Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Titre : Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité Type de document : texte imprimé Auteurs : Carlos A. Rabasso, Auteur ; Rabasso Fco. Javier, Auteur Editeur : Paris : Ellipses Année de publication : 2007 Collection : Gestion Importance : 201 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-3384-8 Prix : 25,43 Note générale : "RABASSO CARLOS A. ; Rabasso Fco. Javier" Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
InterculturelMots-clés : Interculturel Index. décimale : OG1 Management Résumé : Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Cet ouvrage invite le lecteur - qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. Note de contenu : 1. Cultures et identités / 2. Les modèles de management / 3. Les compétences interculturelles dans l’entreprise / 4. La gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6130 Introduction au management interculturel : pour une gestion de la diversité [texte imprimé] / Carlos A. Rabasso, Auteur ; Rabasso Fco. Javier, Auteur . - Paris : Ellipses, 2007 . - 201 p.. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-7298-3384-8 : 25,43
"RABASSO CARLOS A. ; Rabasso Fco. Javier"
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
InterculturelMots-clés : Interculturel Index. décimale : OG1 Management Résumé : Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Cet ouvrage invite le lecteur - qu’il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d’identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures. Note de contenu : 1. Cultures et identités / 2. Les modèles de management / 3. Les compétences interculturelles dans l’entreprise / 4. La gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6130 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 RAB IN Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible