Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Séverine Rey |
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Métiers de service / Natalie Benelli in Nouvelles questions féministes, 2, vol. 31 (2012)
[article]
Titre : Métiers de service Type de document : texte imprimé Auteurs : Natalie Benelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nicky Le Feuvre, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Séverine Rey, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hélène Martin ; Céline Perrin ; Marie Cartier ; Marie-Hélène Lechien ; Delphine Serre ; Laura Corradi ; Valérie Rolle ; Laurence Bachmann, Intervieweur ; Barrie Thorne Année de publication : 2012 Article en page(s) : 159 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Genre # Monde du travail
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "Les métiers de service, qui impliquent une interaction entre un·e prestataire et un·e bénéficiaire, représentent aujourd’hui la forme majoritaire d’emploi dans les sociétés occidentales, surtout chez les femmes. La dimension relationnelle des métiers de service constitue un objet d’étude privilégié pour appréhender ces emplois, en comparaison à ceux de l’industrie, plus masculinisés.
Mais les métiers de service sont-ils vraiment plus «relationnels» que les autres types d’activité professionnelle ? Et pourquoi la dimension relationnelle est-elle si souvent mise en exergue lorsqu’on parle des métiers de service féminins peu qualifiés, alors qu’elle est généralement passée sous silence dans le cas des professions prestigieuses ? Ce questionnement constitue un enjeu majeur pour les recherches féministes sur le travail.
A partir de recherches portant sur les assistantes sociales, les physiothérapeutes, les éducatrices de la petite enfance, les surveillants de prison et les facteurs, les auteures du présent numéro tentent d’approcher ces questions à travers trois interrogations : la place du relationnel dans l’œil des chercheur·e·s ; la place du relationnel dans les récits des salarié·e·s ; le sens du travail relationnel au sein des métiers féminisés. Leurs textes mettent au jour les processus insidieux qui amènent les salariées à survisibiliser la dimension relationnelle de leur travail, souvent perçue comme «positive» et enrichissante, alors que cette dernière est ignorée, minimisée, voire invisibilisée dans les activités masculines. Ces articles montrent, en outre, que ce n’est pas tant la nature du travail qui détermine la perception de son caractère relationnel, mais plutôt les rapports sociaux de sexe entre les professionnel·le·s et leurs client·e·s."Note de contenu : Sommaire
Edito. Relationnels, les métiers de service? (N. Le Feuvre, N. Benelli, S. Rey)
Grand Angle - L’agencement hiérarchique de l’égalité. Discours de physiothérapeutes face à des situations thérapeutiques potentiellement sexualisées (H. Martin, C. Perrin) / Vous avez dit « relationnel »? Comparer des métiers de service peu qualifiés féminins et masculins (M. Cartier, M.-H. Lechien) / Travail social et rapport aux familles. Les effets combinés et non convergents du genre et de la classe (D. Serre)
Champ libre - Feminist Semiotics. Pour une sociologie politique du cul féminin dans les publicités italiennes (L. Corradi) / L’encrage du genre. Le rôle des professionnel·le·s du tatouage dans le façonnage des corps genrés (V. Rolle)
Parcours - Largesse et créativité féministe au service de l’éducation publique (L. Bachmann, entr. avec B. Thorne)
Comptes rendusPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23347
in Nouvelles questions féministes > 2, vol. 31 (2012) . - 159 p.[article] Métiers de service [texte imprimé] / Natalie Benelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nicky Le Feuvre, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Séverine Rey, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hélène Martin ; Céline Perrin ; Marie Cartier ; Marie-Hélène Lechien ; Delphine Serre ; Laura Corradi ; Valérie Rolle ; Laurence Bachmann, Intervieweur ; Barrie Thorne . - 2012 . - 159 p.
Langues : Français (fre)
in Nouvelles questions féministes > 2, vol. 31 (2012) . - 159 p.
Catégories : Cardijn
Genre # Monde du travail
TS
Discrimination:Discrimination sexuelleRésumé : "Les métiers de service, qui impliquent une interaction entre un·e prestataire et un·e bénéficiaire, représentent aujourd’hui la forme majoritaire d’emploi dans les sociétés occidentales, surtout chez les femmes. La dimension relationnelle des métiers de service constitue un objet d’étude privilégié pour appréhender ces emplois, en comparaison à ceux de l’industrie, plus masculinisés.
Mais les métiers de service sont-ils vraiment plus «relationnels» que les autres types d’activité professionnelle ? Et pourquoi la dimension relationnelle est-elle si souvent mise en exergue lorsqu’on parle des métiers de service féminins peu qualifiés, alors qu’elle est généralement passée sous silence dans le cas des professions prestigieuses ? Ce questionnement constitue un enjeu majeur pour les recherches féministes sur le travail.
A partir de recherches portant sur les assistantes sociales, les physiothérapeutes, les éducatrices de la petite enfance, les surveillants de prison et les facteurs, les auteures du présent numéro tentent d’approcher ces questions à travers trois interrogations : la place du relationnel dans l’œil des chercheur·e·s ; la place du relationnel dans les récits des salarié·e·s ; le sens du travail relationnel au sein des métiers féminisés. Leurs textes mettent au jour les processus insidieux qui amènent les salariées à survisibiliser la dimension relationnelle de leur travail, souvent perçue comme «positive» et enrichissante, alors que cette dernière est ignorée, minimisée, voire invisibilisée dans les activités masculines. Ces articles montrent, en outre, que ce n’est pas tant la nature du travail qui détermine la perception de son caractère relationnel, mais plutôt les rapports sociaux de sexe entre les professionnel·le·s et leurs client·e·s."Note de contenu : Sommaire
Edito. Relationnels, les métiers de service? (N. Le Feuvre, N. Benelli, S. Rey)
Grand Angle - L’agencement hiérarchique de l’égalité. Discours de physiothérapeutes face à des situations thérapeutiques potentiellement sexualisées (H. Martin, C. Perrin) / Vous avez dit « relationnel »? Comparer des métiers de service peu qualifiés féminins et masculins (M. Cartier, M.-H. Lechien) / Travail social et rapport aux familles. Les effets combinés et non convergents du genre et de la classe (D. Serre)
Champ libre - Feminist Semiotics. Pour une sociologie politique du cul féminin dans les publicités italiennes (L. Corradi) / L’encrage du genre. Le rôle des professionnel·le·s du tatouage dans le façonnage des corps genrés (V. Rolle)
Parcours - Largesse et créativité féministe au service de l’éducation publique (L. Bachmann, entr. avec B. Thorne)
Comptes rendusPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23347 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER NQF 31/2 (2012) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible PER NQF 31/2 (2012) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible