Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Mélanie Pérenne |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etre bénévole : motivation - engagement - reconnaissance / Pascal Dreyer
Titre : Etre bénévole : motivation - engagement - reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Dreyer, Auteur ; Mélanie Pérenne, Collaborateur Editeur : Lyon : Chronique sociale Année de publication : 2012 Collection : Comprendre la société Sous-collection : L'essentiel Importance : 1 vol; (288 p.) Présentation : tabl. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-886-5 Note générale : Bibliogr. pp. 283-287. Langues : Français (fre) Catégories : TS
BénévolatIndex. décimale : PO4 Engagement / Militantisme / Citoyenneté Résumé : "Le monde associatif a connu au cours des vingt dernières
années une mutation profonde. Confronté à la professionnalisation et à la marchandisation des activités, à la remise en cause de l'engagement traditionnel des bénévoles, au vieillissement de ses responsables dirigeants et à la baisse substantielle de ses moyens financiers, il doit désormais trouver des réponses nouvelles tout en conservant son âme. C'est certainement par une réflexion approfondie sur le bénévolat et les bénévoles qu'il réussira à conserver la profonde originalité qui lui donne son sens: réunir des hommes et des femmes de bonne volonté au service du bien commun et du lien social, dans un esprit de désintéressement et d'engagement."Note de contenu : Sommaire
Introduction. Le bénévolat: un monde toujours en mutation / 1. Les paradoxes du don au coeur de l'engagement / 2. Les motivations personnelles au don de soi / 3. La source du don de soi / 4. Les représentations du don de soi et de l'"agir" bénévole / 5. Temps donné, temps volé, temps pour soi? / 6. Un contrat pour le don de soi / 7. La reconnaissance du don: demande indue ou juste rétribution? / 8. Adhésion ou recrutement: des pratiques anciennes et nouvelles / 9. La relation salariés/bénévoles / 10. Vous souhaitez devenir bénévole? / 11. Approches juridiques du bénévolatPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17601 Etre bénévole : motivation - engagement - reconnaissance [texte imprimé] / Pascal Dreyer, Auteur ; Mélanie Pérenne, Collaborateur . - Lyon : Chronique sociale, 2012 . - 1 vol; (288 p.) : tabl. ; 22 cm. - (Comprendre la société. L'essentiel) .
ISBN : 978-2-85008-886-5
Bibliogr. pp. 283-287.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
BénévolatIndex. décimale : PO4 Engagement / Militantisme / Citoyenneté Résumé : "Le monde associatif a connu au cours des vingt dernières
années une mutation profonde. Confronté à la professionnalisation et à la marchandisation des activités, à la remise en cause de l'engagement traditionnel des bénévoles, au vieillissement de ses responsables dirigeants et à la baisse substantielle de ses moyens financiers, il doit désormais trouver des réponses nouvelles tout en conservant son âme. C'est certainement par une réflexion approfondie sur le bénévolat et les bénévoles qu'il réussira à conserver la profonde originalité qui lui donne son sens: réunir des hommes et des femmes de bonne volonté au service du bien commun et du lien social, dans un esprit de désintéressement et d'engagement."Note de contenu : Sommaire
Introduction. Le bénévolat: un monde toujours en mutation / 1. Les paradoxes du don au coeur de l'engagement / 2. Les motivations personnelles au don de soi / 3. La source du don de soi / 4. Les représentations du don de soi et de l'"agir" bénévole / 5. Temps donné, temps volé, temps pour soi? / 6. Un contrat pour le don de soi / 7. La reconnaissance du don: demande indue ou juste rétribution? / 8. Adhésion ou recrutement: des pratiques anciennes et nouvelles / 9. La relation salariés/bénévoles / 10. Vous souhaitez devenir bénévole? / 11. Approches juridiques du bénévolatPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17601 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PO4 DRE ET Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible