Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Bulletin 174 |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|
PER MRA 174 (2006) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
Dépouillements


Discriminations à l'emploi? Allez, au boulot! / Pluralité d'auteurs in Mrax info, 174 (sept-oct 2006)
[article]
Titre : Discriminations à l'emploi? Allez, au boulot! Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs, Auteur Editeur : Bruxelles : MRAX Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 1-17 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # TravailMots-clés : Discrimination Emploi Travail Résumé : "Aujourd'hui, il ne peut y avoir de lutte ambitieuse contre le racisme, si elle ne s'attaque pas aux discriminations en matière d'emploi notamment... dans tous les aspects de l'emploi: à l'embauche bien entendu, mais aussi dans les relations de travail, lors de la promotion professionnelle et à l'occasion de la cessation de travail." Note de contenu : Un consortium belge interuniversitaire sur l'immigration et l'intégration / Le combat de la CNE contre les discriminations (L. Ciccia) / Quid de la charte pour la diversité? (Ch. Desert) / Pour une promotion de la diversité partant des travailleurs eux-mêmes (Ch. Desert) / Gestion de la diversité: la nécessaire conciliation des logiques sociales et économiques (A. Cornet, P. Warland) / Un principe général d'égalité des chances (Ch. Desert) / La cage de verre: comment briser les mécanismes de discrimination à l'embauche? (D. de Laveleye) / L'Orbem dans la bataille contre les discriminations (Ch. Desert) / Je suis étranger, je suis donc coupable d'être victime / Samen sterk voor werk (Ch. Desert) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12270
in Mrax info > 174 (sept-oct 2006) . - pp. 1-17[article] Discriminations à l'emploi? Allez, au boulot! [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : MRAX, 2006 . - pp. 1-17.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Mrax info > 174 (sept-oct 2006) . - pp. 1-17
Catégories : Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # TravailMots-clés : Discrimination Emploi Travail Résumé : "Aujourd'hui, il ne peut y avoir de lutte ambitieuse contre le racisme, si elle ne s'attaque pas aux discriminations en matière d'emploi notamment... dans tous les aspects de l'emploi: à l'embauche bien entendu, mais aussi dans les relations de travail, lors de la promotion professionnelle et à l'occasion de la cessation de travail." Note de contenu : Un consortium belge interuniversitaire sur l'immigration et l'intégration / Le combat de la CNE contre les discriminations (L. Ciccia) / Quid de la charte pour la diversité? (Ch. Desert) / Pour une promotion de la diversité partant des travailleurs eux-mêmes (Ch. Desert) / Gestion de la diversité: la nécessaire conciliation des logiques sociales et économiques (A. Cornet, P. Warland) / Un principe général d'égalité des chances (Ch. Desert) / La cage de verre: comment briser les mécanismes de discrimination à l'embauche? (D. de Laveleye) / L'Orbem dans la bataille contre les discriminations (Ch. Desert) / Je suis étranger, je suis donc coupable d'être victime / Samen sterk voor werk (Ch. Desert) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12270 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER MRA 174 (2006) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible