| Titre de série : |
Comportement organisationnel, 2 |
| Titre : |
Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Assâad EL Akremi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sylvie Guerrero, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Neveu, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jessica Bagger, Auteur ; Russell Cropanzano, Auteur ; Jaewon Ko, Auteur ; Mohamed Ikram Nasr, Auteur ; Julie Camerman, Auteur ; Jerald Greenberg, Auteur ; Marie-Elène Roberge, Auteur ; Violet T. Ho, Auteur ; Denise M. Rousseau, Auteur ; Fabienne Bastid, Auteur ; Betty Bravo, Auteur ; Hélène Challiol-Jeanblanc, Auteur ; Raymond T. Lee, Auteur ; Céleste M. Brotheridge, Auteur ; Sophia Belghit-Mahut, Auteur ; Alain Roger, Auteur ; Marie-Eve Lapalme, Auteur ; Pedro Gil-Monte, Auteur ; Bernardo Moreno, Auteur ; Nicole Rascle, Auteur ; Marilou Bruchon-Schweitzer, Auteur ; Didier Truchot, Auteur |
| Editeur : |
Bruxelles : De Boeck |
| Année de publication : |
2006 |
| Collection : |
Methodes et recherches, ISSN 1781-4944 |
| Importance : |
1 vol. (366 p.) |
| Présentation : |
graph. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8041-5190-4 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Organisation
TS
Épuisement professionnel
|
| Index. décimale : |
OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités |
| Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. La justice organisationnelle - 1. La justice organisationnelle: définitions, modèles et nouveaux développements (J. Bagger, R. Cropanzano, J. Ko) / 2. Justice organisationnelle: un modèle intégrateur des antécédents et des conséquences (A. El Akremi, M. I. Nasr, J. Camerman) / 3. La justice des arrangements idiosyncrasiques au travail: quelle justice à l'ère de l'individualisation? (J. Greenberg, M.-E. Roberge, V. T. Ho, D. M. Rousseau)
Partie 2. Les enjeux de carrière - 4. Réussir sa carrière: approche conceptuelle (F. Bastid, B. Bravo) / 5. Famille et carrière chez les couples à double carrière (H. Challiol-Jeanblanc) / 6. Enrichissement et conciliation du lien entre le travail et la famille (R. T. Lee, C. M. Brotheridge) / 7. Les femmes et le plafond de verre (S. Belghiti-Mahut, F. Bastid) / 8. L'individu face au plafonnement de carrière (A. Roger, M.-E. Lapalme)
Partie 3. L'épuisement professionnel - 9. Violences et épuisement professionnel (P. Gil-Monte, B. Moreno, J.-P. Neveu) / 10. Burnout et santé des personnels: déterminants et prises en charge (N. Rascle, M. Bruchon-Schweitzer) / 11. Exigences professionnelles et implication au travail: leur rôle dans l'émergence du burnout (D. Truchot) / |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17301 |
Comportement organisationnel, 2. Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel [texte imprimé] / Assâad EL Akremi, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sylvie Guerrero, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Pierre Neveu, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jessica Bagger, Auteur ; Russell Cropanzano, Auteur ; Jaewon Ko, Auteur ; Mohamed Ikram Nasr, Auteur ; Julie Camerman, Auteur ; Jerald Greenberg, Auteur ; Marie-Elène Roberge, Auteur ; Violet T. Ho, Auteur ; Denise M. Rousseau, Auteur ; Fabienne Bastid, Auteur ; Betty Bravo, Auteur ; Hélène Challiol-Jeanblanc, Auteur ; Raymond T. Lee, Auteur ; Céleste M. Brotheridge, Auteur ; Sophia Belghit-Mahut, Auteur ; Alain Roger, Auteur ; Marie-Eve Lapalme, Auteur ; Pedro Gil-Monte, Auteur ; Bernardo Moreno, Auteur ; Nicole Rascle, Auteur ; Marilou Bruchon-Schweitzer, Auteur ; Didier Truchot, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2006 . - 1 vol. (366 p.) : graph. ; 24 cm. - ( Methodes et recherches, ISSN 1781-4944) . ISBN : 978-2-8041-5190-4 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Organisation
TS
Épuisement professionnel
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| Index. décimale : |
OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités |
| Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. La justice organisationnelle - 1. La justice organisationnelle: définitions, modèles et nouveaux développements (J. Bagger, R. Cropanzano, J. Ko) / 2. Justice organisationnelle: un modèle intégrateur des antécédents et des conséquences (A. El Akremi, M. I. Nasr, J. Camerman) / 3. La justice des arrangements idiosyncrasiques au travail: quelle justice à l'ère de l'individualisation? (J. Greenberg, M.-E. Roberge, V. T. Ho, D. M. Rousseau)
Partie 2. Les enjeux de carrière - 4. Réussir sa carrière: approche conceptuelle (F. Bastid, B. Bravo) / 5. Famille et carrière chez les couples à double carrière (H. Challiol-Jeanblanc) / 6. Enrichissement et conciliation du lien entre le travail et la famille (R. T. Lee, C. M. Brotheridge) / 7. Les femmes et le plafond de verre (S. Belghiti-Mahut, F. Bastid) / 8. L'individu face au plafonnement de carrière (A. Roger, M.-E. Lapalme)
Partie 3. L'épuisement professionnel - 9. Violences et épuisement professionnel (P. Gil-Monte, B. Moreno, J.-P. Neveu) / 10. Burnout et santé des personnels: déterminants et prises en charge (N. Rascle, M. Bruchon-Schweitzer) / 11. Exigences professionnelles et implication au travail: leur rôle dans l'émergence du burnout (D. Truchot) / |
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