Catalogue en ligne HELHa - Louvain-la-Neuve Centre de Documentation

Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve

Horaires d'ouverture (en période scolaire)

Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00

Fermé exceptionnellement toute la journée des mardi 3 juin, vendredi 13 juin, lundi 23 juin et la matinée du mardi 1er juillet 2025

Fermé pour l'été 2025 du 14 juillet au 17 août inclus

Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve

Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.

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Donner et recevoir du feed-back : la reconnaissance, le recadrage / Didier Noyé

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Titre : Donner et recevoir du feed-back : la reconnaissance, le recadrage
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Didier Noyé, Auteur
Editeur : Neuilly-sur-Seine : Julhiet
Année de publication : 2012
Collection : Les Basic d'INSEP consulting
Importance : 1 vol. (48 p.)
Présentation : graph. en coul., ill.
Format : 11 x 15 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36446-003-4
Note générale : La couv. porte en plus : "dites leur ce qui va et ce qui ne va pas"
Bibliogr. p. 48
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Management # Ressources humaines

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23336

Donner et recevoir du feed-back : la reconnaissance, le recadrage [texte imprimé] / Didier Noyé, Auteur . - Neuilly-sur-Seine : Julhiet, 2012 . - 1 vol. (48 p.) : graph. en coul., ill. ; 11 x 15 cm. - (Les Basic d'INSEP consulting) .
ISBN : 978-2-36446-003-4
La couv. porte en plus : "dites leur ce qui va et ce qui ne va pas"
Bibliogr. p. 48
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Management # Ressources humaines

Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23336

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