Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
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vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Ramez Cayatte |
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Motiver... Oui mais comment ? : Les leviers de la motivation aujourd'hui / Ramez Cayatte
Titre : Motiver... Oui mais comment ? : Les leviers de la motivation aujourd'hui Type de document : texte imprimé Auteurs : Ramez Cayatte, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2009 Collection : Collection Formation permanente Sous-collection : Série entreprise Importance : 1 vol. (221 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1995-1 Note générale : La couv. porte en plus : "avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés"
Bibliogr. p. 215. IndexLangues : Français (fre) Catégories : TS
Dynamique des groupes # Groupes de travail # Motivation (psychologie)Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Assouplissement du temps de travail, évolution de la notion de carrière et des attentes, impact de la crise et restructurations... Face à ces mutations implacables des organisations, comment faire pour susciter la motivation, la vôtre et celle de vos collaborateurs? Découvrez toutes les clés de succès pour remotiver vos équipes! Comprendre le projet de vie de chacun. S'appuyer sur ses valeurs en respectant celles des autres. En alternant théorie et exercices pratiques, l'auteur propose un tour d'horizon complet de la motivation: de ses fondements aux pistes pour garantir sa pérennité. Vous saurez ainsi utiliser ses leviers pour cultiver le potentiel de vos collaborateurs, dans le respect de leurs attentes et développerez votre charisme et votre leadership." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Repérer les fondements de la motivation individuelle / 2. Identifier les leviers de la motivation / 3. Etre et savoir rester motivé / 4. S'appuyer sur une organisation facilitante / 5. Cultiver le potentiel de ses collaborateurs / 6. Etre le vecteur privilégié de la communication / 7. Agir pour renforcer la motivation
Partie 2. Mettre en pratique
Partie 3. Pour aller plus loinPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15552 Motiver... Oui mais comment ? : Les leviers de la motivation aujourd'hui [texte imprimé] / Ramez Cayatte, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2009 . - 1 vol. (221 p.) : graph. ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Série entreprise, ISSN 0768-2026) .
ISBN : 978-2-7101-1995-1
La couv. porte en plus : "avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés"
Bibliogr. p. 215. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Dynamique des groupes # Groupes de travail # Motivation (psychologie)Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Assouplissement du temps de travail, évolution de la notion de carrière et des attentes, impact de la crise et restructurations... Face à ces mutations implacables des organisations, comment faire pour susciter la motivation, la vôtre et celle de vos collaborateurs? Découvrez toutes les clés de succès pour remotiver vos équipes! Comprendre le projet de vie de chacun. S'appuyer sur ses valeurs en respectant celles des autres. En alternant théorie et exercices pratiques, l'auteur propose un tour d'horizon complet de la motivation: de ses fondements aux pistes pour garantir sa pérennité. Vous saurez ainsi utiliser ses leviers pour cultiver le potentiel de vos collaborateurs, dans le respect de leurs attentes et développerez votre charisme et votre leadership." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Comprendre les enjeux - 1. Repérer les fondements de la motivation individuelle / 2. Identifier les leviers de la motivation / 3. Etre et savoir rester motivé / 4. S'appuyer sur une organisation facilitante / 5. Cultiver le potentiel de ses collaborateurs / 6. Etre le vecteur privilégié de la communication / 7. Agir pour renforcer la motivation
Partie 2. Mettre en pratique
Partie 3. Pour aller plus loinPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15552 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG3 CAY MO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible