Les clés des dynamiques de groupe : 100 cartes pour révéler l’intelligence collective / Group Pattern Language Project

Public ISBD Titre : Les clés des dynamiques de groupe : 100 cartes pour révéler l’intelligence collective Type de document : Jeux Auteurs : Group Pattern Language Project Editeur : Gap [France] : Le souffle d'or Année de publication : 2019 Importance : 1 boîte Format : 10x14 cm Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Intelligence collective Index. décimale : 18 Psychologie Résumé : "Jeu de cartes illustrées à destination des groupes pour faciliter la cohésion et augmenter l’efficacité, dans l’échange et la communication. Un outil précieux pour définir des objectifs, communiquer sainement, créer de la cohésion, vaincre des blocages, organiser des événements, gérer des projets, améliorer les relations... Les cartes sont utiles à toutes les étapes de vie des groupes. Chaque élément est expliqué de façon claire et simple et illustré de manière éloquente. Le format du jeu offre une liberté totale d’utilisation. Vous acquerrez rapidement les clés pour appréhender votre situation avec plus de clarté. Au fil de votre utilisation du jeu, vous développez un langage qui facilite vos réflexions et renforce votre travail collectif. Le jeu (en anglais Group Works) a été développé par une cinquantaine de facilitatrices et facilitateurs d’Amérique du Nord (Canada et USA), qui, pendant plusieurs années, ont mis en commun leur expérience des meilleurs évènements collectifs qu’il leur avait été donné de voir. C’est leur souhait d’offrir leur travail sous une licence ouverte qui permet aujourd’hui à la version française d’exister. Un jeu que vous inclurez rapidement dans toutes vos activités collectives." Note de contenu : - 104 cartes - 1 livret explicatif Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30697 Les clés des dynamiques de groupe : 100 cartes pour révéler l’intelligence collective [Jeux] / Group Pattern Language Project . - Gap (France) : Le souffle d'or, 2019 . - 1 boîte ; 10x14 cm. Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Intelligence collective Index. décimale : 18 Psychologie Résumé : "Jeu de cartes illustrées à destination des groupes pour faciliter la cohésion et augmenter l’efficacité, dans l’échange et la communication. Un outil précieux pour définir des objectifs, communiquer sainement, créer de la cohésion, vaincre des blocages, organiser des événements, gérer des projets, améliorer les relations... Les cartes sont utiles à toutes les étapes de vie des groupes. Chaque élément est expliqué de façon claire et simple et illustré de manière éloquente. Le format du jeu offre une liberté totale d’utilisation. Vous acquerrez rapidement les clés pour appréhender votre situation avec plus de clarté. Au fil de votre utilisation du jeu, vous développez un langage qui facilite vos réflexions et renforce votre travail collectif. Le jeu (en anglais Group Works) a été développé par une cinquantaine de facilitatrices et facilitateurs d’Amérique du Nord (Canada et USA), qui, pendant plusieurs années, ont mis en commun leur expérience des meilleurs évènements collectifs qu’il leur avait été donné de voir. C’est leur souhait d’offrir leur travail sous une licence ouverte qui permet aujourd’hui à la version française d’exister. Un jeu que vous inclurez rapidement dans toutes vos activités collectives." Note de contenu : - 104 cartes - 1 livret explicatif Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30697

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L'expérience de la médiation animale : au service du travail social / Ingrid Bernard

Public ISBD Titre : L'expérience de la médiation animale : au service du travail social Type de document : texte imprimé Auteurs : Ingrid Bernard Editeur : Gap [France] : Le souffle d'or Année de publication : 2021 Collection : La huppe Importance : 1 vol. (99 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84058-798-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Zoothérapie Index. décimale : TS2 Méthodologie générale Résumé : "Vous êtes travailleur.euse social.e intéressé.e par la médiation animale ? Vous souhaitez apporter un mieux-être aux personnes que vous accompagnez ? Vous vous questionnez quant à la place des animaux dans votre pratique ? Voici le précieux témoignage d'Ingrid Bernard, qui répond à toutes ces questions ! S'appuyant sur ses expériences vécues depuis dix ans, l'auteure montre clairement en quoi la présence d'un animal permet de travailler sur l'estime de soi, la responsabilisation, la création de lien. En quoi l'animal peut avoir une influence bénéfique sur le sentiment de confiance, la connaissance de soi, les sentiments de compétence et d'appartenance à un groupe. Si la présence d'un animal et la relation que l'on noue avec lui est rassurante et bénéfique, elle peut devenir thérapeutique auprès d'un public en situation de handicap ou de maladie chronique. Elle vise à amener un mieux-être aux personnes résidentes des centres médico-sociaux, en leur proposant d'être en lien direct avec des animaux de compagnie. Le livre essentiel pour toute personne qui souhaite se former à la médiation animale, et voir en quoi cet outil peut mettre du sens dans ses pratiques !" Note de contenu : Sommaire 1. Qu'est-ce que la médiation animale ? / 2. Le cadre d'intervention / 3. Le sentiment de sécurité / 4. Le sentiment de connaissance de soi / 5. Le besoin de compétence / 6. Le sentiment d'appartenance Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33770 L'expérience de la médiation animale : au service du travail social [texte imprimé] / Ingrid Bernard . - Gap (France) : Le souffle d'or, 2021 . - 1 vol. (99 p.) ; 21 cm. - (La huppe) . ISBN : 978-2-84058-798-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Zoothérapie Index. décimale : TS2 Méthodologie générale Résumé : "Vous êtes travailleur.euse social.e intéressé.e par la médiation animale ? Vous souhaitez apporter un mieux-être aux personnes que vous accompagnez ? Vous vous questionnez quant à la place des animaux dans votre pratique ? Voici le précieux témoignage d'Ingrid Bernard, qui répond à toutes ces questions ! S'appuyant sur ses expériences vécues depuis dix ans, l'auteure montre clairement en quoi la présence d'un animal permet de travailler sur l'estime de soi, la responsabilisation, la création de lien. En quoi l'animal peut avoir une influence bénéfique sur le sentiment de confiance, la connaissance de soi, les sentiments de compétence et d'appartenance à un groupe. Si la présence d'un animal et la relation que l'on noue avec lui est rassurante et bénéfique, elle peut devenir thérapeutique auprès d'un public en situation de handicap ou de maladie chronique. Elle vise à amener un mieux-être aux personnes résidentes des centres médico-sociaux, en leur proposant d'être en lien direct avec des animaux de compagnie. Le livre essentiel pour toute personne qui souhaite se former à la médiation animale, et voir en quoi cet outil peut mettre du sens dans ses pratiques !" Note de contenu : Sommaire 1. Qu'est-ce que la médiation animale ? / 2. Le cadre d'intervention / 3. Le sentiment de sécurité / 4. Le sentiment de connaissance de soi / 5. Le besoin de compétence / 6. Le sentiment d'appartenance Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33770

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Le Jeu des COcréations : cheminez en équipe grâce à l’intelligence collective / Anne Wormser

Public ISBD Titre : Le Jeu des COcréations : cheminez en équipe grâce à l’intelligence collective Type de document : Jeux Auteurs : Anne Wormser ; Elodie Vialle ; Jean-Denys Joubert ; Caroline Kraemer Mention d'édition : . Editeur : Gap [France] : Le souffle d'or Année de publication : 2019 Importance : 1 boîte Format : 16x22 cm Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Intelligence collective # Projet Index. décimale : 18 Psychologie Résumé : "Lancez une partie pour expérimenter les miracles de l’intelligence collective, et avancer dans vos projets individuels ou collectifs. Un jeu pour réussir ensemble avec des techniques de créativité, et des accords développant la confiance . Le jeu des COcréations incarne les valeurs de coopération pour promouvoir des communautés de pratiques, valoriser les différences, agréger un groupe. Amusez-vous avec légèreté, harmonie, profondeur, et transformez-vous en douceur, pour changer le monde. Ce jeu d’intelligence collective a été cocréé pour vous donner la permission d’oser, de créer, d’agir dans vos vies, à l’aide des multiples intelligences des joueurs. Il est une manière de diffuser différentes valeurs dont la coopération, la transmission, l’action et la transformation. Il allie créativité et pragmatisme pour souder l’équipe de joueurs qui va randonner au gré de ses envies sur le chemin des COcréations avec la devise «tous pour un» car vous accompagnez votre coéquipier dans la joie et la créativité, l’écoute et le questionnement pour avancer vers son objectif, ou sur le chemin Speed Créa avec la devise «Un pour tous» car vous coconstruisez le chemin vers un projet commun. Les auteurs ont fait le constat qu’il n’existe pas de jeu s’inspirant de deux méthodes très utilisées dans les organisations : les techniques de créativité et le co-développement. Elles permettent à chacun d’avancer et de s’apprendre mutuellement dans le plaisir du lien et de l’efficacité." Note de contenu : - 102 cartes - 1 plateau - 1 livret explicatif Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30698 Le Jeu des COcréations : cheminez en équipe grâce à l’intelligence collective [Jeux] / Anne Wormser ; Elodie Vialle ; Jean-Denys Joubert ; Caroline Kraemer  . -  . . - Gap (France) : Le souffle d'or, 2019 . - 1 boîte ; 16x22 cm. Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Intelligence collective # Projet Index. décimale : 18 Psychologie Résumé : "Lancez une partie pour expérimenter les miracles de l’intelligence collective, et avancer dans vos projets individuels ou collectifs. Un jeu pour réussir ensemble avec des techniques de créativité, et des accords développant la confiance . Le jeu des COcréations incarne les valeurs de coopération pour promouvoir des communautés de pratiques, valoriser les différences, agréger un groupe. Amusez-vous avec légèreté, harmonie, profondeur, et transformez-vous en douceur, pour changer le monde. Ce jeu d’intelligence collective a été cocréé pour vous donner la permission d’oser, de créer, d’agir dans vos vies, à l’aide des multiples intelligences des joueurs. Il est une manière de diffuser différentes valeurs dont la coopération, la transmission, l’action et la transformation. Il allie créativité et pragmatisme pour souder l’équipe de joueurs qui va randonner au gré de ses envies sur le chemin des COcréations avec la devise «tous pour un» car vous accompagnez votre coéquipier dans la joie et la créativité, l’écoute et le questionnement pour avancer vers son objectif, ou sur le chemin Speed Créa avec la devise «Un pour tous» car vous coconstruisez le chemin vers un projet commun. Les auteurs ont fait le constat qu’il n’existe pas de jeu s’inspirant de deux méthodes très utilisées dans les organisations : les techniques de créativité et le co-développement. Elles permettent à chacun d’avancer et de s’apprendre mutuellement dans le plaisir du lien et de l’efficacité." Note de contenu : - 102 cartes - 1 plateau - 1 livret explicatif Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30698

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Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits / Marie-José Gava

Public ISBD Titre : Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits Type de document : Jeux Auteurs : Marie-José Gava ; Jean-Luc Chavanis Editeur : Gap [France] : Le souffle d'or Année de publication : 2019 Importance : 1 boîte Format : 9.5 x 6.5 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-97101-02-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS Gestion des conflits # Relations professionnelles Index. décimale : 15 Travail Résumé : "Jeu pédagogique qui favorise la qualité de vie au travail ! Dénouez les conflits avec 56 cartes créatives ! Ce jeu créatif s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement qui doivent faire face à des situations problématiques : coachs, médiateurs, RH, managers, etc. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail. Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits sont aujourd’hui des enjeux majeurs dans les organisations. Le jeu « Mieux travailler ensemble » est un outil-média destiné à faciliter la communication et la recherche de solutions dans les équipes. En effet, le fait d’associer le mot et l’image libère la parole, permet d’exprimer plus facilement ses émotions et son ressenti. « Les cartes à dire » sont donc un puissant outil créatif, particulièrement adapté aux situations conflictuelles. Ce jeu constitue donc une boîte à outils éclairante pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, pour renforcer le lien social et la qualité de vie au travail." Note de contenu : - 14 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail - 14 cartes illustrées représentant des situations désirées - 23 cartes messages (verbes) - 5 cartes de présentation Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33973 Mieux travailler ensemble : 56 cartes pour gérer et prévenir les conflits [Jeux] / Marie-José Gava ; Jean-Luc Chavanis . - Gap (France) : Le souffle d'or, 2019 . - 1 boîte ; 9.5 x 6.5 cm. ISBN : 979-10-97101-02-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS Gestion des conflits # Relations professionnelles Index. décimale : 15 Travail Résumé : "Jeu pédagogique qui favorise la qualité de vie au travail ! Dénouez les conflits avec 56 cartes créatives ! Ce jeu créatif s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement qui doivent faire face à des situations problématiques : coachs, médiateurs, RH, managers, etc. Grâce aux images, les participants peuvent exprimer de manière synthétique la façon dont ils vivent une situation de travail. Mieux travailler ensemble, faciliter la communication, savoir gérer les conflits sont aujourd’hui des enjeux majeurs dans les organisations. Le jeu « Mieux travailler ensemble » est un outil-média destiné à faciliter la communication et la recherche de solutions dans les équipes. En effet, le fait d’associer le mot et l’image libère la parole, permet d’exprimer plus facilement ses émotions et son ressenti. « Les cartes à dire » sont donc un puissant outil créatif, particulièrement adapté aux situations conflictuelles. Ce jeu constitue donc une boîte à outils éclairante pour exprimer ses ressentis, progresser, imaginer des solutions concrètes pour sortir des conflits, mais aussi, pour renforcer le lien social et la qualité de vie au travail." Note de contenu : - 14 cartes illustrées représentant les principales situations difficiles vécues au travail - 14 cartes illustrées représentant des situations désirées - 23 cartes messages (verbes) - 5 cartes de présentation Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33973

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JEU C15 MIE g	Jeux/Animations pédagogiques	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Jeux/Animations pédagogiques)	Disponible

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