Le COVID-19, nouvel ennemi des droits des femmes ? / Emilie Djawa  

Public ISBD Titre : Le COVID-19, nouvel ennemi des droits des femmes ? Type de document : document électronique Auteurs : Emilie Djawa ; Diane Gardiol Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil des Femmes Francophones de Belgique Année de publication : 2020 Importance : sans pagination Format : HTML Langues : Français (fre) Catégories : TS Covid-19 # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Sexisme en milieu scolaire Résumé : "La pandémie de COVID-19 met en évidence, encore davantage, les inégalités femmes-hommes et la condition des femmes dans nos sociétés pourtant dans un projet égalitaire. La commission Jeunes du Conseil des femmes francophones de Belgique a souhaité faire le point et passer en revue, de façon synthétique, les différentes thématiques qui touchent aujourd’hui les femmes dans cette situation particulièrement difficile. Après avoir détaillé plusieurs aspects saillants de la situation actuelle, nous proposons des pistes grâce auxquelles l’État et les citoyen∙nes peuvent agir pour aider les femmes durant la crise." En ligne : https://www.cffb.be/le-covid-19-nouvel-ennemi-des-droits-des-femmes/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31268 Le COVID-19, nouvel ennemi des droits des femmes ? [document électronique] / Emilie Djawa ; Diane Gardiol . - Bruxelles (Belgique) : Conseil des Femmes Francophones de Belgique, 2020 . - sans pagination ; HTML. Langues : Français (fre) Catégories : TS Covid-19 # Femmes:Femmes -- Conditions sociales # Sexisme en milieu scolaire Résumé : "La pandémie de COVID-19 met en évidence, encore davantage, les inégalités femmes-hommes et la condition des femmes dans nos sociétés pourtant dans un projet égalitaire. La commission Jeunes du Conseil des femmes francophones de Belgique a souhaité faire le point et passer en revue, de façon synthétique, les différentes thématiques qui touchent aujourd’hui les femmes dans cette situation particulièrement difficile. Après avoir détaillé plusieurs aspects saillants de la situation actuelle, nous proposons des pistes grâce auxquelles l’État et les citoyen∙nes peuvent agir pour aider les femmes durant la crise." En ligne : https://www.cffb.be/le-covid-19-nouvel-ennemi-des-droits-des-femmes/ Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31268

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Guide sur les droits des femmes : l'égalité femmes-hommes,ça te concerne ! / Commission Jeunes du Conseil des femmes francophones de Belgique  

Public ISBD Titre : Guide sur les droits des femmes : l'égalité femmes-hommes,ça te concerne ! Type de document : document électronique Auteurs : Commission Jeunes du Conseil des femmes francophones de Belgique Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil des Femmes Francophones de Belgique Année de publication : 2021 Importance : 43 p. Format : PDF Langues : Français (fre) Catégories : TS Égalité des sexes # Femmes:Femmes -- Droits Résumé : "Ce "Guide sur les droits des femmes : l'égalité femmes-hommes, ça te concerne !" , très pédagogique, s'appuie sur le constat que les jeunes ne connaissent pas suffisamment leurs droits, ne savent généralement que trop peu vers qui se tourner et à qui poser les questions qui les concernent. Des associations francophones et numéros d’écoutes y sont notamment référencés, pour tous les domaines de la vie, afin que chacun.e bénéficie d’un soutien, d’informations adéquates et soit en mesure de faire appliquer ses droits. Des droits civiques et politiques, aux droits en matière de santé, de violences obstétricales, du numérique, d’emploi et du domaine socio-économique. Un b.a.-ba juridique en somme qui rend compte des droits reconnus aux femmes durant le siècle dernier (le vote ou l’IVG par exemple) et des protections dont elles bénéficient en matière d’emploi, de santé, de violences domestiques… Notons également la très intéressante rubrique destinée aux inégalités hommes-femmes et rend compte des discriminations que rencontrent chaque femme au cours de sa vie de même que les injonctions, syndromes, charges psychologiques et mentales, dont elles peuvent être victimes dans leurs vies." Note de contenu : Sommaire 1. Introduction / 2. Les droits civils et politiques / 3. Les droits en matière de santé / 4. Les droits en matière d'emploi / 5. Les droits dans le domaine socio-économique / 6. Les violences / 7. Les conventions internationales à connaître / 8. Les inégalités femmes-hommes en Belgique / 9. Les points de vigilance / 10. Les Associations En ligne : https://www.diversite-europe.eu/sites/default/files/publications/files/2021_cffb [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31974 Guide sur les droits des femmes : l'égalité femmes-hommes,ça te concerne ! [document électronique] / Commission Jeunes du Conseil des femmes francophones de Belgique . - Bruxelles (Belgique) : Conseil des Femmes Francophones de Belgique, 2021 . - 43 p. ; PDF. Langues : Français (fre) Catégories : TS Égalité des sexes # Femmes:Femmes -- Droits Résumé : "Ce "Guide sur les droits des femmes : l'égalité femmes-hommes, ça te concerne !" , très pédagogique, s'appuie sur le constat que les jeunes ne connaissent pas suffisamment leurs droits, ne savent généralement que trop peu vers qui se tourner et à qui poser les questions qui les concernent. Des associations francophones et numéros d’écoutes y sont notamment référencés, pour tous les domaines de la vie, afin que chacun.e bénéficie d’un soutien, d’informations adéquates et soit en mesure de faire appliquer ses droits. Des droits civiques et politiques, aux droits en matière de santé, de violences obstétricales, du numérique, d’emploi et du domaine socio-économique. Un b.a.-ba juridique en somme qui rend compte des droits reconnus aux femmes durant le siècle dernier (le vote ou l’IVG par exemple) et des protections dont elles bénéficient en matière d’emploi, de santé, de violences domestiques… Notons également la très intéressante rubrique destinée aux inégalités hommes-femmes et rend compte des discriminations que rencontrent chaque femme au cours de sa vie de même que les injonctions, syndromes, charges psychologiques et mentales, dont elles peuvent être victimes dans leurs vies." Note de contenu : Sommaire 1. Introduction / 2. Les droits civils et politiques / 3. Les droits en matière de santé / 4. Les droits en matière d'emploi / 5. Les droits dans le domaine socio-économique / 6. Les violences / 7. Les conventions internationales à connaître / 8. Les inégalités femmes-hommes en Belgique / 9. Les points de vigilance / 10. Les Associations En ligne : https://www.diversite-europe.eu/sites/default/files/publications/files/2021_cffb [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31974

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Parcours éducatifs / professionnels et impacts financiers à long terme pour les femmes  

Public ISBD Titre : Parcours éducatifs / professionnels et impacts financiers à long terme pour les femmes Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles [Belgique] : Conseil des Femmes Francophones de Belgique Année de publication : 2017 Importance : 16 p. Présentation : stat. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Formation professionnelle # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : "Le Conseil des Femmes Francophones de Belgique dresse le portrait de la situation actuelle des femmes sur le marché du travail et en formation professionnelle, que ce soit dans l'Union européenne, dans la région de Bruxelles-Capitale ou en Wallonie. Cette brochure conclue par des recommandations étaillées d'exemples concrets : - Combattre les inégalités dans la répartition des rôles genrés dans toutes les structures sociales ; - Éradiquer l'ensemble des stéréotypes sexistes plus particulièrement dans les mondes éducatif, professionnel et médiatique ; - Encourager les femmes, dès le départ, à choisir un parcours formatif dans des filières porteuses d'avenir leur garantissant un emploi de qualité, une rémunération décente ; - Renforcer l'assertivité et le bien-être des femmes dans un écosytème professionnel mixte au sein des entreprises publiques et privées ; - Favoriser davantage un meilleur accès à la formation professionnelle tout au long de la vie pour les femmes ; - Reconnaître et valoriser les talents des femmes encore trop peu considérés ; - Lutter fermement contre les préjugés sexistes qui continuent d'entraver l'accès des femmes aux postes à haute responsabilité ; - Exiger l'application stricte du principe « à travail égal, salaire égal »." En ligne : http://www.diversite-europe.eu/sites/default/files/Plaquette%2520sociocono%25202 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23074 Parcours éducatifs / professionnels et impacts financiers à long terme pour les femmes [document électronique] . - Bruxelles (Belgique) : Conseil des Femmes Francophones de Belgique, 2017 . - 16 p. : stat. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Formation professionnelle # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : "Le Conseil des Femmes Francophones de Belgique dresse le portrait de la situation actuelle des femmes sur le marché du travail et en formation professionnelle, que ce soit dans l'Union européenne, dans la région de Bruxelles-Capitale ou en Wallonie. Cette brochure conclue par des recommandations étaillées d'exemples concrets : - Combattre les inégalités dans la répartition des rôles genrés dans toutes les structures sociales ; - Éradiquer l'ensemble des stéréotypes sexistes plus particulièrement dans les mondes éducatif, professionnel et médiatique ; - Encourager les femmes, dès le départ, à choisir un parcours formatif dans des filières porteuses d'avenir leur garantissant un emploi de qualité, une rémunération décente ; - Renforcer l'assertivité et le bien-être des femmes dans un écosytème professionnel mixte au sein des entreprises publiques et privées ; - Favoriser davantage un meilleur accès à la formation professionnelle tout au long de la vie pour les femmes ; - Reconnaître et valoriser les talents des femmes encore trop peu considérés ; - Lutter fermement contre les préjugés sexistes qui continuent d'entraver l'accès des femmes aux postes à haute responsabilité ; - Exiger l'application stricte du principe « à travail égal, salaire égal »." En ligne : http://www.diversite-europe.eu/sites/default/files/Plaquette%2520sociocono%25202 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23074

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