Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Ann L. Cunliffe |
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Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples / Mary Jo Hatch
Titre : Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples Type de document : texte imprimé Auteurs : Mary Jo Hatch, Auteur ; Ann L. Cunliffe, Auteur ; Evelyne Léonard, Editeur scientifique ; Laurent Taskin, Editeur scientifique Mention d'édition : 2e éd. [entièrement révisée et mise à jour] Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2009 Collection : Manager RH Importance : 1 vol. (437 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-0689-8 Note générale : Notes bibliogr. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Cardijn
Analyse organisationnelle # Organisation
TS
Organisation du travailIndex. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Qu'est-ce que la théorie des organisations? - 1. Pourquoi étudier la théorie des organisations? / 2. Une brève histoire de la théorie des organisations
Partie 2. Théories et concepts centraux - 3. Organisation et environnement / 4. Structure sociale des organisations / 5. Technologie / 6. Culture organisationnelle / 7. La structure physique des organisations / 8. Pouvoir, contrôle et conflit dans les organisations
Partie 3. Questions pratiques et nouvelles pistes en théorie des organisations - 9. La théorie en pratique / 10. De nouvelles pistes pour la théorie des organisationsPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17525 Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples [texte imprimé] / Mary Jo Hatch, Auteur ; Ann L. Cunliffe, Auteur ; Evelyne Léonard, Editeur scientifique ; Laurent Taskin, Editeur scientifique . - 2e éd. [entièrement révisée et mise à jour] . - Bruxelles : De Boeck, 2009 . - 1 vol. (437 p.) : graph. ; 24 cm. - (Manager RH) .
ISBN : 978-2-8041-0689-8
Notes bibliogr. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Cardijn
Analyse organisationnelle # Organisation
TS
Organisation du travailIndex. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Qu'est-ce que la théorie des organisations? - 1. Pourquoi étudier la théorie des organisations? / 2. Une brève histoire de la théorie des organisations
Partie 2. Théories et concepts centraux - 3. Organisation et environnement / 4. Structure sociale des organisations / 5. Technologie / 6. Culture organisationnelle / 7. La structure physique des organisations / 8. Pouvoir, contrôle et conflit dans les organisations
Partie 3. Questions pratiques et nouvelles pistes en théorie des organisations - 9. La théorie en pratique / 10. De nouvelles pistes pour la théorie des organisationsPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17525 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG0 HAT TH (2009) Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible OG0 HAT TH (2009) Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible