Initiation à la recherche qualitative en sciences humaines / Valérie Leblanc

Public ISBD Titre : Initiation à la recherche qualitative en sciences humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Leblanc ; Marc-André Lacelle ; Geneviève Perreault Editeur : Montréal : Chenelière éducation Année de publication : 2023 Importance : 1 vol. (228 p.) Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-7781-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS Recherche qualitative # Sciences sociales # Sciences sociales :Sciences sociales -- Méthodologie # Sciences sociales :Sciences sociales -- Recherche Index. décimale : ME2 Recherche sociale / Statistiques - Méthodes spécifiques Résumé : Ce guide pratique présente les étapes et l'information essentielles à la réussite d'un projet de recherche selon les critères de performance du plus récent programme de sciences humaines. Soyez accompagné à chacune des étapes et relevez le défi avec succès ! Les chapitre sont présentés selon un enchaînement logique qui respecte le processus de recherche, depuis le choix de votre sujet jusqu'à la diffusion de vos résultats. Afin de réaliser efficacement chacune des étapes de votre recherche, ce guide propose : - des explication simples sur la démarche scientifique, l'éthique ou la structure d'un rapport de recherche ; - des schémas éclairants sur les différentes méthodes qualitatives, sur les outils de recherche documentaire ou sur l'analyse conceptuelle ; - des tableaux synthèses sur les composantes de l'esprit scientifique, les types d'entrevues ou les principaux modes de diffusion des résultats ; - des rubriques qui visent à développer un esprit critique, qui proposent des conseils de rédaction ou qui suggèrent des logiciels facilitant l'élaboration de votre projet." Note de contenu : Sommaire 1. Etape préliminaire : s'initier à la recherche qualitative en sciences humaines / 2. Première étape : Elaborer une problématique / 3. Deuxième étape : Choisir et appliquer une méthode de recherche / 4. Troisième étape : analyser des données et interpréter les résultats / 5. Quatrième étape : diffuser les résultats / Bibliographie p. 220 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39543 Initiation à la recherche qualitative en sciences humaines [texte imprimé] / Valérie Leblanc ; Marc-André Lacelle ; Geneviève Perreault . - Montréal : Chenelière éducation, 2023 . - 1 vol. (228 p.) ; 26 cm. ISBN : 978-2-7650-7781-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS Recherche qualitative # Sciences sociales # Sciences sociales :Sciences sociales -- Méthodologie # Sciences sociales :Sciences sociales -- Recherche Index. décimale : ME2 Recherche sociale / Statistiques - Méthodes spécifiques Résumé : Ce guide pratique présente les étapes et l'information essentielles à la réussite d'un projet de recherche selon les critères de performance du plus récent programme de sciences humaines. Soyez accompagné à chacune des étapes et relevez le défi avec succès ! Les chapitre sont présentés selon un enchaînement logique qui respecte le processus de recherche, depuis le choix de votre sujet jusqu'à la diffusion de vos résultats. Afin de réaliser efficacement chacune des étapes de votre recherche, ce guide propose : - des explication simples sur la démarche scientifique, l'éthique ou la structure d'un rapport de recherche ; - des schémas éclairants sur les différentes méthodes qualitatives, sur les outils de recherche documentaire ou sur l'analyse conceptuelle ; - des tableaux synthèses sur les composantes de l'esprit scientifique, les types d'entrevues ou les principaux modes de diffusion des résultats ; - des rubriques qui visent à développer un esprit critique, qui proposent des conseils de rédaction ou qui suggèrent des logiciels facilitant l'élaboration de votre projet." Note de contenu : Sommaire 1. Etape préliminaire : s'initier à la recherche qualitative en sciences humaines / 2. Première étape : Elaborer une problématique / 3. Deuxième étape : Choisir et appliquer une méthode de recherche / 4. Troisième étape : analyser des données et interpréter les résultats / 5. Quatrième étape : diffuser les résultats / Bibliographie p. 220 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=39543

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Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique / Pierre Lainey

Public ISBD Titre : Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Lainey Editeur : Montréal : Chenelière éducation Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (XI-266 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-1826-1 Langues : Français (fre) Catégories : TS Changement organisationnel # Gestion d'entreprise # Psychologie du travail # Ressources humaines Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique s'adresse au lecteur qui souhaite saisir la dynamique de l'exercice du leadership au sein des organisations, dans une perspective multidimensionnelle. Ainsi, l'ouvrage aborde les dimensions individuelles, interpersonnelles et contextuelles de l'exercice du leadership. Il recense les principales théories du leadership et précise les applications qui peuvent en être faites au sein des organisations. Les facteurs psychologiques du leadership, les compétences du leader, la communication, la mobilisation, la subordination, les groupes, la culture, la stratégie, le changement et l'éthique du leader sont parmi les thèmes qui y sont traités." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Le leader et le leadership - 1. Le leadership aujourd’hui / 2. Les facteurs psychologiques du leadership / 3. La pensée du leader / 4. Les compétences du leader Partie 2. Le leader et les autres - 5. Le leader et la communication / 6. Le leader et la mobilisation / 7. Le leader et ses collaborateurs / 8. Le leader et son équipe Partie 3. Le leader et le contexte - 9. Le leader et la culture organisationnelle / 10. Le leader et la stratégie / 11. Le leader et le changement / 12. Le leader et l’éthique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29466 Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique [texte imprimé] / Pierre Lainey . - Montréal : Chenelière éducation, 2008 . - 1 vol. (XI-266 p.) : ill., tabl., graph. ; 23 cm. ISBN : 978-2-7650-1826-1 Langues : Français (fre) Catégories : TS Changement organisationnel # Gestion d'entreprise # Psychologie du travail # Ressources humaines Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique s'adresse au lecteur qui souhaite saisir la dynamique de l'exercice du leadership au sein des organisations, dans une perspective multidimensionnelle. Ainsi, l'ouvrage aborde les dimensions individuelles, interpersonnelles et contextuelles de l'exercice du leadership. Il recense les principales théories du leadership et précise les applications qui peuvent en être faites au sein des organisations. Les facteurs psychologiques du leadership, les compétences du leader, la communication, la mobilisation, la subordination, les groupes, la culture, la stratégie, le changement et l'éthique du leader sont parmi les thèmes qui y sont traités." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Le leader et le leadership - 1. Le leadership aujourd’hui / 2. Les facteurs psychologiques du leadership / 3. La pensée du leader / 4. Les compétences du leader Partie 2. Le leader et les autres - 5. Le leader et la communication / 6. Le leader et la mobilisation / 7. Le leader et ses collaborateurs / 8. Le leader et son équipe Partie 3. Le leader et le contexte - 9. Le leader et la culture organisationnelle / 10. Le leader et la stratégie / 11. Le leader et le changement / 12. Le leader et l’éthique Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29466

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Les petits groupes : participation et animation / Yves St-Arnaud

Public ISBD Titre : Les petits groupes : participation et animation Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves St-Arnaud Mention d'édition : 3e édition Editeur : Montréal : Gaëtan Morin Année de publication : 2008 Autre Editeur : Montréal : Chenelière éducation Importance : 1 vol. (X-182 p.) Présentation : ill., tabl., graph. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89632-018-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Participation sociale # Psychologie sociale:Communication Index. décimale : TS4 Travail social collectif et de groupe Résumé : "Cet ouvrage présente la théorie du " groupe optimal ", un modèle systémique simple et accessible aux non-spécialistes. Le contenu entièrement actualisé de cette nouvelle édition allie théorie et pratique. Il permet aux praticiens et aux futurs praticiens de développer leurs habiletés, de consolider leur apprentissage et d'exercer leur sens critique." Note de contenu : Sommaire 1. La naissance du groupe / 2. La croissance du groupe / 3. La maturité du groupe / 4. L'organisation du groupe / 5. La participation à la production / 6. La participation à la solidarité / 7. La prise de décision / 8. L'entretien du groupe / 9. Le groupe optimal et la tradition Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29467 Les petits groupes : participation et animation [texte imprimé] / Yves St-Arnaud  . -  3e édition . - Montréal : Gaëtan Morin : Montréal : Chenelière éducation, 2008 . - 1 vol. (X-182 p.) : ill., tabl., graph. ; 23 cm. ISBN : 978-2-89632-018-9 Langues : Français (fre) Catégories : TS Dynamique des groupes # Participation sociale # Psychologie sociale:Communication Index. décimale : TS4 Travail social collectif et de groupe Résumé : "Cet ouvrage présente la théorie du " groupe optimal ", un modèle systémique simple et accessible aux non-spécialistes. Le contenu entièrement actualisé de cette nouvelle édition allie théorie et pratique. Il permet aux praticiens et aux futurs praticiens de développer leurs habiletés, de consolider leur apprentissage et d'exercer leur sens critique." Note de contenu : Sommaire 1. La naissance du groupe / 2. La croissance du groupe / 3. La maturité du groupe / 4. L'organisation du groupe / 5. La participation à la production / 6. La participation à la solidarité / 7. La prise de décision / 8. L'entretien du groupe / 9. Le groupe optimal et la tradition Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29467

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TS4 STA PE	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible
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