[article]
| Titre : |
Reconfigurations de l'associatif : salariat et reconnaissance du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pierre Artois, Directeur de la recherche ; Mejed Hamzaoui, Directeur de la recherche ; Dominic Foisy, Auteur ; Jean-Pierre Deslauriers, Auteur ; Hughes Esteveny, Auteur ; Patrick Legros, Auteur ; Monica Battaglini, Auteur ; Agnès Földhazi, Auteur ; Véronique Antonin-Tattini, Auteur ; Paul Lodewick, Auteur ; Laetitia Mélon, Auteur ; Yvette Molina, Auteur |
| Année de publication : |
2013 |
| Article en page(s) : |
pp. 4-108 |
| Note générale : |
Dossier |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Monde du travail
TS
Associations
|
| Résumé : |
"Depuis quelques années, l’importance que prend le secteur associatif apparaît au grand jour grâce aux travaux de nombreux chercheurs. De secteur pourvoyeur d’emploi, il revêt aujourd’hui une autre facette, celle de créateur d’emploi, forçant plusieurs organismes non lucratifs à intégrer un nouveau statut: le statut d’employeur. Ce processus de salarisation est régulièrement assimilé à une phase de professionnalisation, bien qu’il convienne plutôt d'établir une distinction entre ces concepts. On passerait d’un travail bénévole, basé sur la logique du don, à un travail admis socialement comme professionnel car reposant sur une logique rémunératoire. Cette entrée dans des logiques marchandes fait naître un phénomène de tension quant à la reconnaissance du travail mais également du travailleur associatif." |
| Note de contenu : |
Sommaire
La salarisation de l’associatif et ses enjeux. Présentation (P. Artois, M. Hamzaoui)
Partie 1. D’une participation aux activités économiques… - Le passage du travail à l’emploi dans l’associatif en Belgique (P. Artois) / Quelques réflexions concernant la salarisation du milieu communautaire québecois (D. Foisy, J.-P. Deslauriers) / Les associations parapubliques : entre salarisation et ajustement des politiques publiques (M. Hamzaoui, H. Esteveny)
Partie 2. … à une rationalisation instrumentale - Les associations d’action sociale à l’heure du management (P. Legros) / Professionnalisation de la réinsertion: vers la fin de l’esprit associatif? Réflexions à partir de quelques cas suisses (M. Battaglini, A. Földhazi, V. Tattini)
Partie 3. Vers une “fermeture“ de la passion associative? - Les travailleurs de l’associatif sont-ils des salariés comme les autres? (P. Lodewick) / Les associations du travail social en mutation: quels impacts sur les professionnels? (L. Mélon) / Quels engagements pour les professions sociales? (Y. Molina) |
| En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2013-2.htm |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18678 |
in Les politiques sociales > 3-4 (2013) . - pp. 4-108
[article] Reconfigurations de l'associatif : salariat et reconnaissance du travail [texte imprimé] / Pierre Artois, Directeur de la recherche ; Mejed Hamzaoui, Directeur de la recherche ; Dominic Foisy, Auteur ; Jean-Pierre Deslauriers, Auteur ; Hughes Esteveny, Auteur ; Patrick Legros, Auteur ; Monica Battaglini, Auteur ; Agnès Földhazi, Auteur ; Véronique Antonin-Tattini, Auteur ; Paul Lodewick, Auteur ; Laetitia Mélon, Auteur ; Yvette Molina, Auteur . - 2013 . - pp. 4-108. Dossier Langues : Français ( fre) in Les politiques sociales > 3-4 (2013) . - pp. 4-108
| Catégories : |
Cardijn
Monde du travail
TS
Associations
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| Résumé : |
"Depuis quelques années, l’importance que prend le secteur associatif apparaît au grand jour grâce aux travaux de nombreux chercheurs. De secteur pourvoyeur d’emploi, il revêt aujourd’hui une autre facette, celle de créateur d’emploi, forçant plusieurs organismes non lucratifs à intégrer un nouveau statut: le statut d’employeur. Ce processus de salarisation est régulièrement assimilé à une phase de professionnalisation, bien qu’il convienne plutôt d'établir une distinction entre ces concepts. On passerait d’un travail bénévole, basé sur la logique du don, à un travail admis socialement comme professionnel car reposant sur une logique rémunératoire. Cette entrée dans des logiques marchandes fait naître un phénomène de tension quant à la reconnaissance du travail mais également du travailleur associatif." |
| Note de contenu : |
Sommaire
La salarisation de l’associatif et ses enjeux. Présentation (P. Artois, M. Hamzaoui)
Partie 1. D’une participation aux activités économiques… - Le passage du travail à l’emploi dans l’associatif en Belgique (P. Artois) / Quelques réflexions concernant la salarisation du milieu communautaire québecois (D. Foisy, J.-P. Deslauriers) / Les associations parapubliques : entre salarisation et ajustement des politiques publiques (M. Hamzaoui, H. Esteveny)
Partie 2. … à une rationalisation instrumentale - Les associations d’action sociale à l’heure du management (P. Legros) / Professionnalisation de la réinsertion: vers la fin de l’esprit associatif? Réflexions à partir de quelques cas suisses (M. Battaglini, A. Földhazi, V. Tattini)
Partie 3. Vers une “fermeture“ de la passion associative? - Les travailleurs de l’associatif sont-ils des salariés comme les autres? (P. Lodewick) / Les associations du travail social en mutation: quels impacts sur les professionnels? (L. Mélon) / Quels engagements pour les professions sociales? (Y. Molina) |
| En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/revue-les-politiques-sociales-2013-2.htm |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18678 |
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