| Titre de série : |
Comportement organisationnel, 1 |
| Titre : |
Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Nathalie Delobbe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Olivier Herrbach, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Delphine Lacaze, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Karim Mignonac, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jacqueline A.-M. Coyle-Shapiro, Auteur ; Marjo-Riitta Parzefall, Auteur ; Tanguy Dulac, Auteur ; Eric Campoy, Auteur ; Sébastien Castaing, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Patricia Garcia-Prieto, Auteur ; Véronique Tran, Auteur ; Tanja Wranik, Auteur ; Delphine Van Hoorebeke, Auteur ; Catherine Fabre, Auteur ; Serge Perrot, Auteur ; Sonia Boussaguet, Auteur ; Géraldine Valero-Mantione, Auteur ; Brigitte Charles-Pauvers, Auteur ; Dominique Peyrat-Guillard, Auteur ; Marie Waxin, Auteur ; Eric Davoine, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur ; Kiane Goudarzi, Auteur |
| Editeur : |
Bruxelles : De Boeck |
| Année de publication : |
2005 |
| Collection : |
Methodes et recherches, ISSN 1781-4944 |
| Importance : |
1 vol. (407 p.) |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8041-4933-8 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Organisation
|
| Index. décimale : |
OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités |
| Résumé : |
"Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier volume d’une série de trois ouvrages propose de développer plusieurs domaines fondamentaux du comportement organisationnel : le contrat psychologique, les émotions au travail et la socialisation organisationnelle." |
| Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. Le contrat psychologique - 1. Explorer la théorie du contrat psychologique: questions clés pour comprendre et investiguer la relation d'emploi (J. A.-M. Coyle-Shapiro, M.-R. Parzefall) / 2. De la formation à l'évaluation du contrat psychologique: revue de la littérature et perspectives de recherche (T. Dulac) / 3. Approche méthodologique du contrat psychologique: opérationnalisation, mesure et analyse de données (E. Campoy, S. Castaing, S. Guerrero)
Partie 2. Les émotions au travail - 4. Les structures synthétiques de l'affect-aspects conceptuels et méthodologiques (O. Herrbach, K. Mignonac) / 5. Les théories de l'évaluation cognitive et de la différenciation des émotions: une clé pour comprendre le vécu émotionnel au travail (P. Garcia-Prieto, V. Tran, T. Wranik) / 6. Quand l'organisation veut imposer des émotions à ses membres: processus, pratiques managériales et effets du travail émotionnel (D. Van Hoorebeke)
Partie 3. La socialisation organisationnelle - 7. Présentation du concept de socialisation organisationnelle (D. Lacaze, C. Fabre) / 8. Prolongements théoriques et pratiques de la socialisation organisationnelle et individuelle (S. Perrot, S. Boussaguet, G. Valero-Mantione, Br. Charles-Pauvers, D. Peyrat-Guillard) / 9. La socialisation organisationnelle en contexte (E. Campoy, M. Waxin, E. Davoine, Br. Charles-Pauvers, N. Commeiras, K. Goudarzi) |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17300 |
Comportement organisationnel, 1. Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle [texte imprimé] / Nathalie Delobbe, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Olivier Herrbach, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Delphine Lacaze, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Karim Mignonac, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jacqueline A.-M. Coyle-Shapiro, Auteur ; Marjo-Riitta Parzefall, Auteur ; Tanguy Dulac, Auteur ; Eric Campoy, Auteur ; Sébastien Castaing, Auteur ; Sylvie Guerrero, Auteur ; Patricia Garcia-Prieto, Auteur ; Véronique Tran, Auteur ; Tanja Wranik, Auteur ; Delphine Van Hoorebeke, Auteur ; Catherine Fabre, Auteur ; Serge Perrot, Auteur ; Sonia Boussaguet, Auteur ; Géraldine Valero-Mantione, Auteur ; Brigitte Charles-Pauvers, Auteur ; Dominique Peyrat-Guillard, Auteur ; Marie Waxin, Auteur ; Eric Davoine, Auteur ; Nathalie Commeiras, Auteur ; Kiane Goudarzi, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2005 . - 1 vol. (407 p.) : ill. ; 24 cm. - ( Methodes et recherches, ISSN 1781-4944) . ISBN : 978-2-8041-4933-8 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Organisation
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| Index. décimale : |
OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités |
| Résumé : |
"Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Ce premier volume d’une série de trois ouvrages propose de développer plusieurs domaines fondamentaux du comportement organisationnel : le contrat psychologique, les émotions au travail et la socialisation organisationnelle." |
| Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. Le contrat psychologique - 1. Explorer la théorie du contrat psychologique: questions clés pour comprendre et investiguer la relation d'emploi (J. A.-M. Coyle-Shapiro, M.-R. Parzefall) / 2. De la formation à l'évaluation du contrat psychologique: revue de la littérature et perspectives de recherche (T. Dulac) / 3. Approche méthodologique du contrat psychologique: opérationnalisation, mesure et analyse de données (E. Campoy, S. Castaing, S. Guerrero)
Partie 2. Les émotions au travail - 4. Les structures synthétiques de l'affect-aspects conceptuels et méthodologiques (O. Herrbach, K. Mignonac) / 5. Les théories de l'évaluation cognitive et de la différenciation des émotions: une clé pour comprendre le vécu émotionnel au travail (P. Garcia-Prieto, V. Tran, T. Wranik) / 6. Quand l'organisation veut imposer des émotions à ses membres: processus, pratiques managériales et effets du travail émotionnel (D. Van Hoorebeke)
Partie 3. La socialisation organisationnelle - 7. Présentation du concept de socialisation organisationnelle (D. Lacaze, C. Fabre) / 8. Prolongements théoriques et pratiques de la socialisation organisationnelle et individuelle (S. Perrot, S. Boussaguet, G. Valero-Mantione, Br. Charles-Pauvers, D. Peyrat-Guillard) / 9. La socialisation organisationnelle en contexte (E. Campoy, M. Waxin, E. Davoine, Br. Charles-Pauvers, N. Commeiras, K. Goudarzi) |
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