux nombreux professionnels concernés les moyens de faire progresser leur savoir opérationnel sur le travail en réseau pour en faire une compétence collective. Dans la ligne de ses travaux sur les compétences individuelles et collectives, Guy Le Boterf propose dans cet ouvrage: une réflexion approfondie (typologie des réseaux de professionnels, risques de dérive), des préconisations très pratiques pour organiser et faire fonctionner un réseau de professionnels de façon optimale et en assurer la valeur ajoutée, de nombreux exemples tirés d'organisations et d'entreprises publiques et privées, illustrant et enrichissant cette base théorique et méthodologique pour en faire un véritable guide opérationnel du travail en réseau." |
| Note de contenu : |
Table des matières
1. Les raisons des réseaux / 2. Typologie des réseaux / 3. Les dérives possibles / 4. Les conditions de réussite / 5. Le partage des pratiques: la nécessité d'une méthode / |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13440 |
Travailler efficacement en réseau : une compétence collective [texte imprimé] / Guy Le Boterf, Auteur . - nouvelle édition mise à jour . - Paris : Eyrolles - Organisation, 2008 . - 166 p. : tableaux, schémas ; 24 cm. - ( Ressources humaines) . ISBN : 978-2-212-54127-4 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
TS
Réseaux professionnels
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| Index. décimale : |
TS3 Travail social communautaire et de réseau |
| Résumé : |
"Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées: élaboration et mise en œuvre de projets en commun, mutualisation de ressources d'expertise et d'informations, veille technologique, économique ou sociale, mobilisation des acteurs sur un projet régional, prise en charge collective de problèmes et de parcours (de soins, de formation, de professionnalisation...), développement de l'innovation, partage de bonnes pratiques et apprentissages mutuels... Malgré des réussites indéniables, les déceptions succèdent bien souvent aux enthousiasmes initiaux: résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte de motivation, reprise en main autoritaire par la hiérarchie... Pour y remédier et pour améliorer les performances existantes, cette nouvelle édition mise à jour donne aux nombreux professionnels concernés les moyens de faire progresser leur savoir opérationnel sur le travail en réseau pour en faire une compétence collective. Dans la ligne de ses travaux sur les compétences individuelles et collectives, Guy Le Boterf propose dans cet ouvrage: une réflexion approfondie (typologie des réseaux de professionnels, risques de dérive), des préconisations très pratiques pour organiser et faire fonctionner un réseau de professionnels de façon optimale et en assurer la valeur ajoutée, de nombreux exemples tirés d'organisations et d'entreprises publiques et privées, illustrant et enrichissant cette base théorique et méthodologique pour en faire un véritable guide opérationnel du travail en réseau." |
| Note de contenu : |
Table des matières
1. Les raisons des réseaux / 2. Typologie des réseaux / 3. Les dérives possibles / 4. Les conditions de réussite / 5. Le partage des pratiques: la nécessité d'une méthode / |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13440 |
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