Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Gregor Haefliger |
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Ordres et désordres de l'esprit gestionnaire : où vont les métiers de la recherche, du social et de la santé? / Marie-Dominique Perrot ; Jean-Noël DuPasquier ; Dominique Joye ; Jean-Philippe Leresche ; Gilbert Rist
Titre : Ordres et désordres de l'esprit gestionnaire : où vont les métiers de la recherche, du social et de la santé? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Dominique Perrot, Directeur de la recherche ; Jean-Noël DuPasquier, Directeur de la recherche ; Dominique Joye, Directeur de la recherche ; Jean-Philippe Leresche, Directeur de la recherche ; Gilbert Rist, Directeur de la recherche ; Vincent de Gaulejac, Auteur ; David Giauque, Auteur ; Martin Benninghoff, Auteur ; Christian de Montlibert, Auteur ; Gregor Haefliger, Auteur ; Martino Rossi, Auteur ; Elisabeth Hirsch Durrett, Auteur ; Christophe Dunand, Auteur ; Michel Chauvière, Auteur ; Luc Schenker, Auteur ; Catherine Panchaud, Auteur ; Anne-Françoise Dufey, Auteur Editeur : Lausanne [Suisse] : Réalités sociales Année de publication : 2006 Importance : 1 vol. (255 p.) Présentation : graph., tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88146-134-7 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Gestion
TS
Institutions sociales # ManagementIndex. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "La nouvelle gestion publique – ou le néomanagérialisme – a suscité de nombreuses controverses théoriques durant les dernières années. Pourquoi les institutions subventionnées par l’État devraient-elles réformer leur mode de gestion dans le sens de la logique néolibérale? Quels sont les changements que cette situation entraîne sur la pratique des métiers de la recherche, du social et de la santé, c’est-à-dire sur le vécu professionnel et les prestations offertes dans ces trois champs?" Note de contenu : Sommaire
Partie 1. Problématique générale - 1. Des métiers et des hommes (M.-D. Perrot) / 2. L'idéologie gestionnaire entre insignifiance et légitimation de l'instrumentalisation (V. de Gaulejac) / 3. La nouvelle gestion publique en action: vers une bureaucratie libérale (D. Giauque) / 4. Pratiques professionnelles à l'épreuve du managérialisme: le point de vue de la sociologie de la stratification (D. Joye)
Partie 2. Domaine de la recherche - 5. La nouvelle gestion publique et les métiers de la recherche (J.-Ph. Leresche, M. Benninghoff) / 6. La science enrôlée au service du capital (Ch. de Montlibert) / 7. La contractualisation dans l'encouragement de la recherche scientifique: principes, objectifs, résultats (G. Haefliger) / 8. Logiques entrepreneuriales dans le domaine de la recherche: le cas des "pôles de recherche nationaux" (M. Benninghoff) / 9. Des outils nouveaux pour renouveler la recherche: de la gestion par résultats à la technocratie (D. Giauque)
Partie 3. Champ du social - 10. La nouvelle gestion publique peut-elle être sociale? (G. Rist) / 11. La nouvelle gestion du social dans le Tessin: intentions, réalisations et premiers résultats (M. Rossi) / 12. Social aux pièces, social en pièces? Contrats de prestations et évolution des pratiques des professionnels du social (E. Hirsch Durrett) / 13. Anticiper pour résister: le cas de Realise, association pour la réinsertion par l'économique (Ch. Dunand) / 14. Le "social en actes" aux prises avec l'hégémonie du management (M. Chauvière)
Partie 4. Perspectives sur la santé - 15. Gérer et soigner: deux métiers différents (M.-D. Perrot) / 16. La quadrature du cercle. La nouvelle gestion d'entreprise dans les hôpitaux. Expériences, succès, échecs dans le canton de Vaud (L. Schenker) / 17. Professions de la santé dans la mouvance de la nouvelle gestion publique (C. Panchaud) / 18. Qualité, que ne dit-on pas en ton nom! (A.-Fr. Dufey)
Partie 5. Deux regards pour un débat - 19. Le néomanagérialisme: un fait social total (J.-N. DuPasquier, G. Rist) / 20. Pour une observation micro des effets du néomanagérialisme sur les métiers (D. Joye, J.-Ph. Leresche)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16636 Ordres et désordres de l'esprit gestionnaire : où vont les métiers de la recherche, du social et de la santé? [texte imprimé] / Marie-Dominique Perrot, Directeur de la recherche ; Jean-Noël DuPasquier, Directeur de la recherche ; Dominique Joye, Directeur de la recherche ; Jean-Philippe Leresche, Directeur de la recherche ; Gilbert Rist, Directeur de la recherche ; Vincent de Gaulejac, Auteur ; David Giauque, Auteur ; Martin Benninghoff, Auteur ; Christian de Montlibert, Auteur ; Gregor Haefliger, Auteur ; Martino Rossi, Auteur ; Elisabeth Hirsch Durrett, Auteur ; Christophe Dunand, Auteur ; Michel Chauvière, Auteur ; Luc Schenker, Auteur ; Catherine Panchaud, Auteur ; Anne-Françoise Dufey, Auteur . - Lausanne (Rue de la Barre, 11, 1005, Suisse) : Réalités sociales, 2006 . - 1 vol. (255 p.) : graph., tabl. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-88146-134-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Gestion
TS
Institutions sociales # ManagementIndex. décimale : OG2 Direction d'établissements sociaux Résumé : "La nouvelle gestion publique – ou le néomanagérialisme – a suscité de nombreuses controverses théoriques durant les dernières années. Pourquoi les institutions subventionnées par l’État devraient-elles réformer leur mode de gestion dans le sens de la logique néolibérale? Quels sont les changements que cette situation entraîne sur la pratique des métiers de la recherche, du social et de la santé, c’est-à-dire sur le vécu professionnel et les prestations offertes dans ces trois champs?" Note de contenu : Sommaire
Partie 1. Problématique générale - 1. Des métiers et des hommes (M.-D. Perrot) / 2. L'idéologie gestionnaire entre insignifiance et légitimation de l'instrumentalisation (V. de Gaulejac) / 3. La nouvelle gestion publique en action: vers une bureaucratie libérale (D. Giauque) / 4. Pratiques professionnelles à l'épreuve du managérialisme: le point de vue de la sociologie de la stratification (D. Joye)
Partie 2. Domaine de la recherche - 5. La nouvelle gestion publique et les métiers de la recherche (J.-Ph. Leresche, M. Benninghoff) / 6. La science enrôlée au service du capital (Ch. de Montlibert) / 7. La contractualisation dans l'encouragement de la recherche scientifique: principes, objectifs, résultats (G. Haefliger) / 8. Logiques entrepreneuriales dans le domaine de la recherche: le cas des "pôles de recherche nationaux" (M. Benninghoff) / 9. Des outils nouveaux pour renouveler la recherche: de la gestion par résultats à la technocratie (D. Giauque)
Partie 3. Champ du social - 10. La nouvelle gestion publique peut-elle être sociale? (G. Rist) / 11. La nouvelle gestion du social dans le Tessin: intentions, réalisations et premiers résultats (M. Rossi) / 12. Social aux pièces, social en pièces? Contrats de prestations et évolution des pratiques des professionnels du social (E. Hirsch Durrett) / 13. Anticiper pour résister: le cas de Realise, association pour la réinsertion par l'économique (Ch. Dunand) / 14. Le "social en actes" aux prises avec l'hégémonie du management (M. Chauvière)
Partie 4. Perspectives sur la santé - 15. Gérer et soigner: deux métiers différents (M.-D. Perrot) / 16. La quadrature du cercle. La nouvelle gestion d'entreprise dans les hôpitaux. Expériences, succès, échecs dans le canton de Vaud (L. Schenker) / 17. Professions de la santé dans la mouvance de la nouvelle gestion publique (C. Panchaud) / 18. Qualité, que ne dit-on pas en ton nom! (A.-Fr. Dufey)
Partie 5. Deux regards pour un débat - 19. Le néomanagérialisme: un fait social total (J.-N. DuPasquier, G. Rist) / 20. Pour une observation micro des effets du néomanagérialisme sur les métiers (D. Joye, J.-Ph. Leresche)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16636 Exemplaires (1)
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